HRnetworx Online Fachkonferenz

Recruiting & Employer Branding 

veranstaltet durch:

unterstützt durch:

Termin: 06. Dezember 2022                  Uhrzeit: 09:00 - 13:45 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/reb-06-12-anmeldung 
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Sehr geehrte Damen und Herren,

Corona hat einiges durcheinander gebracht und auch im Recruiting für neue Ansätze und Prozesse gesorgt.

Doch auch im Jahr 2022 werden Geschwindigkeit und Agilität entscheidende Faktoren erfolgreicher Recruiting-Strategien sein. Ganz gleich, ob Sie mit einem erneuten Anstieg der offenen Stellen konfrontiert sind oder sich durch eine Flut von Bewerbern wühlen müssen, um Top-Kandidaten für die begrenzten strategischen Stellen, die Sie haben zu finden. Ohne Zweifel werden sich die Anforderungen des Unternehmens im Laufe des Jahres verschieben und verändern, möglicherweise auch auf unerwartete Weise.

Recruiter stehen heute vor der Qual der Wahl der richtigen Applikation. Heutige Software-und Dienstleistungsangebote unterstützen die HR-Abteilungen nicht nur, sie können ihnen sogar ganze Wertschöpfungsprozesse vollständig abnehmen. Stets im Sinne des täglichen Streben nach Personal, Arbeitgebermarke und Image-Steigerung.

Daher wird die „Recruiting & Employer Branding“ Online Fachkonferenz in 2022 fortgeführt und es werden Ihnen Erkenntnisse, Werkzeuge und Taktiken geliefert, die Ihnen helfen, Ihre Rekrutierungsstrategien zu optimieren.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein.

Agenda der Veranstaltung:

09:00 - 09:15 Uhr:
Begrüßung
Moderator Tjalf Nienaber

09:15 - 09:45 Uhr [Keynote] 
Arbeitgebermarke agil entwickeln. Deep Dive in das Projektmanagement.
Beate Schulte, Head of Recruiting & Employer Branding, Sonova Retail Deutschland

9:50 - 10:20 Uhr:
Programmatic Job Advertising: Recruitingbudgets nicht verheizen!
Lukas Sommer, Sales Germany, JobCloud HR Tech

10:25 - 10:55 Uhr:
Sammler oder Jäger? - Effizientes Recruiting mit Active Sourcing.
Julia Beuthien, Talent Acquisition Manager, Personio 

11:00 - 11:30 Uhr:
Automatisierte und gezielte Ausspielung von MINT-Stellenanzeigen? KI macht’s möglich
Stephan Schmid, Head of Marketing, Jobvector

11:35 – 12:05 Uhr:
Fachbereiche fürs Recruiting aktivieren - so geht's!
Jonas Nordholt, Senior Expert Brand Communication, Raven51

12:10 – 12:40 Uhr:
Candidate Experience: Wichtigster Hebel im Employer Branding
Florian Bankes, Talent Acquistion Partner, URBAN SPORTS

12:45 – 13:15
Digital Employer Branding & Recruiting mit Google
Thorsten Piening , Marketing bei Persomatch

Ab 13.15 Uhr Podiumsdiskussion mit Tjalf Nienaber und den heutigen Referenten

Moderation:

20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales

Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor

• Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber

Sponsor:
HRMgreen GmbH

"Green House of Choice" zertifiziert
Das Siegel „Certified Green House of Choice“ beweist glaubhaft, dass das auditierte Unternehmen entlang der von HRMgreen entwickelten 4 Ausbaustufen gute Ergebnisse vorweisen kann. Es zeigt im Employer Branding nach innen und außen auf, dass man im Kampf für mehr Klimaschutz handelt, statt nur darüber zu reden!
https://hrmgreen.com/

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
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