https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/2023-1-bewerber-talentmanagement
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Besonders bei Bewerber:innen muss an Datenschutz gedacht werden – vielfach sind Auskunftsersuchen von ehemaligen Bewerber:innen eine datenschutzrechtliche Herausforderung!
Einleitung:
Der Richtige Umgang mit Informationen und Unterlagen von Kandidaten und Bewerbern ist wichtig. Datenschutz, Persönlichkeitsrechte und Transparenz sind die Mittel, damit Bewerber und Kandidaten fair behandelt werden. Eine gute Software oder Anwendung zum Bewerber- & Talentmanagement ist Garant für den datenschutzkonformen Umgang mit den Daten von Bewerbern und Talenten.
Inhalte:
- Umgang mit Bewerbern und ihren Daten
- Plattformen und Dienste zum Management von Bewerbern
- Kandidaten- und Bewerberpools
- Auskunftsansprüche, Aufbewahrungsmöglichkeiten und Löschen
Ihr Nutzen:
- Kriterien für die Auswahl einer datenschutzkonformen Anwendung
- Vertragliches wegen und für den Datenschutz
- Tipps und Tricks für die Poolbildung mit Bewerbern und Kandidaten
- Mit Auskunftsersuchen und Betroffenenrechten von Bewerbern und Kandidaten korrekt umgehen
Methode:
- Impulsvortrag mit Diskussion
Zielgruppe:
- Personalreferenten
- Geschäftsführer
Ihr Referent:
Stephan Frank, SFC | Stephan Frank Consulting / www.stephan-frank.com
Datenschutz & IT-Sicherheit - Mitglied APSCo Deutschland, BAP e.V. & iGZ e.V. - Zvoove Partner
Unternehmensprofil:
Stephan Frank war viele Jahre und in verschiedenen Rollen für Personaldienstleister tätig. In den Datenschutz ist er schon sehr früh eingestiegen und gestaltete bereits ab 2006 den Datenschutz und die Datensicherheit für mehrere Personaldienstleister. Als selbstständiger Datenschutzbeauftragter (DSB-TÜV) und -auditor (DSA-TÜV) unterstützt Stephan Frank Unternehmen bei der Umsetzung der Anforderungen des Datenschutzes und der Informationssicherheit als Datenschutzbeauftragter.
Ansprechpartner: Stephan Frank
Telefon: +49 (911) 14885292
E-Mail: info@stephan-frank.com
Internet: https://www.stephan-frank.com
Dies ist ein Vortrag im Rahmen der
HRnetworx Online Fachkonferenz
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/2023-1-bewerber-talentmanagement
Diese Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Sehr geehrte Damen und Herren,
das Bewerbermanagement hat in den vergangenen Jahren an Bedeutung gewonnen. Ohne entsprechende Recruiting-Tools kommt heute kaum ein Unternehmen mehr aus. Immerhin spart das Bewerbermanagement nicht nur Zeit und Kosten, sondern hilft auch, tatsächlich den richtigen Kandidaten für den Job zu finden. Professionelles Bewerbermanagement verbessert zudem das Arbeitgeberimage.
Das Talentmanagement ist auch ein entscheidender strategischer Faktor, die langfristige Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen zu sichern und zu steigern. Und es liegt ja auch auf der Hand, statt auf leergefegten Arbeitsmärkten hart umkämpfte Kräfte zu suchen, im ersten Schritt das Unternehmensbewusstsein zu schärfen, welche Asse im eigenen Ärmel stecken.
Bei der Online Fachkonferenz „Bewerber- und Talentmanagement Software“ bekommen Sie Tipps & Beispiele zur Bewerber- und Talentmanagement Software und erfahren, wie Sie Ihre Bewerbungsprozesse von der Stellengenehmigung bis zur Einstellung digitalisieren und optimieren können.
Als Initiator und Veranstalter dieser Online Fachkonferenz laden wir Sie hierzu herzlich ein.
Ihr HRnetworx
09:00 - 09:05 Uhr:
Begrüßung durch Moderator
09:05 - 09:35 Uhr:
Nachwuchskräfte und Mitarbeiterentwicklung bei RATISBONA Handelsimmobilien
Praxisreferentin: Bianca Steinbauer, RATISBONA Handelsimmobilien
09:40 - 10:10 Uhr:
rexx Bewerbungsmanagement - Gestalten Sie Ihre Bewerbungs-Prozesse schlank, einfach und effizient
Désirée El-Bolbol, Sales Managerin, rexx systems
10:15 - 10:45 Uhr:
Bewerbermanagement knallt auf Datenschutz
Stephan Frank, Datenschutzexperte, SFC
10:50 - 11:20 Uhr:
Perview Bewerbermanagement - Objektive Bewertungen bei Vorstellungsgesprächen
Dennis Geese, Projectmanager, perview systems
Ingo Schütte, Lead Sales Organisations & Partnermanagement, perview systems
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zur Bewerber- & Talentmanagement Software zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)172 8855792 oder schreiben uns eine E-Mail an martin.mueller@business-leads.net
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