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Mittwoch, 27 April 2011 09:57

Extrem: Die Macht des Willens

Norman Bücher ist Extremläufer aus Leidenschaft. Er nahm bereits an mehr als 80 Marathon- und Ultramarathonläufen teil und stellt sich den extremsten sportlichen Herausforderungen in der ganzen Welt. Der Autor und Motivationsexperte gibt seine Erfahrungen und sein Wissen zum Thema Willenskraft und Motivation in begeisternden Vorträgen weiter.

166 Kilometer und 9.400 Höhenmeter Nonstop überwindet Norman Bücher bei einem der anspruchsvollsten Extremläufe der Welt um den Mont-Blanc. In 14 Tagen durchquert er die Atacama Wüste in Chile zu Fuß und legt dabei unglaubliche 600 Kilometer und 6.000 Höhenmeter zurück. Ein gefährlicher Lauf durch den brasilianischen Dschungel, unfassbare Anstrengungen beim Treppenmarathon, Laufabenteuer bei Kälte und Hitze - das ist die Welt des Norman Bücher.

Allein mit körperlicher Fitness sind diese extremen Herausforderungen nicht zu schaffen. Mit diesem Buch weiht der 5 Sterne Redner seine Leser in das Geheimnis der Willenskraft ein. 

Bei Interesse ist das Buch hier erhältlich.

Den Top-Talenten auf der Spur - Schätze heben im eigenen Unternehmen

Können Sie mit einem Blick Ihre Talente für bestimmte Themen ausfindig machen, wenn Sie z. B. jemanden mit Softwarevertriebs- oder B2B-Marketing-Erfahrung suchen? Wie sieht Ihre strategische Nachfolgeplanung aus, nicht aufgrund von persönlichen Einschätzungen des direkten Vorgesetzten, sondern auf Basis einer 360°-Betrachtung? Können Sie heute Ihre Talente wirklich sichtbar machen, deren Leistung einschätzen – auf jedem Level, auf jeder Position, einfach per Knopfdruck?


Suchen Sie Antworten auf diese und viele weitere Fragen rund um strategisches Personalmanagement mit webbasierten Lösungen?

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Der weltweite Kommunikationswandel durch Social Media ändert zwangsläufig auch die gelebten Werte in den Unternehmen. Die eigenen Mitarbeiter, Kunden oder Betroffene, sorgen für Transparenz und öffentliche Wahrnehmung. Soziale Netzwerke werden so zum Wächter der Moral und haben mehr Einfluß auf die Arbeitswelt als viele glauben mögen.

Employer Branding ist ein geliebtes Schlagwort der HR Branche. Lag der Ruf als Arbeitgeber in der Vergangenheit in den Händen der Unternehmen selbst, ist er nun Teil der gesamten Außendarstellung eines Unternehmens, welches mittlerweile auch von den Mitarbeitern und Außenstehenden geprägt wird. Der ebenfalls gerne ge- und gleichsam abgenutzte Begriff Authentizität ist nun keine Floskel mehr, sondern wurde zur Realität und konfrontiert die Unternehmen immer öfter mit der Verbreitung und dem Feedback interner Abläufe oder Vorkommnisse via Social Web. Was man vorher für authentisch hielt war häufig nicht mehr als Kuschel-PR mit Weichspülcharakter.

Ein Tweet kann schon mal Millionen kosten

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gefunden bei http://www.blogaboutjob.de/

Mittwoch, 20 April 2011 15:11

Personalmesse München

altPersonalmesse München - Fachmesse für Personalberatung, Recruiting, Potenzialanalyse, Weiterbildung, Outsourcing und Personalmarketing

27. September 2011

Veranstaltungsort:
ICM, Internationales Congress Center Messe München

Öffnungszeiten
09:00 - 17:00 Uhr

intrittspreis
20 Euro / Tageskarte

weitere Informationen und Anmeldung hier

altWie oft denken wir zu wissen, was und wie unser Gegenüber denkt? Und sind dann zutiefst überrascht, wenn die Reaktionen nicht unseren Vorstellungen entsprechen. Erfolgsautor und 5 Sterne Redner Martin Betschart weiß, dass Denkmuster oft auf Irrwege führen, und er „weiß, wie du tickst“. …

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„Wenn Du es eilig hast, gehe langsam!“ Das ist das Motto von Deutschlands führendem Zeitmanager. Prof. Dr. Lothar Seiwert, der jüngste Zuwachs bei den 5 Sterne Rednern, zeigt, wie Sie mit Ihrer Zeit richtig umgehen. …

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alt„Ich würde ja gerne, aber dafür habe ich keine Zeit.“ Warum fehlt so vielen Führungskräften die Zeit? „Change Prozesse“ ist das Schlüsselwort. Die Welt ändert sich immer schneller – im Großen wie im Kleinen, im Privatleben wie im Unternehmen. Doch Veränderungsprozesse sind – wie Christa Mesnaric weiß – alles andere als einfach zu beherrschen. …

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altEin „Drumherumkommen“ gibt es nicht mehr. Wer heute auf der Suche nach talentierten Azubis ist, fischt diese am besten aus dem Netz. Denn genau dort „tummelt“ sich die gesuchte Zielgruppe. Facebook & Co. bieten jede Menge Potenzial für ein zeitgemäßes Rekrutieren.

Wie das Web zum Erfolgstool in der Personalsuche wird, zeigt das Management Circle Seminar Social Media für die betriebliche Ausbildung.  

Hier offerieren die Social-Media-Experten Josef Buschbacher und Andreas Diehl sämtliche Möglichkeiten der sozialen Medien.

So erfahren die Teilnehmer, welche Azubis über welchen Kanal zu finden sind und wie Ausbildungen im Web 2.0 am besten präsentiert werden. Außerdem werden Kosten und Nutzen des Marketings auf Facebook, SchülerVZ und azubister beleuchtet sowie das Reputationsmanagement fernab der HR-Website erörtert.

Weitere Infos und Anmeldung unter www.managementcircle.de/social.

Tipp: HRnetworx Newsletter-Abonnenten erhalten einen exklusiven Rabatt von 100,- € bei Angabe des Codewortes „hrnetworx“.

altStuttgart, 29.03.2011 Die Düsseldorfer Niederlassung des Qualifizierungsanbieters Integrata AG wird bei der 81. Veranstaltung des Netzwerktreffs „Düsseldorf IN“ am 4. April 2011 als Sponsor und Aussteller vertreten sein. Veranstalter dieses Treffs ist die Sigma Property Funds Holding AG, die alljährlich Gäste aus allen Bereichen des öffentlichen Lebens in einer ungezwungenen Atmosphäre zum „Netzwerken“ zusammenbringt.
Im Rahmen dieser Veranstaltung informiert die Integrata AG über ihr Full Service-Qualifizierungsangebot, das offene und Inhouse-Seminare, Qualifizierungsprojekte und Managed Training Services beinhaltet. Darüber hinaus wird das Augenmerk auf das erweiterte Qualifizierungsangebot im Bereich E-Learning Solutions sowie auf die länderübergreifende Fortbildung gerichtet.

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