HR und Payroll Outsourcing 4.0: Wie Sie den Renewal-Prozess erfolgreich angehen
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/pcb0610
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Um den maximalen Digitalisierungsgrad erreichen zu können, muss die Payroll in nahtlose End-to-End-Prozesse eingebunden sein. Wir besprechen, worauf Sie achten müssen und teilen erfolgreiche Renewel-Projekte aus der Praxis.
Einleitung
Die monatliche Entgeltabrechnung ist ein sehr aufwändiger Prozess, der oftmals zu viele Ressourcen bindet. Um diese Kräfte wieder frei zu setzen und mehr Freiraum für wertschöpfende Tätigkeiten zu schaffen, benötigen Sie für Ihre Entgeltabrechnung stimmige End-to-Prozesse. Doch wie lässt sich dieses Ziel erreichen? Was sind typische Fallstricke? Wie kann man sie vermeiden? Der Vortrag gibt Ihnen eine Anleitung für die Gestaltung Ihres Payroll-Renewal-Projekts.
Inhalte des Vortrags
→ Einführung zum Thema: Aktuelle Marksituation
→ Herausforderungen: Beliebte Denkfehler & Fallstricke
→ Zielmodell: Merkmale einer zukunftsfähigen Payroll
→ Lösung: Tipps für einen sauberen Renewal-Prozes
→ Use Cases: Einblick in erfolgreiche Projekte
→ Q&A: Ihre Fragen
Ihr Nutzen
Methode
Zielgruppe
Peter Martin
Executive Vice President DACH
Michaela Wagner
Vice President Transformation & Business Development
Unternehmensprofil
Als führender Anbieter von Human Capital Management (HCM)-Lösungen in Europa mit einem Jahresumsatz von 78 Millionen Euro (2020), betreuen wir monatlich mehr als 1,5 Millionen Mitarbeitende. Wir schärfen den Blick fürs Wesentliche: Konsolidierte Daten im richtigen Detailgrad, die Ihre Geschäftsprozesse schlank und effizient halten. Wir haben die Wirtschaftlichkeit unserer Kunden im Fokus: Flexible Reporting- und Analyseprozesse helfen, Trends zu deuten und die richtigen Entscheidungen zu treffen. Mit 21 Jahren Erfahrung in der Transformation von HR-Prozessen schaffen wir Freiräume, damit mehr Zeit für das eigentliche Kerngeschäft bleibt. Weitere Informationen: www.zalaris.de Simplify work life. Achieve more.
Ansprechpartner: Michaela Wagner
Telefon: +49 (0) 4193 75 32 0
E-Mail: salessupport@zalaris.de
Internet: zalaris.de
Der oben genannte Vortrag ist Teil der folgenden Online Veranstaltung:
⏰ 6. Oktober 2022 | 09:00 - 14:45 Uhr
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/pcb0610
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Sehr geehrte Damen und Herren,
es gehört schon etwas mehr zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, als nur einen Betrag von einem Konto auf ein anderes zu überweisen. Hier gibt es viele Dinge zu berücksichtigen! Unternehmen müssen immer auch die rechtlichen Rahmenbedingungen durch Gesetze, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen beachten. Die deutsche Payroll gehört zu den komplexesten Abrechnungen weltweit.
Laut dem Global Payroll Complexity Index landet Deutschland im internationalen Vergleich auf Platz 4. Die aktuelle Corona-Krise mit Kurzarbeit und mobiler Zeiterfassung hat die Anforderungen an die Payroll noch wesentlich erhöht. Nicht umsonst halten Experten die Abrechnung in der derzeitigen Situation für eine systemkritische Funktion. Cloud-basierte Payroll- und Zeitwirtschaftslösungen bieten gerade in der Krise viele Vorteile: Neben mehr Skalierbarkeit und Zukunftssicherheit, verfügen sie mit ihren Next-Gen-Tools über Funktionalitäten, die Homeoffice-Arbeit, mobile Zeiterfassung und Self Services möglich machen.
