HRnetworx Online Fachkonferenz
Bewerber- und Talentmanagement Software
veranstaltet durch:
unterstützt durch:
Termin: 07. April 2021 Uhrzeit: 09:00 - 13:15 Uhr
Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/bewerber-amptalentmanagement07-04
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Sehr geehrte Damen und Herren,
das Bewerbermanagement hat in den vergangenen Jahren an Bedeutung gewonnen. Ohne entsprechende Recruiting-Tools kommt heute kaum ein Unternehmen mehr aus. Immerhin spart das Bewerbermanagement nicht nur Zeit und Kosten, sondern hilft auch, tatsächlich den richtigen Kandidaten für den Job zu finden. Professionelles Bewerbermanagement verbessert zudem das Arbeitgeberimage.
Das Talentmanagement ist auch ein entscheidender strategischer Faktor, die langfristige Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen zu sichern und zu steigern. Und es liegt ja auch auf der Hand, statt auf leergefegten Arbeitsmärkten hart umkämpfte Kräfte zu suchen, im ersten Schritt das Unternehmensbewusstsein zu schärfen, welche Asse im eigenen Ärmel stecken.
Bei der Online Fachkonferenz „Bewerber- und Talentmanagement Software“ bekommen Sie Tipps & Beispiele zur Bewerber- und Talentmanagement Software und erfahren, wie Sie Ihre Bewerbungsprozesse von der Stellengenehmigung bis zur Einstellung digitalisieren und optimieren können.
Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein.
Agenda der Veranstaltung:
09:00 - 09:15 Uhr:
Begrüßung
09:15 - 09:45 Uhr:
How tomorrow works: Impulse für Ihr Talent Management
Robin Wunsch, Vorstand GuideCom AG
Dr. Julia-Carolin Carbon, Geschäftsführerin der WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH
09:50 - 10:20 Uhr:
Implementierung und Individualisierung von SAP SuccessFactors bei der Egger Group – Einblick und Erfahrungsbericht aus der Praxis
Gerald Frank, Digital Lead/Prokurist, Iventa Group Holding GmbH
10:25 - 10:55 Uhr:
Optimale Personalbeschaffung
Adrian Buck, Sales Manager, rexx systems GmbH
11:00 – 11:30 Uhr:
Die Herausforderungen der HR Digitalisierung
Christian Kratz, Account Executive, Personio GmbH
11:35 - 12:05 Uhr:
Recruiting und Datenschutz: von Bewerbungsunterlagen über Social Media bis zu Assessments
Stephan Frank, SFC | Stephan Frank Consulting / www.stephan-frank.com
Ab 12:05 Uhr Podiumsdiskussion mit den Referenten
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)421 166 981 31 oder schreiben uns eine E-Mail an//www.xing.com/events/%20thomas.wienand@business-leads.net" rel="ugc,nofollow" style="box-sizing: border-box; background-color: transparent; color: rgb(6, 152, 160) !important; text-decoration: none; font-weight: bold !important;"> ralf.menzel@business-leads.net. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)421 166 981 31 oder schreiben uns eine E-Mail an//www.xing.com/events/%20thomas.wienand@business-leads.net" rel="ugc,nofollow" style="box-sizing: border-box; background-color: transparent; color: rgb(6, 152, 160) !important; text-decoration: none; font-weight: bold !important;"> ralf.menzel@business-leads.net. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Sponsor:
HRMgreen GmbH
"Green House of Choice" zertifiziert
Das Siegel „Certified Green House of Choice“ beweist glaubhaft, dass das auditierte Unternehmen entlang der von HRMgreen entwickelten 4 Ausbaustufen gute Ergebnisse vorweisen kann. Es zeigt im Employer Branding nach innen und außen auf, dass man im Kampf für mehr Klimaschutz handelt, statt nur darüber zu reden!
https://hrmgreen.com/
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https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/bewerber-amptalentmanagement07-04
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Partner & Sponsoren:
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Sehr geehrte Damen und Herren,
das Bewerbermanagement hat in den vergangenen Jahren an Bedeutung gewonnen. Ohne entsprechende Recruiting-Tools kommt heute kaum ein Unternehmen mehr aus. Immerhin spart das Bewerbermanagement nicht nur Zeit und Kosten, sondern hilft auch, tatsächlich den richtigen Kandidaten für den Job zu finden. Professionelles Bewerbermanagement verbessert zudem das Arbeitgeberimage.
Das Talentmanagement ist auch ein entscheidender strategischer Faktor, die langfristige Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen zu sichern und zu steigern. Und es liegt ja auch auf der Hand, statt auf leergefegten Arbeitsmärkten hart umkämpfte Kräfte zu suchen, im ersten Schritt das Unternehmensbewusstsein zu schärfen, welche Asse im eigenen Ärmel stecken.
Bei der Online Fachkonferenz „Bewerber- und Talentmanagement Software“ bekommen Sie Tipps & Beispiele zur Bewerber- und Talentmanagement Software und erfahren, wie Sie Ihre Bewerbungsprozesse von der Stellengenehmigung bis zur Einstellung digitalisieren und optimieren können.
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Gerald Frank, Digital Lead/Prokurist, Iventa Group Holding GmbH
10:25 - 10:55 Uhr:
Optimale Personalbeschaffung
Adrian Buck, Sales Manager, rexx systems GmbH
11:00 – 11:30 Uhr:
Die Herausforderungen der HR Digitalisierung
Christian Kratz, Account Executive, Personio GmbH
11:35 - 12:05 Uhr:
Recruiting und Datenschutz: von Bewerbungsunterlagen über Social Media bis zu Assessments
Stephan Frank, SFC | Stephan Frank Consulting / www.stephan-frank.com
Ab 12:05 Uhr Podiumsdiskussion mit den Referenten
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)421 166 981 31 oder schreiben uns eine E-Mail an//www.xing.com/events/%20thomas.wienand@business-leads.net" rel="ugc,nofollow" style="box-sizing: border-box; background-color: transparent; color: rgb(6, 152, 160) !important; text-decoration: none; font-weight: bold !important;"> ralf.menzel@business-leads.net. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
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"Green House of Choice" zertifiziert
Das Siegel „Certified Green House of Choice“ beweist glaubhaft, dass das auditierte Unternehmen entlang der von HRMgreen entwickelten 4 Ausbaustufen gute Ergebnisse vorweisen kann. Es zeigt im Employer Branding nach innen und außen auf, dass man im Kampf für mehr Klimaschutz handelt, statt nur darüber zu reden!
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