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Sander Larissa

Sander Larissa

HRnetworx Online Fachkonferenz

Recruiting Software – Best Practices

veranstaltet durch:

unterstützt durch:

        

Termin: 30.01.2019                  Uhrzeit: 09:00 - 13:00 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 

Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.


Sehr geehrte Damen und Herren,

liebe Recruiting-Interessierte,

wachsende gesetzliche und gesellschaftspolitische Anforderungen an Unternehmen stellen auch das Recruiting regelmäßig vor große Herausforderung. Zudem wächst in vielen Bereichen der Druck überhaupt noch qualifizierte Fachkräfte zu finden. Dass sich diese auch ohne massenhaft Benefits und Extraleistungen gewinnen lassen, zeigen zahlreiche erfolgreiche Personalabteilungen. Es geht um Best Practices und die Bereitstellung von Recruiting-Erfahrungen (positiv wie negativ), die im Rahmen der  Recruiting Software -Best Practices Online Fachkonferenz am 30. Januar präsentiert werden.

Die Recruiting Best Practices Webco bringt Recruiting-Experten zusammen, die ihre Best Practices, Erfahrung und Erlebnisse zum Thema vorstellen. Mit einem Vortragsplatz adressieren Sie eine Vielzahl an Bedarfsträgern und Entscheidern (erfahrungsgemäß ~ 150 Anmeldungen) unmittelbar und live. 

Nutzen Sie die digitale Bühne und präsentieren Sie anhand von Kundenbeispielen Ihre Erfolgsstorys – lassen Sie sogar Ihre Kunden in einem Interview sprechen.

Agenda der Veranstaltung

Partizipieren Sie von den Erfahrungen der HR- und Recruiting-Experten und lassen Sie sich am gesamten Veranstaltungstag oder nur zu einzelnen Vorträgen von spannenden (Best Practice) Vorträgen direkt aus der Praxis inspirieren.


Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an: 

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Schnell einen der insgesamt 200 kostenfreien Teilnehmerplätze sichern!!


Ihre weiteren Vortragsgelegenheiten:

  • 03. April 2019: Recruiting – Next Level Recruiting Software
  • 09. Mai 2019: Recruiting & Employer Branding – und was es positiv beeinflusst

→ Weitere WebCos finden Sie unter bit.ly/WebConferencen_Termine


Partner & Sponsoren:

     jobclipr    
    

Mittwoch, 22 Februar 2017 12:37

HR Management Cup – Digitalisierung

Die eigenen Mitarbeiter eng begleiten und mit Ihnen die Zukunft zu planen - von der Bewerbung,

über das Onboarding, beim lebenslangen Lernen mit hoher Motivation bis zur Nachfolgeplanung und den Kampf um neue Talente.

Das müssen HR Manager heute leisten! Zu diesen Aufgaben kommen meist noch dramatische Einflüsse durch den Wandel im Kerngeschäft. Alles getrieben durch immer schnellere Innovationszyklen oder disruptive Geschäftsmodelle.

Welche Einflüsse hier wirken und wie man die Dinge aus der Vogelperspektive wahrnimmt, das kann man wieder beim kommenden ‚HR Management Cup 2017 – Digitalisierung‘ lernen.  Interessierte können sich auf www.hrmcup.com informieren und kostenfrei bis zum 23. März anmelden.

Der HR Management Cup wird u.a. von dem Sponsor rexx systems unterstützt und ist für alle Teilnehmer kostenlos.

 

Nach der erfolgreichen Auftaktveranstaltung der WebConference „Mobile-, Video- & Live Streaming Trends“ im März 2016, bei der Referenten u. a. von Jobware, movingimage und Mobilejobs ihre spannenden Vorträge präsentiert haben, wird die Veranstaltung auch in 2017 stattfinden.
Denn auch in 2017 sind die Personalabteilung kleiner und großer Unternehmen auf innovative Wege der Rekrutierung von Bewerbern sowie der Bewerbung der Arbeitgebermarke angewiesen. Mit der Digitalisierung finden stetig neue Lösungen Einzug in die Personalarbeit innovativer Unternehmen.
Unter dem gleichnamigen Titel „Mobile-, Video- & Live Streaming Trends“ wird die WebConference am 15. März 2017 erneut veranstaltet. rexx systems möchte Sie als Sponsor dieser WebConference hierzu herzlich einladen.
Hier geht's zum Programm und zur kostenfreien Anmeldung: http://bit.ly/Innovate_or_die

Die Digitalisierung rollt wie die Wellen eines Tsunami über die Unternehmen hinweg. Bleiben die Unternehmen, wie sie sind, würden sie weggespült werden oder untergehen. Change Management ist deshalb zu einer wichtigen Kompetenz für Personalmanager geworden.

