Stellenangebote optimieren, Auswahlprozess vereinfachen und nachhaltiges Onboarding – so überzeugen Sie junge Talente. Profitieren Sie von KI und digitalen Tools bei der Rekrutierung neuer Fachkräfte.

 

Einleitung:

Das Gewinnen junger Fachkräfte hat sich mit dem Eintritt der Digital Natives, dem Aufkommen digitaler Tools und der Verbreitung von KI in der Arbeitswelt signifikant verändert.
Wie Sie diese Entwicklungen im War for Talents erfolgreich für sich nutzen können, erfahren Sie im Vortrag von easy software. Lernen Sie, worauf es bei der erfolgreichen Implementierung digitaler Recruiting- & Onboarding-Prozesse ankommt und profitieren Sie von Wissen zu den neuen Bedürfnissen qualifizierter, potenzieller Mitarbeiter von heute & morgen.

 

Inhalte des Vortrags: 

- Was ist unter "Recruiting & Onboarding 4.0" zu verstehen?
- Aus der Praxis: Beispiele für den Einsatz von KI im Recruiting & Onboarding​
- exklusive Sneak Peek & Preview easy HR
- Wie Employee Self-Service-Portale ein erfolgreiches Onboarding unterstützen

 

Nutzen des Vortrags: 

- KI im HR-Alltag: Lernen Sie niedrigschwellige Möglichkeiten kennen, die neuen Technologien gewinnbringend einzusetzen.
- Profitieren Sie von Wissen zu den Bedürfnissen qualifizierter, potenzieller Mitarbeiter jüngerer Generationen.
- Lernen Sie, wie Employee Self-Service-Portale Sie dabei helfen, diese Bedürfnisse zu priorisieren & so ein erfolgreiches Onboarding unterstützen.

 

Methode:

Impulsvortrag mit Diskussion
 

Zielgruppe:

- Geschäftsführer / Vorstand
- Personal- und Teamleitung
- Personal- und Organisationsentwicklung
- Recruiter:innen
- HR-Spezialist:innen & Expert:innen

 

Ihre Referentinnen:

Marie Vogel, Product Manager

Marie Vogel, Product Manager der hr-Lösungen bei easy software, ist Expertin für leistungsstarke Software-Lösungen, mit denen Sie Ihren digitalen Arbeitsalltag effizient, einfach und sicher gestalten - in Cloud- sowie auch in On-Prem-Umgebungen. Als Produktmanagerin kennt Marie die praktischen Herausforderungen verschiedener Fachanwender:innen in komplexen und dokumentenreichen Abteilungen. 

 

 

Lisa Dietrich, Campaign Markting Manager

 

Lisa Dietrich, Campaign Marketing Manager bei easy software, ist als New Work-Enthusiastin auf einer Mission: Ihnen digitale HR-Arbeit nahebringen. Denn: Aus eigener Erfahrung weiß die begeisterte Remote-Workerin, dass gut ausgebildete, junge Fachkräfte sich am liebsten Organisationen anschließen, die ihre Bedürfnisse kennen und ernst nehmen. Ein moderner Recruiting-Prozess ist dafür das A & O.

 

Unternehmensprofil:

easy ist seit 1990 führender ECM-Software-Hersteller für digitale Archivierung und automatisierte Geschäftsprozesse. Über 5.400 Kunden weltweit vertrauen auf unsere Lösungen in den Bereichen ECM, DMS, P2P und HCM – das digitale Zentrum für datenbasierte Intelligenz.

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Dies ist ein Vortrag im Rahmen der

Online Fachkonferenz "Recruiting Reloaded: Mit Employer Branding, Candidate Experience und Bewerbermanagement Systemen zum perfekten Talent!"

Was tun, wenn Personal und Fachkräfte einfach nicht gefunden werden? Wie im Dickicht der Arbeitgebermarken auf sich aufmerksam machen? Und wie Talente überhaupt finden? Quälende Fragen, deren Auswirkungen für viele Unternehmen dramatische Folgen haben.

