https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/sap254
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Ärgert es Sie auch, dass trotz - oder gerade wegen - der Einführung von eAU der Aufwand in den Personalabteilungen größer und die Datenqualität schlechter wird? Die SPS Factory zeigt, wie es besser geht.
Einleitung
Durch die Einführung der eAU-Meldungen soll die Digitalisierung von B2A-Prozessen vorangetrieben werden. Die Umstellung erfordert allerdings neue Verfahrensweisen und ist zudem nicht einheitlich für alle Beschäftigen durchführbar, wodurch zusätzliche und fehleranfällige Aufgaben auf die Entgeltabteilungen der Unternehmen zukommen. SPS hat dafür als Lösung einen modernen und flexiblen end-to-end Prozess entwickelt, der die neue Vorgehensweise vereinheitlicht und das Fehlerrisiko minimiert. Die Lösung kann zudem leicht auf andere Aufgabenstellungen übertragen werden.
Inhalte des Vortrags:
Ihr Nutzen
Die Teilnehmer
Methode
Vortrag mit Diskussion
Zielgruppe
> Personalleiter
> Personalreferenten
> Gehaltsabrechnungsleiter
> Gehaltsabrechnungsreferenten
> SAP HCM Berater
Anika Kaden, IT Consultant BPS HR
Anika Kaden begann ihre berufliche Laufbahn 2004 bei der Hewlett Packard GmbH als Financial Analyst im Bereich Finanzen. Seit 2009 ist sie im Bereich Business Process Outsourcing im Personalwesen tätig. Hier war sie u.a. in den Firmen, Hewlett-Packard, Hewlett Packard Enterprise, DXC Technology und SPS als Projektleiterin und Prozessexpertin verantwortlich für die prozesstechnische Betreuung von SAP HCM Systemen und Lösungen. Seit 2019 fokussiert sie sich auf die Digitalisierung von HR Prozessen.
Steffen Schröter, Head of Operations SAP Admin Services
Kurz-Vita: Steffen Schröter begann seine berufliche Laufbahn 1997 als IT-Spezialist bei der Firma Gateway in Irland. 1999 erfolgte der Wechsel zu Hewlett-Packard. Dort war er in Belgien und Spanien als Process Ingineer und Projektmanager im Bereich Rechnungswesen tätig. Seit 2007 fokussiert er sich auf Business Process Outsourcing mit SAP HCM. Hier war er u.a. in den Unternehmen Hewlett-Packard, Hewlett Packard Enterprise, DXC technology und SPS als Projektleiter, Client-Manager und Abteilungsleiter verantwortlich für die vertragliche Betreuung von Kunden und die Erbringung sowie Entwicklung von HR-Prozessen. Im Januar 2020 übernahm Hr. Schröter bei der SPS die Rolle als Head of Operations SAP Admin Services, in der er die Delivery der HR-Services für alle „Full-Service“ Kunden verantwortet.
Unternehmensprofil
SPS ist der führende Outsourcing-Anbieter von innovativen Dienstleistungen in Geschäftsprozessen und Datenmanagement. Schweizer Qualität gepaart mit globaler Präsenz machen SPS zum verlässlichen Partner für Prozessoptimierung und intelligenter Automatisierung.
SPS mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, ist international in über 20 Ländern tätig und fokussiert sich auf die Branchen Banken, Versicherungen, Gesundheit und Recht. SPS beschäftigt mehr als 8’000 Mitarbeitende und wird von seinen Kunden international mit einem „Weltklasse“ Net Promoter Score ausgezeichnet.
Ansprechpartner: Rainer Stork
Telefon: +49 6172 886 9761
E-Mail: rainer.stork@spsglobal.com
Internet: www.spsglobal.com
Der oben genannte Vortrag ist Teil der folgenden Online Veranstaltung:
veranstaltet durch:
⏰ 25.04.2023,09:00 bis 12:30
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/sap254
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Sehr geehrte Damen und Herren,
treuer Begleiter auf dem Weg zur digitalisierten Personalabteilung sind Softwareanwendungen. In den letzten Jahren wuchs der HR-Software-Lösungsmarkt exponentiell. SAP-Lösungen sowie spezielle Tools und Addons (z.B. SAP SuccessFactors) spielen für viele Unternehmen eine wichtige Rolle. Der „SAP-Kosmos“, bestehend aus Produkten, Dienstleistungen, Anbindungs- und Erweiterungsmöglichkeiten scheint schier endlos.
Auf der Online Fachkonferenz „SAP Thementag“ befassen sich Praxis- und Lösungsvorträge sowie eine virtuelle Podiumsdiskussion mit diesem gigantischen Themenspektrum. Wir laden Sie herzlich ein, hieran kostenfrei teilzunehmen.
Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference möchten wir Sie herzlich einladen.
09:00 - 09:05 Uhr:
Begrüßung durch den Moderator
09:05 - 09:35 Uhr:
Wie werden Mehrwerte einer HR Transformation in einen Business Case überführt?
