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Perview Bewerbermanagement - Objektive Bewertungen bei Vorstellungsgesprächen
>> Hier einfach und kostenfrei anmelden
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/2023-1-bewerber-talentmanagement
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Wie viel Anteil hat das Bauchgefühl bei einer Bewerberauswahl? Was brauche ich noch, um die perfekte Entscheidung zu treffen?
Einleitung:
Personalknappheit und hohe Fluktuationsraten bringen für HR häufig große Challenges mit sich.
Oftmals ist es ein langer Prozess, einen geeigneten Kandidaten zu finden und zum Vorstellungsgespräch einzuladen. Sollte da nur nach dem „Nasenfaktor“ entschieden werden? Wie kann eine Software unterstützen, um die richtige Balance zu finden?
Inhalte:
- Vorstellung
- Idee der objektiven Bewertung
- Grundlage für den Betriebsrat
- Wie kann eine Software dabei unterstützen?
Ihr Nutzen:
- Eine strukturierte, zeitsparende Software für den gesamten Kommunikationsprozess der Bewerber nutzen.
- Einfache, übersichtliche Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern durch eine Software.
- Vorstellungsgespräche zentral und strukturiert vorbereiten
Methode-:
- Impulsvortrag mit Diskussion
- Produkt- / Dienstleistungspräsentation
Zielgruppe:
- Personalleiter*Innen
- Personalreferent*Innen
- Geschäftsführer*Innen
Ihre Referenten:
Dennis Geese, Projectmanager
Ingo Schütte, Lead Sales Organisations & Partnermanagement
Unternehmensprofil:
simplify HR complexity - Die perview Talent Management Suite ist eine moderne und modular aufgebaute HR – Software, die Mittelständler und große Unternehmen in allen Bereichen des Human Resources Managements unterstützt - vom Bewerbermanagement über die Personalentwicklung bis hin zur Leistungsbeurteilung.
Dies ist ein Vortrag im Rahmen der
HRnetworx Online Fachkonferenz
Online Fachkonferenz: Bewerber- & Talentmanagement Software
⏰ 14. März 2023 | 09:00 - 11:25 Uhr
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Sehr geehrte Damen und Herren,
das Bewerbermanagement hat in den vergangenen Jahren an Bedeutung gewonnen. Ohne entsprechende Recruiting-Tools kommt heute kaum ein Unternehmen mehr aus. Immerhin spart das Bewerbermanagement nicht nur Zeit und Kosten, sondern hilft auch, tatsächlich den richtigen Kandidaten für den Job zu finden. Professionelles Bewerbermanagement verbessert zudem das Arbeitgeberimage.
Das Talentmanagement ist auch ein entscheidender strategischer Faktor, die langfristige Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen zu sichern und zu steigern. Und es liegt ja auch auf der Hand, statt auf leergefegten Arbeitsmärkten hart umkämpfte Kräfte zu suchen, im ersten Schritt das Unternehmensbewusstsein zu schärfen, welche Asse im eigenen Ärmel stecken.
Bei der Online Fachkonferenz „Bewerber- und Talentmanagement Software“ bekommen Sie Tipps & Beispiele zur Bewerber- und Talentmanagement Software und erfahren, wie Sie Ihre Bewerbungsprozesse von der Stellengenehmigung bis zur Einstellung digitalisieren und optimieren können.
Als Initiator und Veranstalter dieser Online Fachkonferenz laden wir Sie hierzu herzlich ein.
Ihr HRnetworx
Agenda der Veranstaltung
09:00 - 09:05 Uhr:
Begrüßung durch Moderator
09:05 - 09:35 Uhr:
Nachwuchskräfte und Mitarbeiterentwicklung bei RATISBONA Handelsimmobilien
Praxisreferentin: Bianca Steinbauer, RATISBONA Handelsimmobilien
09:40 - 10:10 Uhr:
rexx Bewerbungsmanagement - Gestalten Sie Ihre Bewerbungs-Prozesse schlank, einfach und effizient
Désirée El-Bolbol, Sales Managerin, rexx systems
10:15 - 10:45 Uhr:
Bewerbermanagement knallt auf Datenschutz
Stephan Frank, Datenschutzexperte, SFC
10:50 - 11:20 Uhr:
Perview Bewerbermanagement - Objektive Bewertungen bei Vorstellungsgesprächen
Dennis Geese, Projectmanager, perview systems
Ingo Schütte, Lead Sales Organisations & Partnermanagement, perview systems
Partner & Sponsoren
An der Teilnahme als Referent interessiert?
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zur Bewerber- & Talentmanagement Software zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)172 8855792 oder schreiben uns eine E-Mail an martin.mueller@business-leads.net
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