Lesen Sie hier den ganzen Artikel von mir und meinem HR Berater-Kollegen Arne Prieß: http://bit.ly/digipersonal

 

Konflikte entstehen dort, wo Menschen in engen Räumen zusammentreffen - und das tagein tagaus. Der Arbeitsplatz stellt da keine Ausnahme dar. Schließlich kann man sich seine Kolleginnen und Kollegen nicht aussuchen. Und so eskalieren in manchem Betrieb unterschwellige Konflikte zwischen den Mitarbeitern zu einer offenen Feindschaft.
 
Mobbing – wo gibt’s denn das?
Entgegen der oft weit verbreiteten Vorstellung handelt es sich bei Mobbing nicht um einen Rechtsbegriff. Übrigens: nicht jeder Sachverhalt, den Betroffene Mobbing nennen, ist rechtlich relevant.
 
Hier geht’s zum Artikel: http://bit.ly/2leTXH0
Modernes Bewerbermanagement als Teil des Personalmarketings
Wie bekomme ich die richtigen Kandidaten und beschleunige meinen Rekrutierungsprozess

Termin: 07.12.2016              Uhrzeit: 16:00 - 17:00 Uhr


Teilnehmer bitte auch hier anmelden: 
http://bit.ly/recruiting-essentials-anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Das Thema Bewerbermanagement beschäftigt viele HR-Bereiche. Gleichermaßen kann man durch den Einsatz eines flexiblen Tools die Außendarstellung stark beeinflussen. Wie optimiere ich also meinen Rekrutierungsprozess. Mit dieser Frage beschäftigt sich der 1-stündige Vortrag.

Einleitung:
Anhand eines Livebeispiels wird anschaulich demonstriert, wie man durch den Einsatz eines Tools den Prozess verschlankt und potentielle Kandidaten richtig anspricht. Wie wird also der Interessent zum Bewerber.

Inhalte des Vortrages:

  • Außendarstellung/Karriereportal
  • Der Rekrutierungsprozess
  • Prozessbeschleunigung
  • Verringerung des administrativen Aufwandes

Ihr Nutzen:

  • Veranschaulichung des Bewerbungsprozesses
  • Welchen Einfluss hat die Außendarstellung

Methode:
Vortrag mit Diskussion.

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • Recruiter
  • Personalentwickler

Ihr Referent:
Felix Köhnecke | Salesmanager bei der rexx systems GmbH

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Felix Köhnecke ist studierter Betriebswirt und seit 3 Jahren Salesmanager bei der rexx systems GmbH. Er kommt aus der klassischen Beratung und verfügt über entsprechende Kenntnisse im Personalwesen und Talent Management.

Unternehmensprofil:
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Die Software-Lösungen in den Bereichen Recruiting, Talent Management und Human Resources überzeugen durch herausragende Effizienzsteigerung und zuverlässige Technik. Die rexx Suite sorgt durch Workflows und Vernetzung für die optimale Unterstützung und Zusammenarbeit der HR Abteilung, Manager und Mitarbeiter  – ob bei der Durchführung regelmäßiger Tätigkeiten oder der Unterstützung komplexer und individueller Prozesse.

Ansprechpartner: Felix Köhnecke
Telefon: 040 890080304

Bitte auch hier anmelden:
http://bit.ly/recruiting-essentials-anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Dies ist ein kostenfreies Webinar im Rahmen der

kostenfreien jobclipr WebConference

INNOVATE OR DIE
Recruiting Essentials für den Mittelstand


veranstaltet durch:
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unterstützt durch:
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Termin: 07.12.2016                  Uhrzeit: 09:00 - 17:00 Uhr


Teilnehmer bitte auch hier anmelden: 
http://bit.ly/recruiting-mittelstand-anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!

