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Mittwoch, 13 Februar 2019 08:47

Mit Strategie das beste Personal gewinnen

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Mit praxisorientiertem Blick erläutern die Autoren, wie moderne Personalgewinnung als ganzheitlicher Prozess auf höchstem Niveau funktioniert: vom Employer Branding über die Rekrutierungsstrategie bis hin zu den 4 Phasen des operativen Prozesses (Planung, Ansprache, Auswahl und Integration).

Anlässlich der neuen Datenschutzgrundverordnung gibt es auch Tipps für die korrekte Umsetzung der DGSVO bei der Personalgewinnung.

Inhalte:

  • Die Macht des Social Brands
  • Die Candidate Journey
  • Schlüsselfaktor Unternehmenskultur
  • Neuausrichting der Recruiting-Organisation
  • Die besten Top-Manager und die besten Auszubildenden finden

…und mit einem rund 31seitigem Buchbeitrag des Digital Evangelisten  Tjalf Nienaber zum Thema „Recruiting 4.0 ‒ Auf in die digitale Recruitingwelt?!“

Mehr Infos und Bestellung hier: http://bit.ly/diebestengewinnen

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