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Wie erreicht man als Unternehmen über Social Media potentielle Bewerber:innen für die Ausbildung?
 

Wie erreicht man als Unternehmen über Social Media potentielle Bewerber:innen für die Ausbildung?

Wann: 05.10.2023,09:00 bis 09:35
Wo: Online

 https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/15-06-azubi-absolventen-recruiting


Social Media öffnet abseits der bekannten Kanäle neue Türen, um potentielle Bewerber:innen anzusprechen. Wie kann Social Media für die Zielgruppe "Zukünftige Azubis" genutzt werden? Mit welcher Ansprache erreicht man die junge Generation?

 

Einleitung:

Unsere derzeitigen Auszubildenden kennen als Teil der Zielgruppe die Generation Z/ A am besten. Wie können wir dieses Wissen nutzen?
Eine Projektgruppe hat sich mit der Fragestellung beschäftigt. Abseits der gewohnten Pfade im Ausbildungsmarketing konnten so erste neue Ideen generiert und umgesetzt werden,um Schüler:innen auf unsere Ausbildungsmöglichkeiten aufmerksam zu machen.
Der Fokus liegt auf Instagram, wo abseits der bestehenden Follower Reichweite generiert werden kann und eine gezielte Ansprache erfolgt.

 

Inhalte des Vortrags:

- Best Practice: Reels auf Instagram
- Herangehensweise
- Umsetzung
- Zahlen, Daten, Fakten
- Outcome

 

Nutzen des Vortrags:

- Best-Practise an einem konkreten Beispiel
- Arbeitgebermarke stärken
- Attraktivität des Ausbildungsangebots für den Nachwuchs steigern

 

Methode:

Vortrag mit Diskussion

 

Zielgruppe:

-  Ausbilder:innen

-  Ausbildungsleiter:innen,

- Recruiter:innen

 

Ihre Referentin

Carolin Schwaab, Referentin Talents & Young Professionals, RTL

Foto Caro

 

Unternehmensprofil

rtl

RTL Deutschland GmbH


Dies ist ein Vortrag im Rahmen der
HRnetworx Online Fachkonferenz

Online Fachkonferenz: Azubi/Absolventen Recruiting und Management

>> Hier einfach und kostenfrei anmelden   

https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/15-06-azubi-absolventen-recruiting 
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.


Sehr geehrte Damen und Herren,

in vielen Unternehmen steht nicht nur die Gewinnung von Fachkräften, sondern auch die von Auszubildenden und Absolventen auf der Agenda. Es gibt zahlreiche offene Ausbildungsplätze, jedoch fehlen oft geeignete Bewerber. Dem schließen sich die Beantwortung offener Fragen an, wie bspw.:

  • die richtige Ansprache von Generation Z und Gen. Alpha
  • welche Social Networks neben Facebook frequentiert werden sollten
  • welche Techniken und Tools beim Branding und der Rekrutierung unterstützen

Diese und weitere Fragen werden bei der Online Fachkonferenz diskutiert. Dabei geben Ihnen unsere Experten und Vordenker für dieses Thema Best Practices, spannende Insights und geeignete Tools an die Hand, um erfolgreich neue Azubis/Absolventen zu gewinnen, halten fördern.


 Agenda der Veranstaltung  

09:00 - 09:05 Uhr: 
Begrüßung durch den Moderator

09:05 - 09:35 Uhr: 
Wie erreicht man als Unternehmen über Social Media potentielle Bewerber:innen für die Ausbildung?
Keynote Speakerin: Carolin Schwaab, Referentin Talents & Young Professionals, RTL


09:40 - 10:10 Uhr:
Vortragstitel folgt
rexx systems


10:15 - 10:45 Uhr:
Generation Z – Lernen Sie die Denkart und Weltsicht der Jungen verstehen
Sven Eßwein, dipl. Bankbetriebswirt (Frankfurt School), Bildungsexperte an der GenoAkademie Karlsruhe


  Zielgruppe:  

  • Geschäftsführer / Vorstand
  • Personalleiter
  • Recruiter
  • Personalentscheider
  • Personalentwickler
  • Organisationsentwickler
  • Vertreter der Branche und Interessierte aller Art.

 

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Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.


  

  Partner & Sponsoren  

Logos BL green Jobclipr

 


  An der Teilnahme als Referent interessiert?  

Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)172 8855792  oder schreiben uns eine E-Mail an martin.mueller@business-leads.net

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