Sehr geehrte Damen und Herren,
liebes Netzwerk,

Recruiting ist insbesondere für den Mittelstand eines der wichtigsten Herausforderungen, um Fortbestand und Wachstum zu sichern. Viele Mittelständler haben jede Menge Benefits für Ihre Mitarbeiter zu bieten. Jedoch tragen viele die Last der Unbekanntheit und haben es dadurch umso schwerer, Kandidaten und potentielle Bewerber zu erreichen. Clevere Recruiting- Lösungen sind gefragt, die speziell für den Mittelstand konzipiert und erprobt sind. Es braucht Recruiting Essentials für den Mittelstand!

Dafür müssen Recruiting-Systeme und Best Practices, die für den Mittelstand gut funktionieren, transparent gemacht werden. Aus diesem Anlass findet am 07. Dezember 2016 eine jobclipr WebConference aus der Veranstaltungsreihe „Innovate or Die“ zum Thema „Recruiting Essentials für den Mittelstand“ statt, zu der wir Sie herzlich einladen.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference möchten wir Sie hierzu herzlich einladen. 

Partizipieren Sie von den Erfahrungen der Recruiting-Fachexperten und lassen Sie sich an dem gesamten Veranstaltungstag oder nur zu einzelnen Vorträgen von fantastischen Rednern inspirieren. Sie können sich bequem von überall auf der Welt vom eigenen PC/Notebook/Tablet oder Smartphone in die Konferenz einwählen.

Und das erwartet Sie:

9.00 - 9.15 Uhr
Begrüßung: Tjalf Nienaber, Managing Director bei jobclipr

9.15 - 10.00 Uhr
Vortrag: Die Zukunft der Arbeit
Referent: Frank Hensgens, Managing Director bei Indeed DACH

10.00 - 11.00 Uhr
Vortrag: Von 0 auf 100? Dem Fachkräftemangel mit begrenzten Ressourcen erfolgreich begegnen
Referentin: Janina Gerrity, Mitarbeiterin Personalmarketing bei der Suttgarter Jugendhaus gGmbH

11.00 - 12.00 Uhr
Vortrag: Wie Sie Ihre Personalsuche im Mittelstand stärken
Referent:  Tobias Niendorf, Solution Consultant für das Personalwesen bei der SAP

12.00 - 12.45 Uhr
Vortrag: Der 5-Punkte-Plan für IT-Recruiting im Mittelstand
Referentin: Medi Gwosdz, German Content Writer bei Stack Overflow

12.45 - 13.15 Uhr
Podiumsdiskussion: Trends 2016 & Fragen des Tages
Referenten des Tages

13.15 - 14.00 Uhr
Vortrag: Bewerbermanagement für den deutschen Mittelstand
Referent: Steffen Braun, Geschäftsführer von Talention

14.00 - 15.00 Uhr
Vortrag: Das Topf-Deckel-Prinzip: wie Sie die Besten finden und binden
Referentin: Dr. Verena Schraner, geschäftsführende Gesellschafterin bei Schraner Erfolgslabor
Referentin: Nicole Kloppenburg, Head Coach bei Schraner Erfolgslabor

15.00 – 16.00 Uhr
Vortrag: Exceln Sie noch oder recruiten Sie schon
Referent: Ralf Breitenfeldt, Geschäftsführer der HCM4all GmbH

16.00 - 17.00 Uhr
Vortrag: Modernes Bewerbermanagement als Teil des Personalmarketings
Referent: Felix Köhnecke, Salesmanager bei der rexx systems GmbH

Sponsor der WebConference: rexx systems


Die WebConference "HR meets Social Media" richtet sich im Besonderen an folgende Zielgruppe:

  • Geschäftsführer,
  • Führungskräfte,
  • Personalverantwortliche,
  • Interne und externe Recruiter,
  • Personalmarketer,
  • Personaldienstleister und Berater,
  • Startups in der Wachstumsphase,
  • Personaler und Mitarbeiter großer und mittelständischer Unternehmen,
  • Sonstige Interessierte.

