Termin: 18.02.2021 Uhrzeit: 14:10 - 14:40 Uhr
Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-hannover1802
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
In deutschen Unternehmen sind nur etwa ein Drittel der Prozesse automatisiert. Mitunter am schlimmsten ist es im Personalmanagement.
Einleitung:
In deutschen Unternehmen sind nur etwa ein Drittel der Prozesse automatisiert. Mitunter am schlimmsten ist es im Personalmanagement. Konkret beträgt der Anteil der Automatisierung in der Personalabteilung 30 Prozent - und das, obwohl hochautomatisierte Unternehmen im Vergleich zu Unternehmen mit wenig automatisierten Prozessen umsatzstärker sind.Wenn die Fakten so offensichtlich pro Automatisierung sprechen und Führungskräfte Befürworter dieser Entwicklung sind, warum tut sich dann so wenig?
Inhalte des Vortrags:
Ihr Nutzen:
Methoden (bitte wählen Sie aus)
Zielgruppe:
Ihr Referent:
Juliana Rathey, Sales Development Representative, Personio GmbH
Vom Einzelhandel über die Filmbranche in die Softwarewelt. Auf dem Weg zu meiner jetzigen Position als Sales Development Representative habe ich verschiedene Unternehmensbranchen kennenlernen dürfen. Bei Personio unterstütze ich nun Klein- und Mittelständische Unternehmen ihre administrativen Personalprozesse zu optimieren. Mein Fokus liegt darauf, aktuelle Herausforderungen zu analysieren und gemeinsam eine individuelle Lösung zu finden.
Unternehmensprofil:
Personio ist die ganzheitliche HR-Software für kleine und mittelständische Unternehmen mit bis zu 2.000 Mitarbeitern. Der Software-Anbieter mit Sitz in München, Madrid, London und Dublin hat es sich zum Ziel gesetzt, Personalprozesse schneller, übersichtlicher und effizienter zu machen. So haben HR Manager wieder Zeit, sich auf das wertvollste Gut erfolgreicher Unternehmen zu konzentrieren: die Mitarbeiter. Zu diesem Zweck entwickelt Personio eine All-in-One Software-Lösung für Recruiting, Personalverwaltung und Lohnabrechnung. Mehr als 2.000 Kunden in über 80 Ländern setzen Personio bereits erfolgreich ein.
Dies ist ein Vortrag im Rahmen des
HRnetworx Online Meetup
(Online Netzwerktreffen Hannover)
WANN
18.2.2021, 14:00 - 16:30 Uhr
CITY PARTNER
Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-hannover1802
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Sehr geehrte HR-Experten und Personal-Visionäre,
eine neue Arbeitskultur ist auf dem Vormarsch – mit zahlreichen Herausforderungen für das Personalmanagement. Wie lassen sich die Chancen optimal nutzen? Was erwarten Arbeitnehmer und Bewerber heute? Und viele weitere Themen. Bleiben Sie fit in Sachen (digitales) Personalmanagement und nehmen Sie am HR Meetup teil – dem wichtigsten Netzwerktreffen für Personalentscheider und Führungskräfte.
Werden Sie Speaker und teilen Sie Ihre Erfahrungen, Best Practices und mehr mit einer regionalen und überregionalen HR-Community. Bei Interessen sprechen Sie uns an: ralf.menzel@business-leads.net oder telefonisch +49 421 166 981 31.
14:45 - 15:15 Uhr
Vortragstitel folgt
Speaker folgt
Ihre Vorteile:
Zielgruppen des HRnetworx Meetups u.a.:
Sponsoren und Partner des Events:
Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber | Managing Director von jobclipr
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Einleitung:
In deutschen Unternehmen sind nur etwa ein Drittel der Prozesse automatisiert. Mitunter am schlimmsten ist es im Personalmanagement. Konkret beträgt der Anteil der Automatisierung in der Personalabteilung 30 Prozent - und das, obwohl hochautomatisierte Unternehmen im Vergleich zu Unternehmen mit wenig automatisierten Prozessen umsatzstärker sind.Wenn die Fakten so offensichtlich pro Automatisierung sprechen und Führungskräfte Befürworter dieser Entwicklung sind, warum tut sich dann so wenig?
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Vom Einzelhandel über die Filmbranche in die Softwarewelt. Auf dem Weg zu meiner jetzigen Position als Sales Development Representative habe ich verschiedene Unternehmensbranchen kennenlernen dürfen. Bei Personio unterstütze ich nun Klein- und Mittelständische Unternehmen ihre administrativen Personalprozesse zu optimieren. Mein Fokus liegt darauf, aktuelle Herausforderungen zu analysieren und gemeinsam eine individuelle Lösung zu finden.
Unternehmensprofil:
Personio ist die ganzheitliche HR-Software für kleine und mittelständische Unternehmen mit bis zu 2.000 Mitarbeitern. Der Software-Anbieter mit Sitz in München, Madrid, London und Dublin hat es sich zum Ziel gesetzt, Personalprozesse schneller, übersichtlicher und effizienter zu machen. So haben HR Manager wieder Zeit, sich auf das wertvollste Gut erfolgreicher Unternehmen zu konzentrieren: die Mitarbeiter. Zu diesem Zweck entwickelt Personio eine All-in-One Software-Lösung für Recruiting, Personalverwaltung und Lohnabrechnung. Mehr als 2.000 Kunden in über 80 Ländern setzen Personio bereits erfolgreich ein.
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