Um unnötig viel Aufwand und unwirtschaftliche Arbeit zu vermeiden, soll HR-Entscheidern konkrete Handlungsempfehlungen für die praktische Umsetzung gegeben werden. Aus diesem Anlass findet am 06.10.2022 erneut eine informative Online Fachkonferenz zu diesen Themen statt.
Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein.
Ihr HRnetworx
09:00 - 09:15 Uhr:
Begrüßung
Moderator Tjalf Nienaber
09:15 - 09:45 Uhr:
Keynotevortrag: Markus Matt
Vortragstitel folgt
9:50 - 10:20 Uhr:
Betr. Altersvorsorge: neue Leichtigkeit mit Digital-Lösung
Robert Focken, Head of bAV Sales, AIR GmbH
https://youtu.be/Q8_WQ0IOVEM
10:25 - 10:55 Uhr:
3. Vortrag von CSS AG
Vortragstitel folgt
11:00 - 11:30 Uhr:
4. Vortrag von Payfit GmbH
Vortragstitel folgt
11:35 – 12:05 Uhr:
Spesenmanagement 4.0 - Moderne Reisekostenabrechnung
Nils Udelhoven, Experte auf dem Gebiet Consumer Behaviour, Factorial
https://youtu.be/78NvVtmy4qo
12:10 - 12:40 Uhr:
6. Vortrag
reserviert
12:45 - 13:15 Uhr:
Mit flexiblen Benefits zum attraktivsten Arbeitgeber werden
Jens Lemke, Gründer und Geschäftsführer, Commodis GmbH
13:15 - 13:45 Uhr
Payroll Outsourcing: Strategie statt Boom!
Peter Martin und Michaela Wagner, ZALARIS Deutschland AG
13:50 - 14:20 Uhr
9. Vortrag von AON Assessment GmbH
Vortragstitel folgt
Ab 14:25 Uhr Podiumsdiskussion mit Tjalf Nienaber und den heutigen Referenten
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/pcb0610
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)421 166 981 30 oder schreiben uns eine E-Mail an frank.nienaber@business-leads.net.
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Um den maximalen Digitalisierungsgrad erreichen zu können, muss die Payroll in nahtlose End-to-End-Prozesse eingebunden sein. Wir besprechen, worauf Sie achten müssen und teilen erfolgreiche Renewel-Projekte aus der Praxis.
Einleitung
Die monatliche Entgeltabrechnung ist ein sehr aufwändiger Prozess, der oftmals zu viele Ressourcen bindet. Um diese Kräfte wieder frei zu setzen und mehr Freiraum für wertschöpfende Tätigkeiten zu schaffen, benötigen Sie für Ihre Entgeltabrechnung stimmige End-to-Prozesse. Doch wie lässt sich dieses Ziel erreichen? Was sind typische Fallstricke? Wie kann man sie vermeiden? Der Vortrag gibt Ihnen eine Anleitung für die Gestaltung Ihres Payroll-Renewal-Projekts.
Inhalte des Vortrags
→ Einführung zum Thema: Aktuelle Marksituation
→ Herausforderungen: Beliebte Denkfehler & Fallstricke
→ Zielmodell: Merkmale einer zukunftsfähigen Payroll
→ Lösung: Tipps für einen sauberen Renewal-Prozes
→ Use Cases: Einblick in erfolgreiche Projekte
→ Q&A: Ihre Fragen
Ihr Nutzen
Methode
Zielgruppe
Peter Martin
Executive Vice President DACH
Michaela Wagner
Vice President Transformation & Business Development
Unternehmensprofil
Als führender Anbieter von Human Capital Management (HCM)-Lösungen in Europa mit einem Jahresumsatz von 78 Millionen Euro (2020), betreuen wir monatlich mehr als 1,5 Millionen Mitarbeitende. Wir schärfen den Blick fürs Wesentliche: Konsolidierte Daten im richtigen Detailgrad, die Ihre Geschäftsprozesse schlank und effizient halten. Wir haben die Wirtschaftlichkeit unserer Kunden im Fokus: Flexible Reporting- und Analyseprozesse helfen, Trends zu deuten und die richtigen Entscheidungen zu treffen. Mit 21 Jahren Erfahrung in der Transformation von HR-Prozessen schaffen wir Freiräume, damit mehr Zeit für das eigentliche Kerngeschäft bleibt. Weitere Informationen: www.zalaris.de Simplify work life. Achieve more.