Seien Sie kostenfrei bei der WebCo dabei und lassen Sie sich von den Experten der Branche informieren und inspirieren. Wir freuen uns über Ihre Anmeldung und auf eine spannende WebCo mit großartigen Vorträgen, Diskussionsrunden und einem lockeren fachlichen Austausch im Chat.

Viele Grüße

Ihr jobclipr-Team


Jetzt zum Event anmelden:
http://bit.ly/recruiting-mittelstand-anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber ist ausgewiesener Social Business und HR 2.0-Experte und Gründer u.a. von HRM LEADS, HRnetworx und jobclipr.


Tjalf Nienaber ist Geschäftsführer von HRM LEADS sowie Managing Director von jobclipr und er berät mit seiner socomso Unternehmen im Social Business und der digitalen Transformation, wie z.B. die Firma rexxin seiner dortigen Rolle als Digital Evangelist. Davor war er in verschiedenen leitenden Positionen im Human Resources, Social Media und Vertrieb unter anderem bei der Deutschen Bank Gruppe, Scout24, Management Circle AG und Integrata tätig. Einen Namen hat sich Tjalf Nienaber i. B. mit der Gründung und Geschäftsführung der erfolgreichen networx Holding GmbH gemacht, aus dem diverse soziale B2B-Netzwerke hervorgingen, wie z.B. das Personaler-Netzwerk HRnetworx. Durch seine nunmehr über 20-jährige Berufserfahrung im Human Resources, Vertrieb und Social Media versteht er es wie kaum ein anderer, diese Bereiche HR und Vertrieb gewinnbringend und  schlagkräftig umzusetzen.

Besuchen Sie Tjalf Nienaber auf seinem jobclipr Profil: jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber


Bitte auch hier anmelden:
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Nur dann ist die Teilnahme möglich!



Partner & Sponsoren:
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personalmanagement brubbl

HRM LEADS jobclipr

Montag, 26 September 2016 12:15

Zukunft Personal: Aussteller bitte aufgepasst!

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Jetzt mit dabei sein!
Sondernewsletter zur Zukunft Personal in Köln
(online lesen >>)

 

 

Sehr geehrte Damen und Herren,
werte Aussteller der Zukunft Personal!

 

Als Aussteller auf der Zukunft Personal in Köln haben Sie jetzt noch die Chance die Personalverantwortlichen in im deutschsprachigen Raum auf Ihr Messeangebot aufmerksam zu machen.

 

Informieren Sie die HR-Verantworlichen in einem kurzen Text, warum sie Ihren Messestand auf jeden Fall besuchen sollen.


Details zum Sondernewsletter zur Zukunft Personal in Köln:

  • Empfänger: 44.000 Abonnenten des HRnetworx Newsletters, rund 3.000 Abonnenten des personalmanagement.info Newsletters - primär Personaler und HR-Verantwortliche
  • Newsletter an unsere Social Media Kanäle - Verteiler ca. 66.000
  • Sie erhalten für Ihren Newsletterbeitrag einen Spezialpreis.

 

Redaktionsschluss: Freitag, 30. September 2016

Bitte beachten Sie, dass wir ein begrenztes Kontingent an Artikelplätzen haben - first come, first serve!

 

Anna Engel

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich, von Ihnen zu hören. Gerne berate ich Sie persönlich!

Anna Engel
Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Tel. Deutschland: +49 421 166 981 44
Tel. Österreich: +43 720 303876 44

P.S. Besuchen Sie unseren HRM LEADS Messestand auf der Zukunft Personal in Köln - Halle 3.1, Stand F.28 D. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen.

 


Weiterer Tipp:

Whitepaper-Veröffentlichung auf personalmanagement.info

Sie haben ein Whitepaper und möchten es veröffentlichen um damit Leads zu generieren?

Oder haben Sie ein interessantes Thema und möchten ein Whitepaper dazu erstellen und veröffentlichen lassen?

Dann reihen auch Sie sich ein in die Liste namhafter Unternehmen und gewinnen Sie mit unserer Unterstützung wertvolle Leads, die Sie zu Ihren neuen Kunden machen können.