Michael Brass, Senior Solution & Value Advisor, SAP Deutschland SE & Co. KG
09:40 - 10:10 Uhr:
End-to-end-Dokumentenprozesse in SAP SuccessFactors
Julian Bäcker, Senior Account Executive, Aconso AG
10:15 - 10:45 Uhr:
SAP Payroll Transformation - welches Modell passt zu Ihnen?
Jochen König, Deal & Solution Manager SAP SuccessFactors, SD Worx GmbH
Ankündigungsvideo: https://youtu.be/Nyrc4TFZH-I
10:50 - 11:20 Uhr:
Wandel der Lernkultur: selbstbestimmtes Lernen
Matthias Frye, Regional Sales Manager und Sabrina Sommer, Solution Consultant, Cornerstone
11:25 - 11:55 Uhr:
Vortragstitel folgt
UKG
12:00 - 12:30 Uhr:
Ganzheitlich digitaler Prozess für AU-Meldungen
Anika Kaden, IT Consultant BPS HR und
Steffen Schröter, Head of Operations SAP Admin Services, SPS Germany GmbH
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/sap254
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, schreiben Sie uns eine E-Mail an Frank.Nienaber@business-leads.net
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Durch die Einführung der eAU-Meldungen soll die Digitalisierung von B2A-Prozessen vorangetrieben werden. Die Umstellung erfordert allerdings neue Verfahrensweisen und ist zudem nicht einheitlich für alle Beschäftigen durchführbar, wodurch zusätzliche und fehleranfällige Aufgaben auf die Entgeltabteilungen der Unternehmen zukommen. SPS hat dafür als Lösung einen modernen und flexiblen end-to-end Prozess entwickelt, der die neue Vorgehensweise vereinheitlicht und das Fehlerrisiko minimiert. Die Lösung kann zudem leicht auf andere Aufgabenstellungen übertragen werden.
Inhalte des Vortrags:
Ihr Nutzen
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Methode
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Zielgruppe
> Personalleiter
> Personalreferenten
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> Gehaltsabrechnungsreferenten
> SAP HCM Berater
Anika Kaden, IT Consultant BPS HR
Anika Kaden begann ihre berufliche Laufbahn 2004 bei der Hewlett Packard GmbH als Financial Analyst im Bereich Finanzen. Seit 2009 ist sie im Bereich Business Process Outsourcing im Personalwesen tätig. Hier war sie u.a. in den Firmen, Hewlett-Packard, Hewlett Packard Enterprise, DXC Technology und SPS als Projektleiterin und Prozessexpertin verantwortlich für die prozesstechnische Betreuung von SAP HCM Systemen und Lösungen. Seit 2019 fokussiert sie sich auf die Digitalisierung von HR Prozessen.
Steffen Schröter, Head of Operations SAP Admin Services
Kurz-Vita: Steffen Schröter begann seine berufliche Laufbahn 1997 als IT-Spezialist bei der Firma Gateway in Irland. 1999 erfolgte der Wechsel zu Hewlett-Packard. Dort war er in Belgien und Spanien als Process Ingineer und Projektmanager im Bereich Rechnungswesen tätig. Seit 2007 fokussiert er sich auf Business Process Outsourcing mit SAP HCM. Hier war er u.a. in den Unternehmen Hewlett-Packard, Hewlett Packard Enterprise, DXC technology und SPS als Projektleiter, Client-Manager und Abteilungsleiter verantwortlich für die vertragliche Betreuung von Kunden und die Erbringung sowie Entwicklung von HR-Prozessen. Im Januar 2020 übernahm Hr. Schröter bei der SPS die Rolle als Head of Operations SAP Admin Services, in der er die Delivery der HR-Services für alle „Full-Service“ Kunden verantwortet.
Unternehmensprofil
SPS ist der führende Outsourcing-Anbieter von innovativen Dienstleistungen in Geschäftsprozessen und Datenmanagement. Schweizer Qualität gepaart mit globaler Präsenz machen SPS zum verlässlichen Partner für Prozessoptimierung und intelligenter Automatisierung.
SPS mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, ist international in über 20 Ländern tätig und fokussiert sich auf die Branchen Banken, Versicherungen, Gesundheit und Recht. SPS beschäftigt mehr als 8’000 Mitarbeitende und wird von seinen Kunden international mit einem „Weltklasse“ Net Promoter Score ausgezeichnet.
Ansprechpartner: Rainer Stork
Telefon: +49 6172 886 9761
E-Mail: rainer.stork@spsglobal.com
Internet: www.spsglobal.com
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09:05 - 09:35 Uhr:
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Michael Brass, Senior Solution & Value Advisor, SAP Deutschland SE & Co. KG
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End-to-end-Dokumentenprozesse in SAP SuccessFactors
Julian Bäcker, Senior Account Executive, Aconso AG
10:15 - 10:45 Uhr:
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Jochen König, Deal & Solution Manager SAP SuccessFactors, SD Worx GmbH
Ankündigungsvideo: https://youtu.be/Nyrc4TFZH-I
10:50 - 11:20 Uhr:
Wandel der Lernkultur: selbstbestimmtes Lernen
Matthias Frye, Regional Sales Manager und Sabrina Sommer, Solution Consultant, Cornerstone
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UKG
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