BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 BEGIN:VEVENT URL:https://hrnetworx.com/hrnetworx-events/viewevent/1514-recruiting-mit-spotify-co DTSTART:20221018T113000 DTEND:20221018T120000 SUMMARY:Recruiting mit Spotify & Co. DESCRIPTION:
⏰ 18. Oktober 2022 | 11:35 - 12:05 Uhr
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/azubi1810
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Teaser-Video: https://youtu.be/IZlVEvaymu8
Du willst wissen, wie du im Jahr 2022 und 2023 am besten deine offenen Stellen besetzen kannst? Digital Recruiting löst dein Fachkräfteproblem.
Einleitung
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, die beim Besetzen deiner offenen Stellen helfen sollen. Doch vieles bringt nur unzureichende oder sogar gar keine Ergebnisse. Daher ist es wichtig die richtigen Tools auszuwählen, bei denen du deine Zielgruppe erreichen kannst.
Allein 45% der Spotify User beschreiben sich als karrierebewusst und 1 von 4 Usern waren in letzter Zeit auf einem Jobportal.
Im Digital Recruiting kannst du neue und spannende Tools für dein Recruiting finden.
Inhalte des Vortrags
Active Sourcing, also die aktive Identifikation und Ansprache von Kandidaten, bietet aktuell viele Vorteile gegenüber anderen Maßnahmen. Im Vortrag erfährst du, wie du deine Recruiting Strategie ausrichten kannst und mit welchen Tools du am besten Bewerbungen generieren kannst.
Die Tools aus dem Digital Recruiting werden vorgestellt:
Ihr Nutzen
Du lernst neue Lösungsstrategien kennen, um eurem Fachkräfteproblem entgegenzuwirken. Hierzu gehört die strategische Ausrichtung und die praktischen Tools, mit denen du arbeiten kannst.
Der große Vorteil am Digital Recruiting ist, dass du damit langfristig eine erfolgreiche Strategie an der Hand hast, die auch in der Lage ist ganz einfach neue und innovative Tools einzusetzen.
Methode
Vortrag mit Diskussion
Zielgruppe
Tobias Auradniczek, HR-Enthusiast / Inhaber @ Agentur StudyAds GmbH
Unternehmensprofil
Der oben genannte Vortrag ist Teil der folgenden Veranstaltung:
HRnetworx Online Fachkonferenz
Wie Unternehmen Azubis auf sich aufmerksam machen und erfolgreich rekrutieren
veranstaltet durch:
unterstützt durch:
Termin: 18. Oktober 2022 Uhrzeit: 09:00 – 13:45 Uhr
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/azubi1810
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Neben der Herausforderung des Fachkräftemangels steht auch die Gewinnung von Auszubildenden weit oben auf der Agenda vieler Unternehmen. Zahllose offene Ausbildungsplätze sprechen deutlich für die dringende Not nach geeigneten Lösungen. Dem schließen sich die Beantwortung offener Fragen an, wie bspw.:
Diese und weitere Fragen werden bei der Online Fachkonferenz diskutiert. Dabei geben Ihnen unsere Experten und Vordenker für dieses Thema Best Practices, spannende Insights und geeignete Tools an die Hand, um erfolgreich neue Azubis zu gewinnen, halten fördern.
Als Initiator und Veranstalter dieser Online Fachkonferenz laden wir Sie hierzu herzlich ein.
Agenda der Veranstaltung:
09:00 - 09:15 Uhr:
Begrüßung, Tjalf Nienaber
09:15 - 09:45 Uhr:
[Keynote] Manuel Schicke, Landessparkkasse zu Oldenburg
09:50 - 10:20 Uhr:
Ausbildungsmarketing - Ausbildungsplätze mit Google besetzen
Thorsten Piening, Gründer und Gesellschafter bei persomatch GmbH
10:25 - 10:55 Uhr:
Aon’s Assessment Solutions Germany GmbH
11:00 – 11:30 Uhr:
rexx systems GmbH
11:35 – 12:05 Uhr:
Recruiting mit Spotify & Co.
Tobias Auradniczek, HR-Enthusiast / Inhaber @ Agentur StudyAds GmbH
Teaser-Video:
12:10 – 12:40 Uhr:
FUNKE Works GmbH
12:45 – 13:15 Uhr:
7 Use Cases wie Unternehmen WhatsApp im Azubi Recruiting erfolgreich nutzen
Katharina Kremming, Head of Communications, MessengerPeople
ab 13:15 Uhr:
Podiumsdiskussion mit den Referenten
Moderation:
Tjalf Nienaber
20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
Zielgruppe der WebCo:
• Geschäftsführer / Vorstand
• Personalleiter
• Ausbildungsveranwortliche
• Recruiter
• Personalentwickler
• Organisationsentwickler
• Vertreter der Branche und Interessierte aller Art.
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)421 166 981 28 oder schreiben uns eine E-Mail an frank.nienaber@business-leads.net. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
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Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Schnell einen der insgesamt 200 kostenfreien Teilnehmerplätze sichern!!
→ Weitere WebCos finden Sie unter: https://www.xing.com/events/webconferencen-webinare-veranstaltungskalender-2022-3635797/
Sponsor: HRMgreen GmbH
"Green House of Choice" zertifiziert
Das Siegel „Certified Green House of Choice“ beweist glaubhaft, dass das auditierte Unternehmen entlang der von HRMgreen entwickelten 4 Ausbaustufen gute Ergebnisse vorweisen kann. Es zeigt im Employer Branding nach innen und außen auf, dass man im Kampf für mehr Klimaschutz handelt, statt nur darüber zu reden!
https://hrmgreen.com/