Webinar: Continuous Performance Management im Homeoffice - geht das?

In unserem Webinar erfahren Sie, warum agile Arbeitsmethoden, Matrixorganisationen, aber auch die aktuelle, „Corona-bedingte“, virtuelle Projektarbeit ein Umdenken klassischer Führungsmethoden mit sich bringen. Außerdem stellen wir Ihnen im Rahmen einer Live-Demo die wesentlichen Funktionalitäten von SAP SuccessFactors Continuous Performance Management vor. Das Cloud-basierte Tool unterstützt den kontinuierlichen, ortsunabhängigen und flexibel gestaltbaren Austausch zwischen Mitarbeiter und Führungskraft; losgelöst von statischen Leistungsbeurteilungszyklen, die heute nur noch selten den schnelllebigen Markt- und Arbeitssituationen gerecht werden.

Inhalte des Vortrags:

Sie erfahren u. a. wie:

• Warum Unternehmen die Themen Remote Work und Homeoffice auch nach der Corona-Krise berücksichtigen müssen, um keine Wettbewerbsnachteile im Arbeitsmarkt zu erleiden
• Weshalb traditionelle Performance-Management-Prozesse und -Zyklen in einer digitalen und schnelllebigen Welt nicht mehr funktionieren
• Wie Sie ein kontinuierliches Performance Management (Continuous Performance Management) in Ihrer Organisation einführen und dadurch die Zufriedenheit und Leistungsbereitschaft Ihrer Mitarbeiter fördern
• Sneak Preview: SAP SuccessFactors Continuous Performance Management (CPM)

Ihr Nutzen:

Erhalten Sie einen ersten Eindruck vom „Look & Feel“ des Continuous Performance Managements auf Basis der SAP Cloud Plattform und erfahren Sie, welche Vorteile es für Führungskräfte und Mitarbeiter bietet.

 

Methode:

Einführender Vortrag zu CPM mit circa 15-minütiger Live-Demo SAP SuccessFactors Continuous Performance Management & anschließender Diskussion

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten
• Head of HR, Head of HR IT, Head of HR Process
• Head of HR Transformation, Head of HR Projects
• HRIS Manager
• Führungskräfte

Ihre Referentin:

Svenja Kleimann berät seit mehr als 6 Jahren Unternehmen bei der digitalen HR-Transformation sowie im Rollout von HR-IT-Systemen. Bei Alight NGA Human Resources ist sie als SuccessFactors Lead im Team Cloud Deployment zuständig für die Entwicklung und Umsetzung digitaler Transformationsstrategien für den Fachbereich Talent Management.

Unternehmensprofil:

Alight NGA Human Resources ist einer der weltweit führenden Anbieter von Lösungen für HR und Payroll. Wir unterstützen internationale Unternehmenskunden bei der strategischen Weiterentwicklung ihres HR-Umfelds und helfen ihnen, ein noch besserer und attraktiverer Arbeitgeber zu sein. Aufgrund unseres Erfahrungsschatzes aus 50 Jahren Personalentwicklung und Lohnabrechnung, bieten wir eine unschlagbare Kombination aus tiefem HR-Verständnis, neuesten Technologie-Plattformen und einem weltweiten Angebot flexibler HR-Dienstleistungen. Unser profundes Verständnis für die Schnittpunkte zwischen Prozessen und Technologie wird ergänzt durch spezielles Know-how für Lokalisierung im Rahmen von Business Process Outsourcing (BPO)-Projekten. Unsere Kunden schätzen uns als verlässlichen Servicepartner, der Strategie und Implementierung für HR-Komplettlösungen aus einer Hand bietet.