Eine Learning Journey nimmt alle Mitarbeiter mit bei den anstehenden Veränderungen

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Vortragsinformationen  

Offenheit für Veränderung ist eine notwendige Kompetenz für eine erfolgreiche digitale Transformation eines Unternehmens. In diesem Vortrag erfahren Sie anhand des Best practice-Beispiels bei B. Braun, wie auch Sie in Ihrem Unternehmen eine Aufbruchsstimmung für den digitalen Wandel erzeugen.  

Einleitung:

B. Braun wird sich in den nächsten 10 Jahren von einem Medizintechnikunternehmen zu einem Technologieunternehmen transformieren, das die Gesundheit der Menschen auch im nächsten Jahrzehnt und darüber hinaus schützt und verbessert. Diese digitale Transformation bedeutet für viele der über 64.000 Mitarbeiter:innen weltweit Veränderungen in ihrem Arbeitsalltag. Um die Mitarbeiter:innen beim Umgang mit diesen Veränderungen mitzunehmen, hat die Haufe Akademie zusammen mit B. Braun die Learning Journey „Offenheit für Veränderung“ entwickelt.

Während dieser Learning Journey erhalten die Mitarbeitenden über einen längeren Zeitraum hinweg spannende Einblicke in Ursachen und Treiber von Veränderungen aber auch individuelle Reflexionen, die Ihnen helfen, dem Wandel bei B. Braun positiv zu begegnen und Veränderungen aktiv mitzugestalten.

Im Rahmen dieses Vortrags stellen Ihnen Herr Nolte (Manager Personnel & Organizational Development | B.Braun Melsungen AG) und Herr Jung (Senior Learning Consultant | Haufe Akademie GmbH & Co. KG) die Herausforderungen, das didaktische Lösungskonzept sowie die Ergebnisse dieser Learning Journey vor.

Inhalte des Vortrags

• Warum B. Braun sich in den nächsten 10 Jahren von einem Medizintechnikunternehmen zu einem Technologieunternehmen transformieren wird und welche Veränderungen dies für viele der über 64.000 Mitarbeiter weltweit mit sich bringt.
  
  
• Wie B. Braun in Zusammenarbeit mit der Haufe Akademie die digitale Learning Journey „Offenheit für Veränderung“ entwickelt hat, um alle Mitarbeiter:innen weltweit beim Umgang mit diesen Veränderungen mitzunehmen.

• Wie die Mitarbeitenden auf allen Ebenen bis hin zum Shopfloor im Rahmen einer Learning Journey spannende Einblicke in Ursachen und Treiber der digitalen Transformation sowie individuelle Reflexionen erhalten, die Ihnen helfen, dem Wandel bei B. Braun positiv zu begegnen und Veränderung

Ihr Nutzen

• Die Teilnehmenden lernen die Kompetenz „Offenheit für Veränderung“ als eine notwendige Voraussetzung für eine erfolgreiche digitale Transformation eines Unternehmens kennen.
• Die Teilnehmenden lernen die innovativen Lernformate und Lernprinzipien einer Digital Learning Journey kennen.
• Sie erfahren, wie Sie im gesamten Unternehmen eine Aufbruchsstimmung für den digitalen Wandel erzeugen können

Methode
Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe

☒  Personalleiter

☒  Personalreferenten

☒  Change-Manager

☒  Personalentwicklung

☒  Chief Digital Officer

☒  Chief Learning Officer

☒  Organisationsentwickler

Ihre Referenten:
 

Volker Jung, Senior Digital Learning Consultant, Haufe Akademie

Volker Jung ist Diplom-Physiker und beschäftigt sich seit 20 Jahren bei der Haufe Group mit der zielgruppengerechten Aufbereitung und Vermittlung von Wissen und Kompetenzen.

Als Senior Digital Learning Consultant der Haufe Akademie unterstützt er Konzerne und mittelständische Unternehmen dabei sowohl die individuelle Entwicklung ihrer Mitarbeitenden als auch die Erreichung von organisatorischen Businesszielen nachhaltig durch digitales Lernen zu steigern.

https://www.linkedin.com/in/volker-jung/

Nick Nolte, Manager Personnel & Organizational Development, B. Braun Melsungen AG

https://www.linkedin.com/in/nick-nolte-96145a44/

Unternehmensprofil:

Haufe Akademie:

Entwicklung erleichtern – das ist der Kern all unseres Tuns. Gestern. Heute. In Zukunft.
Die Haufe Akademie ist der führende Anbieter für Qualifizierung und Entwicklung von Menschen und Unternehmen im deutschsprachigen Raum. Passgenaue Lösungen, einzigartige Services, höchste Beratungskompetenz und individuelle Qualifizierung vereinfachen den Erwerb von Fähigkeiten und erleichtern die nachhaltige Entwicklung.

B. Braun:

Wir schützen und verbessern die Gesundheit der Menschen auf der ganzen Welt.

Durch Sharing Expertise und die Kraft neuer Technologien beschleunigen wir den Fortschritt im Gesundheitswesen. Als verlässlicher Partner entwickeln wir intelligente Lösungen und setzen wegweisende Standards zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung.

Ansprechpartner: Volker Jung
Telefon: +49 761 898 4231
E-Mail: volker.jung@haufe-akademie.de
Internet: https://www.linkedin.com/in/volker-jung/

Der oben genannte Vortrag ist Teil der folgenden Online Veranstaltung: