Die Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt wie der Fachkräftemangel, eine modernere Arbeitskultur und eine neue Generation von Arbeitskräften zwingen Unternehmen zu reagieren, um weiterhin als attraktive Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Vor allem Unternehmen jenseits der Großstädte müssen sich einiges einfallen lassen, um potenzielle Mitarbeiter aus Ballungsräumen anzulocken.
In unseren E.Papers finden Sie praktische Tipps, wie Sie sich erfolgreich als Top-Arbeitgeber in Ihrer Region positionieren und die besten Talente gewinnen – und halten.