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Spannende Fachvorträge, interessante Webinare und fachlicher Wissensaustausch Online und/oder Live
WhatsApp, Kanban, Pool, KPIs…? Mit welchem Potenzialmix sie Stellen schneller und nachhaltiger besetzen
ein Vortrag von
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Vortragsinformationen
90% der Bewerbenden werden nicht eingestellt! Dabei ist jeder Bewerber goldwert. Wir verraten, wie Sie dieses Potenzial nutzen.
Inhalte des Vortrags:
Durchschnittliche Einstellungsquoten von unter 10%, sind in der Personaldienstleistung keine Seltenheit. Was ist mit den übrigen 90%? Sie finden keine Talente, gleichzeitig sind viele Bewerbungen unbearbeitet oder bekamen eine Absage, weil das Talent nicht zum Kundenauftrag passte. Haben diese Talente tatsächlich kein Potenzial oder liegt der Grund an einer ganz anderen Stelle, nämlich beim Arbeitgeber, bzw. dem Einsatzunternehmen selbst?
Es wird Zeit, die Komfortzone zu verlassen!
Methode
- Vortrag mit Diskussion
Zielgruppe
- Personalleiter
- Personalreferenten
- Führungskräfte
Ihr Referent
Dino Sanna, Director Business Unit Talent, compleet GmbH
Während seinem Informatik-Studium gründete er eine Agentur für Online-Marketingservices und war mit „Offline-Goes-Online”-Konzepten ein Vorreiter der digitalen Transformation. Durch seine Erfahrung im Online-Marketing-Business hat er ein Gespür für Technologie und Trends und zeigt Unternehmen Optimierungspotenziale im High Volume Recruitment auf, welche sich durch die Digitalisierung im Pre-Hiring-Prozess ergeben.
Unternehmensprofil
compleet bietet HR-Lösungen und Services von der Personalplanung über das Recruiting bis hin zum Management der gesamten internen und externen Workforce an. Ziel von compleet ist, zusätzlichen Bedarf in Echtzeit zu erkennen, passende Kandidaten zu finden, rechtssicher einzustellen und effizienter planen zu können. Rund 65.000 User – also Strategen, Personaler, Schichtleiter, Recruiter – arbeiten aktuell mit Lösungen von compleet.
Ansprechpartner: Service
Telefon: +49 (0)89 2488 07 200
E-Mail: sales@compleet.com
Internet: www.compleet.com
Der oben genannte Vortrag ist Teil der folgenden Veranstaltung:
Online Fachkonferenz: Bewerber- & Talentmanagement Software
⏰ 08. November 2022 | 09:00 - 13:00Uhr
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Sehr geehrte Damen und Herren,
das Bewerbermanagement hat in den vergangenen Jahren an Bedeutung gewonnen. Ohne entsprechende Recruiting-Tools kommt heute kaum ein Unternehmen mehr aus. Immerhin spart das Bewerbermanagement nicht nur Zeit und Kosten, sondern hilft auch, tatsächlich den richtigen Kandidaten für den Job zu finden. Professionelles Bewerbermanagement verbessert zudem das Arbeitgeberimage.
Das Talentmanagement ist auch ein entscheidender strategischer Faktor, die langfristige Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen zu sichern und zu steigern. Und es liegt ja auch auf der Hand, statt auf leergefegten Arbeitsmärkten hart umkämpfte Kräfte zu suchen, im ersten Schritt das Unternehmensbewusstsein zu schärfen, welche Asse im eigenen Ärmel stecken.
Bei der Online Fachkonferenz „Bewerber- und Talentmanagement Software“ bekommen Sie Tipps & Beispiele zur Bewerber- und Talentmanagement Software und erfahren, wie Sie Ihre Bewerbungsprozesse von der Stellengenehmigung bis zur Einstellung digitalisieren und optimieren können.
Als Initiator und Veranstalter dieser Online Fachkonferenz laden wir Sie hierzu herzlich ein.
Ihr HRnetworx
Agenda der Veranstaltung
09:00 - 09:15 Uhr:
Begrüßung durch Tjalf Nienaber
09:15 - 09:45 Uhr:
Erfolgsfaktoren im Bewerbungsprozess – So bewerben sich Kandidat*innen heute!
Christoph Schneppe, StepStone
09:50 - 10:20 Uhr:
Next-level Recruiting
Stefanie Kotynek, Senior Customer Consultant, onlyfy by XING
10:25 - 10:55 Uhr:
Mehr Zeit für das Wesentliche: Warum die Personalabteilung ihr Zeitkonzept überdenken muss
Carolin Mock, Account Executive DE, Personio
11:00 - 11:30 Uhr:
Schwachstelle Recruiting? Wie du Schluss mit Bewerbermangel und dein Recruiting zu deiner Stärke machst
Benjamin Merszstein, Position: SaaS Account Manager, Softgarden
11:35 - 12:05 Uhr:
Wie Sie eine Talent Management Software verwenden können, um schnell und konform international einzustellen
Kathrin Koedderitz, Senior Sales Director, GlobalizationPartners
12:10 - 12:40 Uhr:
WhatsApp, Kanban, Pool, KPIs…? Mit welchem Potenzialmix sie Stellen schneller und nachhaltiger besetzen
Dino Sanna, Director Business Unit Talent, compleet GmbH
12:45 - 13:15 Uhr:
7. Vortrag
reserviert
Ab 13:15 Uhr: Podiumsdiskussion mit Tjalf Nienaber und den heutigen Referenten
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An der Teilnahme als Referent interessiert?
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