Events
Spannende Fachvorträge, interessante Webinare und fachlicher Wissensaustausch Online und/oder Live
SAP SuccessFactors und SAP Payroll: KI-Verordnung und Datenschutz im Personalmanagement
KI ist für Unternehmen inzwischen ganz normal. Insbesondere HR-Daten von Mitarbeiter:innen werden inzwischen vielfältig mittels KI-Systemen verarbeitet. Egal ob zur Erzeugung von Stellenanzeigen, dem Bewerbermanagement oder der Auswertung von HR-Basisdaten - wenn KI drinsteckt, gilt jetzt die KI-Verordnung. In diesem Vortrag richtet Stephan Frank einen Blick auf die Anforderungen der KI-Verordnung und des Datenschutzes - auch bei dem inzwischen selbstverständlich gewordenem Einsatz von KI in Tools wie SAP SuccessFactors.
Einleitung:
Stephan Frank macht mit praktischen Beispielen deutlich, worauf Unternehmen und die Mitarbeitenden zu achten haben, wenn Daten der Mitarbeitenden in KI-Systemen verarbeitet werden. Insbesondere im Personalmanagement nutzt man KI - leider oft noch unwissentlich - für Hochrisiko-Vorgänge, die zu besonderen und erweiterten Anforderungen auf Seiten der Unternehmen führen. Stephan Frank gibt Tipps, worauf zu achten ist und welche Massnahmen und Instrumente ergriffen werden müssen, damit die Nutzung von KI kein Bußgeldrisiko für das Unternehmen darstellt.
Inhalte:
- Datenschutz im Unternehmen & das Wichtigste zu Datenübermittlungen innerhalb des Konzerns- KI-Verordnung und die Pflichten von Unternehmen
- Verbotene Praktiken
- Hochriskante Nutzung von KI im "Personalmanagement"
- Informations- und Benachrichtigungspflichten sowie Betroffenenrechte
Ihr Nutzen:
Mit dem Vortrag erhalten die Teilnehmenden ein umfassendes Verständnis zum Einsatz von KI im Personalmanagement. Sie bekommen Lösungsvorschläge und Hinweise, wie eine konforme Nutzung von KI erfolgen kann.
Methode:
- Produkt- / Dienstleistungspräsentation
- Impulsvortrag mit Diskussion
Zielgruppe:
☒ Personalleiter
☒ Personalreferenten
☒ Personalleiter
☒ IT-Leiter
☒ Geschäftsführer
Ihr Referent:
Stephan Frank, Experte für Datenschutz, Cyber- & Informationssicherheit und Hinweisgeberschutz
Stephan Frank ist Datenschutzbeauftragter und -auditor (DSB-TÜV, DSA-TÜV), Informationssicherheitsbeauftragter und -auditor (ISB-TÜV, ISA-TÜV), Inhaber der SFC | Stephan Frank Consulting Unternehmensberatung für Datenschutz und IT-Sicherheit sowie Leiter der Fachgruppe HR & Personal der DSB-Group e.V.
Er arbeitete seit Jahren mit Personaldienstleistern rund um Datenschutz, Cyber- & Informationssicherheit und - den neuen - Hinweisgeberschutz zusammen. Als selbstständiger Datenschutzbeauftragter und -auditor unterstützt er praxisorientiert Unternehmen bei der Umsetzung der Forderungen des Datenschutzes und übernimmt auch die Aufgaben des Datenschutzbeauftragten und des Informationssicherheitsbeauftragten oder des Beauftragten für den Hinweisgeberschutz.
Unternehmensprofil:
Stephan Frank ist Datenschutzbeauftragter und -auditor (DSB-TÜV, DSA-TÜV), Informationssicherheitsbeauftragter und -auditor (ISB-TÜV, ISA-TÜV), Inhaber der SFC | Stephan Frank Consulting Unternehmensberatung für Datenschutz und IT-Sicherheit sowie Leiter der Fachgruppe HR & Personal der DSB-Group e.V.
Er arbeitete seit Jahren mit Personaldienstleistern rund um Datenschutz, Cyber- & Informationssicherheit und - den neuen - Hinweisgeberschutz zusammen. Als selbstständiger Datenschutzbeauftragter und -auditor unterstützt er praxisorientiert Unternehmen bei der Umsetzung der Forderungen des Datenschutzes und übernimmt auch die Aufgaben des Datenschutzbeauftragten und des Informationssicherheitsbeauftragten oder des Beauftragten für den Hinweisgeberschutz.
Ansprechpartner:
Stephan Frank
0551-28876460
s.frank@stephan-frank.com
www.stephan-frank.com
Dies ist ein Vortrag im Rahmen der
Online Fachkonferenz "SAP Solution Day: SAP Insights, Innovationen und aktuelle Trends"
In einer Ära, in der die Digitalisierung unser Arbeitsumfeld grundlegend verändert, spielt SAP eine zentrale Rolle bei der Transformation des Human Resources Managements. Wir laden Sie ein, an diesem Event teilzunehmen und von erstklassigen Experten und Praktikern zu erfahren, wie SAP-Technologien die HR-Landschaft revolutionieren.
Freuen Sie sich auf tiefgreifende Einblicke in SAP SuccessFactors, Employee Central, SAP Fiori und viele weitere Lösungen, die Ihre HR-Prozesse optimieren und Ihren Mitarbeitern eine nahtlose Employee Experience bieten. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der HR-Branche gestalten und herausfinden, wie SAP-Technologien die Weichen für eine agile und effiziente Personalarbeit stellen können.
Agenda der Veranstaltung
09:00 - 09:05 Uhr:
Begrüßung durch unsere Moderatoren
09:05 - 09:35 Uhr:
We love Time Tracking - Wie geht es weiter mit der SAP Zeitwirtschaft
KEYNOTE SPEAKER: Michael Brass, Senior Solution & Value Advisor bei der SAP Deutschland SE & Co. KG, SAP
Christoph Spitzer, Lösungsexperte SAP SuccessFactors, SAP
09:40 - 10:10 Uhr:
Update auf SAP HCM for S/4HANA (H4S4) in die Private Cloud Edition
Volker Paradies, Leitung SAP Kundenberatung & Projektmanagement, VRG GmbH
Michelle Steinmetz, Marketing & Sales Managerin, VRG GmbH
10:15 - 10:45 Uhr:
Einfach & sicher: SAP HCM-Datenprüfung mit Centric
Friedhelm Rayczik, Senior Manager Sales, Centric IT Solutions
10:50 - 11:20 Uhr:
SAP SuccessFactors und SAP Payroll: KI-Verordnung und Datenschutz im Personalmanagement
Stephan Frank, Datenschutzbeauftragter
11:25 - 11:55 Uhr:
5. Vortrag
Ihre Vortragsmöglichkeit
Das könnte Sie auch interessieren
Online Pitch Day am 02.07.2025
10:00 - 10:20 Uhr
Die digitale Akte für SAP HCM und H4S4 mit top xRM
Alexander Wiese, Geschäftsführer und Produktverantwortlicher für top xRM, top flow GmbH
Zielgruppe
- Geschäftsführer / Vorstand
- Personalleiter
- Personalentscheider
- Personalentwickler
- Organisationsentwickler
Partner & Sponsoren
An der Teilnahme als Referent:in interessiert?
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 40 604299 411 oder schreiben uns eine E-Mail an Frank.Nienaber@business-leads.net .