https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/2023-1-bewerber-talentmanagement
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Einleitung:
Um an geeignete Talente zu kommen, braucht es mehr als nur eine Bewerbungsmanagement Software. Denn diese allein reicht nicht aus – besser ist ein ganzes Netzwerk an Tools, das dabei unterstützt, passende Kandidaten zu finden und zu verwalten.
Inhalte:
- Recruitment
- Multiposting
- CV Parser
Ihr Nutzen:
- Effizientes Bewerbungsmanagement zur Findung adäquater Mitarbeiter*Innen
Methode:
- Produkt- / Dienstleistungspräsentation
Zielgruppe:
- Personalleiter*Innen
- Personalreferent*Innen
- Geschäftsführer*Innen
- Recruiter*Innen
Ihre Referentin:
Désirée El-Bolbol | Sales Managerin
Unternehmensprofil:
Auf rexx systems verlassen sich seit mehr als 20 Jahren viele Kunden. Die ISO zertifizierte, Effiziente & intuitiv bedienbare HR- Talent und Bewerbermanagement Software gibt es in der Cloud oder On-Premise.
Dies ist ein Vortrag im Rahmen der
HRnetworx Online Fachkonferenz
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/2023-1-bewerber-talentmanagement
Diese Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Sehr geehrte Damen und Herren,
das Bewerbermanagement hat in den vergangenen Jahren an Bedeutung gewonnen. Ohne entsprechende Recruiting-Tools kommt heute kaum ein Unternehmen mehr aus. Immerhin spart das Bewerbermanagement nicht nur Zeit und Kosten, sondern hilft auch, tatsächlich den richtigen Kandidaten für den Job zu finden. Professionelles Bewerbermanagement verbessert zudem das Arbeitgeberimage.
Das Talentmanagement ist auch ein entscheidender strategischer Faktor, die langfristige Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen zu sichern und zu steigern. Und es liegt ja auch auf der Hand, statt auf leergefegten Arbeitsmärkten hart umkämpfte Kräfte zu suchen, im ersten Schritt das Unternehmensbewusstsein zu schärfen, welche Asse im eigenen Ärmel stecken.
Bei der Online Fachkonferenz „Bewerber- und Talentmanagement Software“ bekommen Sie Tipps & Beispiele zur Bewerber- und Talentmanagement Software und erfahren, wie Sie Ihre Bewerbungsprozesse von der Stellengenehmigung bis zur Einstellung digitalisieren und optimieren können.
Als Initiator und Veranstalter dieser Online Fachkonferenz laden wir Sie hierzu herzlich ein.
Ihr HRnetworx
09:00 - 09:05 Uhr:
Begrüßung durch Moderator
09:05 - 09:35 Uhr:
Nachwuchskräfte und Mitarbeiterentwicklung bei RATISBONA Handelsimmobilien
Praxisreferentin: Bianca Steinbauer, RATISBONA Handelsimmobilien
09:40 - 10:10 Uhr:
rexx Bewerbungsmanagement - Gestalten Sie Ihre Bewerbungs-Prozesse schlank, einfach und effizient
Désirée El-Bolbol, Sales Managerin, rexx systems
10:15 - 10:45 Uhr:
Bewerbermanagement knallt auf Datenschutz
Stephan Frank, Datenschutzexperte, SFC
10:50 - 11:20 Uhr:
Perview Bewerbermanagement - Objektive Bewertungen bei Vorstellungsgesprächen
Dennis Geese, Projectmanager, perview systems
Ingo Schütte, Lead Sales Organisations & Partnermanagement, perview systems
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zur Bewerber- & Talentmanagement Software zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)172 8855792 oder schreiben uns eine E-Mail an martin.mueller@business-leads.net
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Einleitung:
Um an geeignete Talente zu kommen, braucht es mehr als nur eine Bewerbungsmanagement Software. Denn diese allein reicht nicht aus – besser ist ein ganzes Netzwerk an Tools, das dabei unterstützt, passende Kandidaten zu finden und zu verwalten.
Inhalte:
- Recruitment
- Multiposting
- CV Parser
Ihr Nutzen:
- Effizientes Bewerbungsmanagement zur Findung adäquater Mitarbeiter*Innen
Methode:
- Produkt- / Dienstleistungspräsentation
Zielgruppe:
- Personalleiter*Innen
- Personalreferent*Innen
- Geschäftsführer*Innen
- Recruiter*Innen
Ihre Referentin:
Désirée El-Bolbol | Sales Managerin
Unternehmensprofil:
Auf rexx systems verlassen sich seit mehr als 20 Jahren viele Kunden. Die ISO zertifizierte, Effiziente & intuitiv bedienbare HR- Talent und Bewerbermanagement Software gibt es in der Cloud oder On-Premise.
Dies ist ein Vortrag im Rahmen der
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Sehr geehrte Damen und Herren,
das Bewerbermanagement hat in den vergangenen Jahren an Bedeutung gewonnen. Ohne entsprechende Recruiting-Tools kommt heute kaum ein Unternehmen mehr aus. Immerhin spart das Bewerbermanagement nicht nur Zeit und Kosten, sondern hilft auch, tatsächlich den richtigen Kandidaten für den Job zu finden. Professionelles Bewerbermanagement verbessert zudem das Arbeitgeberimage.
Das Talentmanagement ist auch ein entscheidender strategischer Faktor, die langfristige Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen zu sichern und zu steigern. Und es liegt ja auch auf der Hand, statt auf leergefegten Arbeitsmärkten hart umkämpfte Kräfte zu suchen, im ersten Schritt das Unternehmensbewusstsein zu schärfen, welche Asse im eigenen Ärmel stecken.
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Begrüßung durch Moderator
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Nachwuchskräfte und Mitarbeiterentwicklung bei RATISBONA Handelsimmobilien
Praxisreferentin: Bianca Steinbauer, RATISBONA Handelsimmobilien
09:40 - 10:10 Uhr:
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Désirée El-Bolbol, Sales Managerin, rexx systems
10:15 - 10:45 Uhr:
Bewerbermanagement knallt auf Datenschutz
Stephan Frank, Datenschutzexperte, SFC
10:50 - 11:20 Uhr:
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Dennis Geese, Projectmanager, perview systems
Ingo Schütte, Lead Sales Organisations & Partnermanagement, perview systems
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