Praxisbeispiele zu den Herausforderungen und Chancen von KI im HR

 Wie eine KI bereits heute Lebensläufe analysieren kann

⏰ 13.10.2022  |  09:50 - 10:20 Uhr

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Dr. Philipp Seegers und Flemming Wiehagen geben Einblicke in den Status Quo von KI im Personalwesen. Dabei gehen sie auf aktuelle Anwendungsmöglichkeiten sowie Limitationen ein und erläutern am Beispiel des CASE Scores, wie eine KI dabei helfen kann Lebensläufe zu Kontextualisieren.

Einleitung:

Der Vortrag wird davon handeln, was KI im HR heute schon leisten kann und welche auch welche Einschränkungen vorhanden sind. Ferner beleuchten wir an welchen Stellen man besonders aufpassen sollte und wo Stolpersteine, bei diesem spezifischen Thema, auf dem Weg liegen könnten.

Inhalte des Vortrags:

• Definition von KI im HR
• Anwendungsbeispiele
• Limitationen von künstlicher Intelligenz
• Gefahrenstelle bei der Anwendung
• Lebensläufe kontextualisieren mit CASE

Ihr Nutzen:

• Überblick über das Themenfeld KI im HR
• Überblick über Herausforderungen bei dem Thema
• Praxisbeispiele
• Informationen über CASE

Methode:

• Vortrag mit Dienstleistungspräsentation

Zielgruppe:

✅ Personalleiter:inn

✅ Geschäftsführer:innen

✅ Head of Talent Acquisition

✅ Head of People & Culture

✅ Head of People Analytics

✅CHRO

Ihre Referenten:

Dr. Philipp Karl Seegers

Philipp beschäftigt sich als „Labour Economist" mit Fragestellungen in den Bereichen Bildung und Arbeitsmarkt. Er hat das HR-Tech Unternehmen candidate select GmbH (CASE) gegründet, welches große Datensätze und wissenschaftliche Methoden nutzt, um Lebensläufe zu kontextualisieren. Philipp hat in den vergangenen zwei Jahren das durch das Land NRW und die EU geförderte Projekt FAIR („Fair Artificial Intelligence Recruiting“) geleitet. Darüber hinaus forscht Philipp als Research Fellow der Maastricht University und als Initiator der Studienreihe „Fachkraft 2030“ aktiv an Fragestellungen im Bereich Bildungsökonomie, psychologische Diagnostik und Arbeitsmarkt.

Jan Flemming Wiehagen

Flemming ist Master-Absolvent des Studienganges Sales Management & Vertriebspsychologie der Cologne Business School. Sowohl in seinem Studium als auch in verschiedensten Praktika konnte Flemming wertvolle Erfahrungen und Kenntnisse in der Schnittmenge von HR und Sales sammeln. Als Business Development Manager beim HR-Tech Start-Up CASE (candidate select GmbH) unterstützt Flemming die HR-Branche dabei performantere, objektivere und fairere Recruiting-Prozesse aufzubauen.

Unternehmensprofil:

Als Ausgründung der Universität Bonn entwickelt die candidate select GmbH (CASE) Algorithmen zur fairen Einschätzung und Kontextualisierung von Lebensläufen. So kann CASE unter anderem Absolventinnen und Absolventen von über 25T Hochschulen weltweit fair vergleichen und bietet damit eine zuverlässige Lösung für die Vorselektion. Darüber hinaus unterstützt CASE ein schnellwachsendes Netzwerk an überdurchschnittlichen Studierenden beim Karriereeinstieg.

Ansprechpartner: Jan Flemming Wiehagen
Telefon: +49 151 56 370 359
E-Mail: jfw@candidate-select.com
Internet: www.candidate-select.com

Der oben genannte Vortrag ist Teil der folgenden Veranstaltung:

Online Fachkonferenz "KI im HR"

⏰ 13.10.2022  |  09:00 - 13:00 Uhr

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Sehr geehrte Damen und Herren,

KI-Systeme haben in den letzten Jahren eine derart steile Lernkurve gezeigt, dass sie inzwischen nicht nur leichte und monotone Aufgaben in Unternehmen übernehmen können, sondern auch vermehrt für intelligente und anspruchsvollere Tätigkeiten eingesetzt werden. Auch der Bereich Human Resources steht trotz seiner menschlichen Komplexität zunehmend im Fokus künstlicher Intelligenz.

Bildung und Weiterbildung wird neu gedacht: Durch z.B. Chatbots mit Künstlicher Intelligenz kündigt sich die nächste Revolution im Bildungssektor an!

Bei der Online Fachkonferenz „KI im HR“ wird gezeigt, was wir heute unter kognitiven Systemen verstehen, wie sie funktionieren, und wie diese in Geschäftsprozessen Mehrwert leisten. Anhand von konkreten Beispielen aus Recruitment, Talent Entwicklung, Karriere Coaching, Analytics und HR Operationsoptimierung werden neuartige Einsatzgebiete thematisiert.

Als Initiator und Veranstalter dieser Online Fachkonferenz laden wir Sie hierzu herzlich ein.

Ihr HRnetworx

Agenda der Veranstaltung  

09:00 - 09:15 Uhr: 
Begrüßung 

09:15 - 09:45 Uhr: 
Künstliche Intelligenz in HR
Sven Semet, Thought Leader IBM Watson Solutions & Business Development Executive, ASSIMA Deutschland GmbH

09:50 - 10:20 Uhr: 
Praxisbeispiele zu den Herausforderungen und Chancen von KI im HR
Dr. Philipp Karl Seegers  und Jan Flemming Wiehagen, candidate select GmbH
Ankündigungsvideo: https://youtube.com/shorts/qrz3WMBCYOI?feature=share

10:25 - 10:55 Uhr: 
Maximale Reichweite durch Erkennung fachlicher Qualifikation 
Dipl. Biol. Stephan Schmid, Head of Marketing, Jobvector GmbH

11:00 - 11:30 Uhr:
Chatbots: Schnell & einfach HR-Anfragen beantworten
Meity Mariani Herianto, Chatbot Expertin, Haufe Lexware GmbH
 

Ab 11:35 Uhr: Podiumsdiskussion mit dem Moderator und den heutigen Referenten

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Weitere Partner & Sponsoren  

An der Teilnahme als Referent interessiert?  

Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zur künstlichen Intelligenz zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)221 30065640  oder schreiben uns eine E-Mail an Paulina.Chmaryk@business-leads.net.