Veröffentlichen Sie Ihr Whitepaper zu einem interessanten HR-Thema auf unserer unabhängigen Informationsplattform personalmanagement.info

Weitere Infos zur Whitepaper-Veröffentlichung finden Sie hier >>

 


Über HRM LEADS 
Das Team von HRM LEADS unterstützt Sie dabei, Ihre Sales- und Marketinganforderungen effizient umzusetzen. Mit über 20 jährigem Know-how verfolgen wir folgende Ziele für unsere Kunden:
• Steigerung Ihrer Bekanntheit
• Mehr Leads und schließlich mehr Kunden
• Mehr Besucher für Ihre Veranstaltungen und Online-Events
• Mehr Leser Ihrer Fachartikel, Whitepaper, Studien u.v.m.
Dazu haben wir ein Netzwerk aufgebaut, das Ihnen eine große Reichweite in die Welt der Personaler bietet.

 

Informationsquellen
HRM LEADS
HR-Portal personalmanagement.info
HRnetworx
Kostenlose HR-Jobbörse
Personal-Wissen.de
jobclipr.com

XING: Know-How-Transfer HRM
XING: Human Resources

Facebook: personalmanagement.info
Facebook: Human Resources
Google+: Human Resources
Twitter: HRM LEADS

 


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Sehr geehrte Damen und Herren,

im April ist es wieder soweit. Nach dem erfolgreichen Auftakt mit über 300 Teilnehmern im Vorjahr laden HRnetworx und die offizielle XING Experten-Gruppe "Austrian HR Xperts" zur "Austrian HR WebConference" am 20. und 21. April 2016 ein.

Saskia Ricker_2Saskia Ricker, Great Place to Work®
„Es war mir eine große Freude, mit einem Beitrag zu der gelungenen WebConference beitragen zu können, unsere Erkenntnisse teilen zu dürfen und in regen Austausch mit vielen interessierten Teilnehmern zu kommen [...]. Ich bin sicher, dass HRnetworx eine ideale Plattform ist um in einem Netzwerk Erfahrungen und Trends sowie Erfolgsgeschichten weiter zu geben."

Aktuell sind nur noch zwei Slots frei!

Seien Sie als Referent mit Ihrem Vortrag dabei und bereichern Sie das Programm mit einem spannenden Best Practise Case, Ihren Produkten und Dienstleistungen. Welche Unternehmen bereits einen fixen Vortrag gebucht haben, sehen Sie hier >> 

Mögliche Themen:

  • Best Practices
  • Employer Branding
  • Gesundheitsmanagement
  • HR Management
  • HR Software
  • Personalmarketing
  • Personal- und Organisationsentwicklung
  • Recruiting
  • Talentmanagement, Compensation & Benefit,
  • Social Media....

Wir freuen uns auf Ihren Vorschlag!

Sie können auch als Sponsor auf sich aufmerksam machen
Sie werden mit Ihrem Logo als Sponsor auf der Event-Seite, in der gesamten Teilnehmerkommunikation und in den Moderationsfolien aufgeführt. Die Event-Einladungen, in der Sie als Sponsor auftauchen, werden an ca. 80.000 Empfänger mehrfach versendet. Zudem erhalten Sie die Anmeldeliste. Mehr dazu finden Sie hier im Flyer >>

Die HRnetworx WebCo’s sind die Fachevents für Personaler im Internet. Die Teilnahme für die Zuhörer ist kostenfrei möglich. Sie können den ganzen Tag oder einfach nur bei bestimmten Vorträgen dabei sein.
Sollten Sie Interesse haben mitzuwirken, dann senden Sie bitte eine Email an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! oder rufen Sie uns an unter +49 421 166 981 45.

Alma GrafAlma Graf
Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Tel. Österreich: +43 720 303876 45
Tel. Deutschland: +49 421 166 981 45

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• Mehr Leads und schließlich mehr Kunden
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• Mehr Leser Ihrer Fachartikel, Whitepaper, Studien u.v.m.
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Herzliche Grüße
Ihr HRM LEADS Team

 

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