Events
Spannende Fachvorträge, interessante Webinare und fachlicher Wissensaustausch Online und/oder Live
Recruiting Reloaded: Die richtigen Personen finden – und auch behalten
Einleitung:
Heutzutage ist es wichtiger denn je, die passendsten Personen zu finden und dabei auch versteckte Potenziale zu entdecken. Das gilt ebenso für einen gelungenen Onboarding Prozess, denn er entscheidet darüber, ob neue Mitarbeitende bleiben und erfolgreich werden.
In unserem Vortrag zeigen wir Ihnen, wie wichtig die Vorhersage des konkreten Verhaltens am Arbeitsplatz ist. Sie erfahren, wie Sie beide Prozesse durch Synergien noch effektiver gestalten können.
Inhalte des Vortrags:
- Warum Potentialdiagnostik gerade in Zeiten des Fachkräftemangels so wichtig ist.
- Passung statt Bauchgefühl: Was objektive Verhaltensdiagnostik im Recruiting und Onboarding leisten kann.
- Die acht Leistungsbausteine für den Berufserfolg.
- Wie Sie unkompliziert versteckte Potentiale erkennen können.
- Wie Sie durch individuelle und gezielte Entwicklung den Berufserfolg und die Bindung stärken.
- Lernen Sie vier Strategien kennen, wie Sie mit weniger Personal mehr leisten können, ohne zu überfordern - Praxisbeispiele
Nutzen des Vortrags:
Sie erfahren, wie Sie im Recruiting die passenden Talente finden und dann den Onboarding Prozess gezielt nutzen können, um Mitarbeitende erfolgreich und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden.
Sie bekommen konkrete Methoden und Ideen an die Hand mit denen Sie sowohl Ihr Recruiting, als auch ihr Onboarding unkompliziert gestalten können.
Sie erkennen mit welchen Informationen Sie Ihre Führungskräfte bei der Aufgabe der Integration neuer Mitarbeiter unterstützen können.
Methode:
- Impulsvortrag mit Diskussion
- Produkt- / Dienstleistungspräsentation
Zielgruppe:
Personaler:innen
Personalleiter:innen
Personalreferenten:innen
Recruiter:innen
Führungskräfte
Berater:innen
Organisationsentwickler:innen
Coaches
Ihre Referentin:
Sigrid Turba, Geschäftsführung
Ihr Ziel ist es mit praxistauglicher Beratung, unter Berücksichtigung fundierter Erkenntnisse, ihre Kunden zu unterstützen erfolgreicher zu werden. Es motiviert sie, die Arbeitswelt mit fairen und aussagekräftigen Verfahren und Prozessen ein Stück weit besser zu machen. Mit ihrem Gespür für Trends sorgt sie für innovative Weiterentwicklung der CNT-Beratungsleistungen und der CNT-Personaltests. Ihre langjährigen Erfahrungen auf unterschiedlichen Positionen innerhalb von Unternehmen liefern ihr dafür eine gute Basis.
Unternehmensprofil:
Ansprechpartnerin:
Sigrid Turba
Geschäftsführung
CNT Gesellschaft für Personal- und Unternehmensentwicklung mbH
+49 40 369 882-0
s.turba@cnt-gesellschaften.com
https://www.linkedin.com/in/sigrid-turba-cnt/
Dies ist ein Vortrag im Rahmen der
Online Fachkonferenz "Recruiting Reloaded: Mit Employer Branding, Candidate Experience und Bewerbermanagement Systemen zum perfekten Talent!"
Was tun, wenn Personal und Fachkräfte einfach nicht gefunden werden? Wie im Dickicht der Arbeitgebermarken auf sich aufmerksam machen? Und wie Talente überhaupt finden? Quälende Fragen, deren Auswirkungen für viele Unternehmen dramatische Folgen haben.
Lösungsansätze zur Linderung der Symptome gibt es viele. Bspw. gezielte Investitionen in Employer Branding Maßnahmen, vollständige Digitalisierung der Recruiting-Prozesse, Einsatz neuartiger Personalmarketing-Tools u.v.m.
Doch welche Lösungen kommen infrage, welches Vorgehen ist das richtige und passt es zur Unternehmensgröße? Wir möchten Licht ins Dunkle bringen. Die Online Fachkonferenz „Recruiting & Employer Branding“ bietet u.a. Einblicke in:
- ATS (Applicant Tracking System): Erfahren Sie, wie moderne ATS-Systeme den Recruiting-Prozess optimieren und die Effizienz steigern können.
- Candidate Experience: Entdecken Sie bewährte Praktiken für die Gestaltung einer positiven Candidate Experience und deren Auswirkungen auf Ihr Employer Branding.
- EVP (Employer Value Proposition): Vertiefen Sie Ihr Verständnis für die Entwicklung einer attraktiven EVP, um talentierte Fachkräfte anzuziehen und zu binden.
- Onboarding: Erfahren Sie, wie ein erfolgreiches Onboarding-Programm die Integration neuer Mitarbeiter fördert und die langfristige Mitarbeiterbindung stärkt.
Wir würden uns freuen, Sie als Teilnehmer begrüßen zu dürfen. Melden Sie sich gleich kostenfrei an. Selbst wenn Sie nicht live teilnehmen können, besteht die Möglichkeit, sich anzumelden und im Anschluss die Aufzeichnung anzusehen sowie mit unseren Referenten in Kontakt zu treten.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und auf eine bereichernde Konferenz!
Ihr HRnetworx
Agenda der Veranstaltung
09:00 - 09:05 Uhr:
Begrüßung durch unsere Moderatoren
09:05 - 09:35 Uhr:
Moments that Matter: (Pre)Onboarding neu gedacht
KEYNOTE SPEAKERIN: Alexandra Meier, Manager Talent Acquisition & Employer Branding, Proalpha Group GmbH
09:40 - 10:10 Uhr:
Match me if you can - Neues für Ihr Recruiting
Dirk Hermann, Senior Manager Consulting, Peras GmbH
10:15 - 10:45 Uhr:
Recruiting trifft Content-Marketing: Mit HR-Storytelling die passenden Talente gewinnen
Christian Baier, Senior Key Account Manager & Speaker, softgarden e-recruiting GmbH
10:50 - 11:20 Uhr:
Recruiting Reloaded: Die richtigen Personen finden – und auch behalten
Sigrid Turba, CNT Gesellschaft für Personal- und Unternehmensentwicklung mbH
11:25 - 11:55 Uhr:
Smarte Stellenanzeigen – wie KI den Recruitingerfolg steigert!
Stephan Schmid, Head of Marketing, jobvector GmbH
12:00 - 12:30 Uhr:
Recruiting & Onboarding mit KI erfolgreich gestalten
Marie Vogel, Product Manager, EASY SOFTWARE AG
Lisa Dietrich, Campaign Markting Manager, EASY SOFTWARE AG
Online Pitch Day am 16.07.2025
10:00 - 10:20 Uhr
1. Vortrag (Pitch-Video)
Ihre Vortragsmöglichkeit
Zielgruppe
- Geschäftsführer / Vorstand
- Personalleiter
- Recruiter
- Personalentscheider
- Personalentwickler
- Organisationsentwickler
- Vertreter der Branche und Interessierte aller Art.
Partner & Sponsoren
An der Teilnahme als Referent:in interessiert?
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zur künstlichen Intelligenz zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)221 300 656 40 oder schreiben uns eine E-Mail an paulina.chmaryk@business-leads.net