Firmenwissen wird heute selten systematisch fürs Onboarding verwendet, weil der Aufwand zu groß ist, das Wissen zu sichern und in unterhaltsame Microlearnings umzuwandeln.
In den nächsten 10 Jahren geht 30% der Belegschaft in Rente, höchste Zeit Offboarding als neuen Regelprozess zu etablieren.
Zur gleichen Zeit leiden viele Unternehmen unter Fachkräftemangel - eine Chance für Quereinsteiger und ausländische Fachkräfte.
Erleben Sie live wie KI hilft bei der Wissenssicherung und der Umwandlung von Firmenwissen in multilinguale E-Learnings mit 20.000% Zeitersparnis. Strukturierte Onboarding Prozesse sparen bis zu 50% der Einarbeitungszeit.
• Geschäftsführung & Managemen
• Personal- und Teamleitung
• Personal- und Organisationsentwicklung
• HR-Spezialist:innen & Expert:innen
Visionäre Unternehmerin im HR Tech- Bereich, die seit vielen Jahren erfolgreich auf den Einsatz von Künstlicher Intelligenz setzt.
Sie wurde mehrfach ausgezeichnet als eine der TOP 50 Frauen in IT in Deutschland.
Sie gilt als eine der einflussreichsten Persönlichkeiten in der digitalen Bildung und treibt die Transformation des Lernens mit ihrem zukunftsorientierten Ansatz maßgeblich voran.
Gabriele Riedmann de Trinidad, gabriele.riedmanndetrinidad@platform3L.com
Dies ist ein Vortrag im Rahmen der
Wir laden Sie herzlich zur Online-Fachkonferenz "Digital Learning: Corporate E-Learning und die Kunst des Wissensmanagements" ein.
Diese Konferenz bietet eine einzigartige Gelegenheit für Personalverantwortliche, sich über innovative Ansätze und bewährte Praktiken im Bereich des E-learning und Wissensmanagements auszutauschen, die speziell auf die Bedürfnisse von HR-Experten zugeschnitten sind. Es werden namhafte Referenten und erfahrene Praktiker aus der Branche Einblicke in innovative Strategien, digitale Lernplattformen, E-learning für die Personalentwicklung, Talentmanagement sowie die Nutzung von Technologie und KI für effektives Wissensmanagement im HR-Bereich bieten.
Wir laden Sie herzlich ein, an diesem einzigartigen Wissensaustausch teilzunehmen, um Ihr Fachwissen zu erweitern, neue Perspektiven zu entdecken und wertvolle Einblicke für die Optimierung Ihrer HR-Strategien zu gewinnen.
Wir würden uns freuen, Sie als Teilnehmer begrüßen zu dürfen. Melden Sie sich gleich kostenfrei an. Selbst wenn Sie nicht live teilnehmen können, besteht die Möglichkeit, sich anzumelden und im Anschluss die Aufzeichnung anzusehen sowie mit unseren Referenten in Kontakt zu treten.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und auf eine bereichernde Konferenz!
Ihr HRnetworx
09:00 - 09:05 Uhr:
Begrüßung durch unsere Moderatoren
09:05 - 09:35 Uhr:
KI-basierte Lernerlebnisse: Innovationen und akademische Kooperationen im Corporate Learning
KEYNOTE SPEAKER: Prof. Dr. Stefan Detscher, Leiter Digital-Master- & Studienprogramme / Digital Business School & Institute
09:40 - 10:10 Uhr:
Mit KI Firmenwissen in Sekunden umwandeln in E-Learnings
Gabriele Riedmann de Trinidad, Geschäftsführerin, platform3L
10:15 - 10:45 Uhr:
Wissen geht in Rente? – Wie Mentoring den Generationswechsel absichert
Andreas Urban, Chief Operating Officer, Speexx
10:50 - 11:20 Uhr:
So sparen HR-Teams mit LMS und KI 40 % Zeit
Florine von Caprivi, CRO & Co-Founder, reteach
Stefan Anca, CTO & Co-Founder, reteach
11:25 - 11:55 Uhr:
PE neu gedacht: KI macht Experten skalierbar
Tom Freudenthal, Geschäftsführer, LeapLearning
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)40 604 299 412 oder schreiben uns eine E-Mail an ralf.menzel@business-leads.net .
Firmenwissen wird heute selten systematisch fürs Onboarding verwendet, weil der Aufwand zu groß ist, das Wissen zu sichern und in unterhaltsame Microlearnings umzuwandeln.
In den nächsten 10 Jahren geht 30% der Belegschaft in Rente, höchste Zeit Offboarding als neuen Regelprozess zu etablieren.
Zur gleichen Zeit leiden viele Unternehmen unter Fachkräftemangel - eine Chance für Quereinsteiger und ausländische Fachkräfte.
Erleben Sie live wie KI hilft bei der Wissenssicherung und der Umwandlung von Firmenwissen in multilinguale E-Learnings mit 20.000% Zeitersparnis. Strukturierte Onboarding Prozesse sparen bis zu 50% der Einarbeitungszeit.
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Visionäre Unternehmerin im HR Tech- Bereich, die seit vielen Jahren erfolgreich auf den Einsatz von Künstlicher Intelligenz setzt.
Sie wurde mehrfach ausgezeichnet als eine der TOP 50 Frauen in IT in Deutschland.
Sie gilt als eine der einflussreichsten Persönlichkeiten in der digitalen Bildung und treibt die Transformation des Lernens mit ihrem zukunftsorientierten Ansatz maßgeblich voran.
Gabriele Riedmann de Trinidad, gabriele.riedmanndetrinidad@platform3L.com
Dies ist ein Vortrag im Rahmen der
Wir laden Sie herzlich zur Online-Fachkonferenz "Digital Learning: Corporate E-Learning und die Kunst des Wissensmanagements" ein.
Diese Konferenz bietet eine einzigartige Gelegenheit für Personalverantwortliche, sich über innovative Ansätze und bewährte Praktiken im Bereich des E-learning und Wissensmanagements auszutauschen, die speziell auf die Bedürfnisse von HR-Experten zugeschnitten sind. Es werden namhafte Referenten und erfahrene Praktiker aus der Branche Einblicke in innovative Strategien, digitale Lernplattformen, E-learning für die Personalentwicklung, Talentmanagement sowie die Nutzung von Technologie und KI für effektives Wissensmanagement im HR-Bereich bieten.
Wir laden Sie herzlich ein, an diesem einzigartigen Wissensaustausch teilzunehmen, um Ihr Fachwissen zu erweitern, neue Perspektiven zu entdecken und wertvolle Einblicke für die Optimierung Ihrer HR-Strategien zu gewinnen.
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KI-basierte Lernerlebnisse: Innovationen und akademische Kooperationen im Corporate Learning
KEYNOTE SPEAKER: Prof. Dr. Stefan Detscher, Leiter Digital-Master- & Studienprogramme / Digital Business School & Institute
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Mit KI Firmenwissen in Sekunden umwandeln in E-Learnings
Gabriele Riedmann de Trinidad, Geschäftsführerin, platform3L
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Stefan Anca, CTO & Co-Founder, reteach
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Tom Freudenthal, Geschäftsführer, LeapLearning
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