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Post & Pray war gestern – mit onlyfy one vereinen Sie alle relevanten Recruiting-Disziplinen...
Next-level Recruiting
Post & Pray war gestern – mit onlyfy one vereinen Sie alle relevanten Recruiting-Disziplinen in einer Lösung
ein Vortrag von
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Vortragsinformationen
Da die Personalsuche immer komplexer wird, möchten wir es Ihnen so einfach wie möglich machen. Von automatischen Kandidat·innen-Empfehlungen über zielgerichtete Social-Media-Kampagnen zu Best-Practice-Vorlagen – alles in einer Lösung vereint.
Sind Sie bereit für Ihr „Next-level Recruiting“?
Einleitung:
Die Anforderungen an das Recruiting werden immer höher, Bewerber·innen lassen sich nicht mehr mit Gratiskaffee & Obstkorb alleine von einem Unternehmen überzeugen.
Wie können Sie als Unternehmen die passenden Talente für sich gewinnen und eine unvergessliche Candidate Experience schaffen?
Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit onlyfy one alle relevanten Recruiting-Disziplinen – vom Employer Branding, über Active und Passive Sourcing bis hin zu zielgerichteten Social-Media-Kampagnen – mit nur einer Lösung vereinen.
Inhalte des Vortrags:
- Die neuen Herausforderungen im Recruiting
- Wertewandel bei den Bewerber·innen
- Überblick über die Highlight-Funktionen von onlyfy one
- Fragen & Antworten
Ihr Nutzen:
- Übersicht über die Herausforderungen im Recruiting
- Best Practices einer optimierten Candidate Experience
- Insights über die Funktionen von onlyfy one für ein ganzheitliches Recruiting
Methode
Produkt- / Dienstleistungspräsentation
Zielgruppe
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Personalleiter·innen
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Personalreferent·innen
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HR-Manager·innen
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Recruiter·innen
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Führungskräfte
Ihre Referentin
Stefanie Kotynek ist Senior Customer Consultant bei onlyfy by XING. Ihre praktischen Kenntnisse im Personalbereich, insbesondere der Potenzialerkennung und Potenzialentwicklung, konnte sie durch das berufsbegleitende Studium „Personalmanagement“ um theoretisches Wissen erweitern. onlyfy-Kund·innen profitieren besonders von ihrer Erfahrung. Sie steht ihnen stets unterstützend und beratend zur Seite.
Unternehmensprofil
New Work erfordert New Hiring: Um die passenden Talente zu finden, braucht es heute neue Herangehensweisen und smarte digitale Lösungen. onlyfy by XING schafft hierzu mit der Talent Acquisition Platform onlyfy one eine einzigartige Candidate Experience. Als Teil der NEW WORK SE bietet onlyfy Zugriff auf über 21 Millionen Talenten in D-A-CH sowie weitere starke Lösungen für Employer Branding sowie Active und Passive Sourcing. onlyfy ist 2022 aus dem Zusammenschluss von XING E-Recruiting und Prescreen hervorgegangen.
Der oben genannte Vortrag ist Teil der folgenden Veranstaltung:
Online Fachkonferenz: Bewerber- & Talentmanagement Software
⏰ 08. November 2022 | 09:00 - 13:00Uhr
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Sehr geehrte Damen und Herren,
das Bewerbermanagement hat in den vergangenen Jahren an Bedeutung gewonnen. Ohne entsprechende Recruiting-Tools kommt heute kaum ein Unternehmen mehr aus. Immerhin spart das Bewerbermanagement nicht nur Zeit und Kosten, sondern hilft auch, tatsächlich den richtigen Kandidaten für den Job zu finden. Professionelles Bewerbermanagement verbessert zudem das Arbeitgeberimage.
Das Talentmanagement ist auch ein entscheidender strategischer Faktor, die langfristige Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen zu sichern und zu steigern. Und es liegt ja auch auf der Hand, statt auf leergefegten Arbeitsmärkten hart umkämpfte Kräfte zu suchen, im ersten Schritt das Unternehmensbewusstsein zu schärfen, welche Asse im eigenen Ärmel stecken.
Bei der Online Fachkonferenz „Bewerber- und Talentmanagement Software“ bekommen Sie Tipps & Beispiele zur Bewerber- und Talentmanagement Software und erfahren, wie Sie Ihre Bewerbungsprozesse von der Stellengenehmigung bis zur Einstellung digitalisieren und optimieren können.
Als Initiator und Veranstalter dieser Online Fachkonferenz laden wir Sie hierzu herzlich ein.
Ihr HRnetworx
Agenda der Veranstaltung
09:00 - 09:15 Uhr:
Begrüßung durch Tjalf Nienaber
09:15 - 09:45 Uhr:
Erfolgsfaktoren im Bewerbungsprozess – So bewerben sich Kandidat*innen heute!
Christoph Schneppe, StepStone
09:50 - 10:20 Uhr:
Next-level Recruiting
Stefanie Kotynek, Senior Customer Consultant, onlyfy by XING
10:25 - 10:55 Uhr:
Mehr Zeit für das Wesentliche: Warum die Personalabteilung ihr Zeitkonzept überdenken muss
Carolin Mock, Account Executive DE, Personio
11:00 - 11:30 Uhr:
Schwachstelle Recruiting? Wie du Schluss mit Bewerbermangel und dein Recruiting zu deiner Stärke machst
Benjamin Merszstein, Position: SaaS Account Manager, Softgarden
11:35 - 12:05 Uhr:
Wie Sie eine Talent Management Software verwenden können, um schnell und konform international einzustellen
Kathrin Koedderitz, Senior Sales Director, GlobalizationPartners
12:10 - 12:40 Uhr:
WhatsApp, Kanban, Pool, KPIs…? Mit welchem Potenzialmix sie Stellen schneller und nachhaltiger besetzen
Dino Sanna, Director Business Unit Talent, compleet GmbH
Ab 12:40 Uhr: Podiumsdiskussion mit Tjalf Nienaber und den heutigen Referenten
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Weitere Partner & Sponsoren
An der Teilnahme als Referent interessiert?
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