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Boxenstopp Transformation: Wie ist Ihr Unternehmen aufgestellt?

Einladung zum virtuellen Event
"scio.zone Zukunftsperspektiven persönliche und organisationale Transformation"
am 29.11.2022 ab 9:00 Uhr

Nichts bleibt mehr beim Alten, alles wird transformiert! Doch wie das bewältigen? Seit drei Jahren sind wir mit Herausforderungen konfrontiert, die es die letzten 70 Jahre nicht gab. Ein Trost: diese Herausforderungen sind weltumspannend. Dennoch gilt es, für jeden eine individuelle Antwort zu finden.  
Lernen Sie heute die Zukunftsperspektiven von Morgen kennen!

Weitere Informationen finden Sie hier
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Darauf dürfen Sie sich freuen!
Ambiguität: Problem oder Lösung der Transformation?
Martin Salzwedel

Selten haben wir in derart dynamischen Zeiten und volatilen Entwicklungs-szenarien gelebt wie heute. Menschen in Organisationen, insbesondere Führungskräfte sind dabei hoher Unsicherheit und purer Navigation auf Sicht ausgesetzt. Gehen Sie mit uns in die Selbstbeobachtung und beziehen Sie den Wandel von außen mit in sich ein. Ambiguität - als Lösung der Transformation.
Agile Katalysatoren. Unterstützer des Agilen Wandels.
Frank Thomas Drews

Um Transformation von "innen heraus" im Unternehmen zu gestalten, braucht es "agile Katalysatoren", in spezifisches Kompetenzen Set, klare Konzeptansätze agiler Vorgehensmodelle und die Überzeugung, dass die Eigenmotivation gestärkt werden kann und die  Mitarbeiter zu begeisterten Trägern der Transformation werden.
 
Leadership braucht Transformation mit Vision
Carla Lippert

Für eine erfolgreiche und nachhaltige Transformation auf organisatorischer wie auch individueller Ebene ist eine Vision ein absolutes "Must-have". Eine Vision gibt Orientierung und vermittelt das WHY der Transformation. Sie ermöglicht Fokus, Kreativität und Begeisterung – Schlüsselfaktoren, die uns dabei unterstützen anspruchsvolle Phasen und Herausforderungen kraftvoll zu meistern und gemeinsam erfolgreich zu sein.
Agil führen - Transformationsprozesse wirksam gestalten
Daniel und Barbara Kleiditzsch

Agiles Führen verstehen wir als eine kluge und effektive Selbstführung, die für ihre Teams Freiräume schafft, so dass diese selbstorganisiert und selbstverantwortlich aus den täglichen Arbeits-, Kommunikations- & Teamprozessen lernen, um aktuelle Herausforderungen und Transformations-prozesse wirksam zu bewältigen und zu gestalten.

In unserem Vortrag stellen wir eine moderne Weiterbildung für Führungskräfte zur Agilen Führung vor.
 
MENTALE STÄRKE IM BERUF - Resilienz und Leistungsfähigkeit maximieren
Erich Unkrig

Mentale Stärke beschreibt die Geisteshaltung, die jeder Mensch bei dem, was er tut, an den Tag legt. Selbst in schwierigen Zeiten und unter besonderen Herausforderungen bringen mental starke Menschen mehr Leistung, arbeiten zielgerichteter und engagieren sich stärker für ihre Ziele. Dieser Impuls erklärt das Know-why & Know-how!
FIT@WORK - Mit Fitness und Ernährung kraftvoll durch den beruflichen Alltag
Martin Pracht

Was bringt uns die digitale Transformation, wenn der Mensch dabei vergessen wird?
Insbesondere Führungskräfte müssen hier dem besonderen Druck gewachsen sein und zudem mit gutem Beispiel für ihre Kolleg*innen vorangehen. Für erfolgreiche Arbeit im und am Unternehmen braucht es gesunde und fitte Mitarbeiter. Nutzen Sie die Impulse des Vortrags für ein gesundes Unternehmen 4.0.
 
Die besondere Retrospektive auf Transformation! 
Vivane L. Golan

Transformation gehört seid Urgedenken zur Menschheitsfamilie. Sie sichert die Überlebensfähigkeit unserer Spezies. Was können wir heute aus der Vergangenheit lernen, um die eigenen Transformationsprozesse zu gestalten?
Viviane L. Golan, gibt Ihnen anhand der Weisheit vergangener Tage, praktische Handreichungen, wie Sie und Ihre Mitarbeitenden Transformation gekonnt meistern.
 
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