White Paper: SAP SuccessFactors
Die Cloudlösung für Talent- und Personalmanagement
Die digitale Welt verändert die Regeln des Personalmanagements: Klassische Zettelwirtschaft mag in kleineren Unternehmen gerade noch funktionieren. Doch sobald die Zahl der Mitarbeiter steigt, werden administrative Prozesse und Datenmengen unübersichtlich und aufwendig. Das macht eine digitale Revolution im Personalwesen praktisch zum Muss.
Der Personalbereich kann dazu die Chancen der Digitalisierung nutzen: HR-Softwarelösungen sammeln nicht nur Daten, sie reduzieren auch operative und administrative Aufwände und schaffen Transparenz. Es entstehen neue Freiräume für Personalverantwortliche, die ihre Rolle so strategischer ausüben und enger mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten können.
Lesen Sie im White Paper SAP SuccessFactors, welche Funktionen und Module der Cloud-Lösung Sie bei diesen Aufgaben unterstützen. Anschauliche Screenshots veranschaulichen zudem die intuitive Bedienung der einzelnen Anwendungen.
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