Ansprechpartner: Michaela Wagner
Telefon: +49 (0) 4193 75 32 0
E-Mail: salessupport@zalaris.de
Internet: zalaris.de
Der oben genannte Vortrag ist Teil der folgenden Online Veranstaltung:
⏰ 6. Oktober 2022 | 09:00 - 14:45 Uhr
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/pcb0610
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Sehr geehrte Damen und Herren,
es gehört schon etwas mehr zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, als nur einen Betrag von einem Konto auf ein anderes zu überweisen. Hier gibt es viele Dinge zu berücksichtigen! Unternehmen müssen immer auch die rechtlichen Rahmenbedingungen durch Gesetze, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen beachten. Die deutsche Payroll gehört zu den komplexesten Abrechnungen weltweit.
Laut dem Global Payroll Complexity Index landet Deutschland im internationalen Vergleich auf Platz 4. Die aktuelle Corona-Krise mit Kurzarbeit und mobiler Zeiterfassung hat die Anforderungen an die Payroll noch wesentlich erhöht. Nicht umsonst halten Experten die Abrechnung in der derzeitigen Situation für eine systemkritische Funktion. Cloud-basierte Payroll- und Zeitwirtschaftslösungen bieten gerade in der Krise viele Vorteile: Neben mehr Skalierbarkeit und Zukunftssicherheit, verfügen sie mit ihren Next-Gen-Tools über Funktionalitäten, die Homeoffice-Arbeit, mobile Zeiterfassung und Self Services möglich machen.
Um unnötig viel Aufwand und unwirtschaftliche Arbeit zu vermeiden, soll HR-Entscheidern konkrete Handlungsempfehlungen für die praktische Umsetzung gegeben werden. Aus diesem Anlass findet am 06.10.2022 erneut eine informative Online Fachkonferenz zu diesen Themen statt.
Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein.
Ihr HRnetworx
09:00 - 09:15 Uhr:
Begrüßung
Moderator Tjalf Nienaber
09:15 - 09:45 Uhr:
Keynotevortrag: Markus Matt
Vortragstitel folgt
9:50 - 10:20 Uhr:
Betr. Altersvorsorge: neue Leichtigkeit mit Digital-Lösung
Robert Focken, Head of bAV Sales, AIR GmbH
https://youtu.be/Q8_WQ0IOVEM
10:25 - 10:55 Uhr:
3. Vortrag von CSS AG
Vortragstitel folgt
11:00 - 11:30 Uhr:
4. Vortrag von Payfit GmbH
Vortragstitel folgt
11:35 – 12:05 Uhr:
Spesenmanagement 4.0 - Moderne Reisekostenabrechnung
Nils Udelhoven, Experte auf dem Gebiet Consumer Behaviour, Factorial
https://youtu.be/78NvVtmy4qo
12:10 - 12:40 Uhr:
6. Vortrag
reserviert
12:45 - 13:15 Uhr:
Mit flexiblen Benefits zum attraktivsten Arbeitgeber werden
Jens Lemke, Gründer und Geschäftsführer, Commodis GmbH
13:15 - 13:45 Uhr
Payroll Outsourcing: Strategie statt Boom!
Peter Martin und Michaela Wagner, ZALARIS Deutschland AG
13:50 - 14:20 Uhr
9. Vortrag von AON Assessment GmbH
Vortragstitel folgt
Ab 14:25 Uhr Podiumsdiskussion mit Tjalf Nienaber und den heutigen Referenten
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