Lösungsansätze zur Linderung der Symptome gibt es viele. Bspw. gezielte Investitionen in Employer Branding Maßnahmen, vollständige Digitalisierung der Recruiting-Prozesse, Einsatz neuartiger Personalmarketing-Tools u.v.m.

Doch welche Lösungen kommen infrage, welches Vorgehen ist das richtige und passt es zur Unternehmensgröße? Wir möchten Licht ins Dunkle bringen. Die Online Fachkonferenz „Recruiting & Employer Branding“ bietet u.a. Einblicke in:

- ATS (Applicant Tracking System): Erfahren Sie, wie moderne ATS-Systeme den Recruiting-Prozess optimieren und die Effizienz steigern können.

- Candidate Experience: Entdecken Sie bewährte Praktiken für die Gestaltung einer positiven Candidate Experience und deren Auswirkungen auf Ihr   Employer Branding.

- EVP (Employer Value Proposition): Vertiefen Sie Ihr Verständnis für die Entwicklung einer attraktiven EVP, um talentierte Fachkräfte anzuziehen und zu binden.

- Onboarding: Erfahren Sie, wie ein erfolgreiches Onboarding-Programm die Integration neuer Mitarbeiter fördert und die langfristige Mitarbeiterbindung stärkt.

Wir würden uns freuen, Sie als Teilnehmer begrüßen zu dürfen. Melden Sie sich gleich kostenfrei an. Selbst wenn Sie nicht live teilnehmen können, besteht die Möglichkeit, sich anzumelden und im Anschluss die Aufzeichnung anzusehen sowie mit unseren Referenten in Kontakt zu treten.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und auf eine bereichernde Konferenz!

Ihr HRnetworx

Agenda der Veranstaltung 

09:00 - 09:05 Uhr: 
Begrüßung durch unsere Moderatoren

09:05 - 09:35 Uhr: 
Moments that Matter: (Pre)Onboarding neu gedacht
KEYNOTE SPEAKERIN: Alexandra Meier, Manager Talent Acquisition & Employer Branding, Proalpha Group GmbH

09:40 - 10:10 Uhr: 
Match me if you can - Neues für Ihr Recruiting
Dirk Hermann, Senior Manager Consulting, Peras GmbH

10:15 - 10:45 Uhr:
Recruiting trifft Content-Marketing: Mit HR-Storytelling die passenden Talente gewinnen
Christian Baier, Senior Key Account Manager & Speaker, softgarden e-recruiting GmbH

10:50 - 11:20 Uhr:
Recruiting Reloaded: Die richtigen Personen finden – und auch behalten
Sigrid Turba, CNT Gesellschaft für Personal- und Unternehmensentwicklung mbH

11:25 - 11:55 Uhr:
Smarte Stellenanzeigen – wie KI den Recruitingerfolg steigert!
Stephan Schmid, Head of Marketing, jobvector GmbH

12:00 - 12:30 Uhr:
Recruiting & Onboarding mit KI erfolgreich gestalten
Marie Vogel, Product Manager, EASY SOFTWARE AG
Lisa Dietrich, Campaign Markting Manager, EASY SOFTWARE AG

Online Pitch Day am 16.07.2025

10:00 - 10:20 Uhr
1. Vortrag (Pitch-Video)
Ihre Vortragsmöglichkeit

Zielgruppe

• Geschäftsführer / Vorstand
• Personalleiter
• Recruiter
• Personalentscheider
• Personalentwickler
• Organisationsentwickler
• Vertreter der Branche und Interessierte aller Art.

Partner & Sponsoren  

An der Teilnahme als Referent:in interessiert?  

Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zur künstlichen Intelligenz zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)221 300 656 40 oder schreiben uns eine E-Mail an paulina.chmaryk@business-leads.net

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