HRnetworx Online Fachkonferenz

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Termin: 14. September 2021                  Uhrzeit: 09:00 - 14:30 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/534-reb-14-09-anmeldung
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Sehr geehrte Damen und Herren,

Corona hat einiges durcheinandergebracht und auch im Recruiting für neue Ansätze und Prozesse gesorgt.

Doch auch im Jahr 2021 werden Geschwindigkeit und Agilität entscheidende Faktoren erfolgreicher Recruiting-Strategien sein. Ganz gleich, ob Sie mit einem erneuten Anstieg der offenen Stellen konfrontiert sind oder sich durch eine Flut von Bewerbern wühlen müssen, um Top-Kandidaten für die begrenzten strategischen Stellen, die Sie haben zu finden. Ohne Zweifel werden sich die Anforderungen des Unternehmens im Laufe des Jahres verschieben und verändern, möglicherweise auch auf unerwartete Weise.

Recruiter stehen heute vor der Qual der Wahl der richtigen Applikation. Heutige Software-und Dienstleistungsangebote unterstützen die HR-Abteilungen nicht nur, sie können ihnen sogar ganze Wertschöpfungsprozesse vollständig abnehmen. Stets im Sinne des täglichen Streben nach Personal, Arbeitgebermarke und Image-Steigerung.

Daher wird die „Recruiting & Employer Branding“ Online Fachkonferenz in 2021 fortgeführt und es werden Ihnen Erkenntnisse, Werkzeuge und Taktiken geliefert, die Ihnen helfen, Ihre Rekrutierungsstrategien zu optimieren.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein.

Agenda der Veranstaltung:

09:00 - 09:15 Uhr:
Begrüßung
Moderator Tjalf Nienaber

09:15 - 09:45 Uhr:
Ihr Auftritt, bitte: Recruiting ohne Employer Branding - Möglich, aber sinnlos!?
Keynote: Kerstin Frings, Senior HR-Manager // Betrieblicher Gesundheitsmanager, candidus management consulting

9:50 - 10:20 Uhr:
Leerer Bewerbereingang trotz kostenintensiver Reichweite?
Marc Loewert und Christian Baier ist Key Account Manager, softgarden 

10:25 - 10:55 Uhr:
Die neue Generation der Stellenanzeige - Mittels KI Bewerber automatisch finden
Tom Wiegand, CEO, jobvector
Stephan Schmid, Team Lead Content,  jobvector

11:00 - 11:30 Uhr:
Prozess nach Plan oder individuell?
Lisa Marie Sandau, Talent Acquisition Managerin, Personio

11:35 – 12:05 Uhr:
Mit starken Werten passende Bewerber_innen finden
Stefanie Kotynek, Customer Consultant, Prescreen 

12:10 – 12:40 Uhr:
Money can’t buy happiness – Wie Sie durch Company Benefits Ihr Employer Branding stärken.
Achim Trude, Serial Entrepreneur und Gründer, Bendesk

12:45 - 13.15 Uhr:
Stellenanzeigen 2021 – Sicht von Kandidaten auf das wichtigste Recruiting-Instrument von Arbeitgebern
Bernhard H. Reese, Geschäftsführer KÖNIGSTEINER Agentur

13:20 - 13.50 Uhr:
Key Performance Indicators (KPI´s) im Recruiting, die Sie unbedingt kennen und verwenden sollten
Gerald Frank, Iventa Group Holding GmbH, Digital Lead/Prokurist
Irena Marasek, HMS Analytical Software GmbH, Senior HR Manager

Ab 13.50 Uhr Podiumsdiskussion mit Tjalf Nienaber und den heutigen Referenten

Moderation:
Tjalf Nienaber

• 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
• Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
• Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber

In unserem Podcast „HR snackbar“ dreht sich alles um die digitale Arbeitswelt. Wie gelingt ein authentisches Employer-Branding-Video? Wie gewinne ich mehr Frauen für Tech-Berufe? Wie lässt sich der Bewerbungsprozess optimieren? Jetzt abonnieren und keine Folge mehr verpassen!

Link: https://www.stepstone.de/e-recruiting/podcast/

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