HRnetworx Online Fachkonferenz
unterstützt durch:
Termin: 09.05.2019 Uhrzeit: 09:00 - 13:00 Uhr
Sehr geehrte Damen und Herren,
liebes Netzwerk,
wo früher die Zeitungsannonce ausreichte, um Fachkräfte zu rekrutieren, stehen Recruiter heute vor der Qual der Wahl der richtigen Applikation. Heutige Software-und Dienstleistungsangebote unterstützen die HR-Abteilungen nicht nur, sie können ihnen sogar ganze Wertschöpfungsprozesse vollständig abnehmen. Stets im Sinne des täglichen Streben nach Personal, Arbeitgebermarke und Imagesteigerung.
In den Kerndisziplinen von Human Resources ist stets Bewegung und Innovation zu vermelden. Daher wird die „Recruiting & Employer Branding“ Online Fachkonferenz in 2019 fortgeführt. Am 9. Mai 2019 haben Sie wieder die Gelegenheit, Ihren Recruiting-Lösungen und Services Gehör zu verschaffen. Diesmal im thematischen Vordergrund steht die Nutzung von Jobportalen im Recruiting & Employer Branding.
Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein.
Agenda der Veranstaltung
09:00 - 09:15 Uhr:
Begrüßung
09:15 - 10:00 Uhr:
Influencer Recruiting: Die eigenen Mitarbeiter als digitale Markenbotschafter gewinnen
Arnim Wahls, CEO bei Firstbird
10:00 - 10:45 Uhr:
9 Tipps für Active Sourcing & Candidate Relationship Management
Steffen Braun, Geschäftsführer von Talention
10:45 - 11:30 Uhr:
Wie Sie mit Disc 3.0 Ihre passenden Mitarbeiter finden
Wolfgang Wiencke, Geschäftsführer bei profitel
11:30 - 12:00 Uhr:
Wie erreiche ich KandidatInnen, die nicht aktiv suchen?
Jan Nicolay Anthon, Geschäftsführer Deutschland bei Iventa
12:00 - 12:30 Uhr:
Stellenzeige, Bewerbungsmanagement, Kennziffern – perfekt!
Niels Brabandt, CEO der NB Networks Group
12:30 - 13:00 Uhr:
Active Sourcing in Deutschland: Status quo, Erfolgsfaktoren und die 5 größten Fehler
Wolfgang Brickwedde, Director des ICR
Partizipieren Sie von den Erfahrungen der HR- und Recruiting-Experten und lassen Sie sich am gesamten Veranstaltungstag oder nur zu einzelnen Vorträgen von spannenden (Best Practice) Vorträgen direkt aus der Praxis inspirieren.
Ihre weiteren Vortragsgelegenheiten:
→ Weitere WebCos finden Sie unter bit.ly/WebConferencen_Termine
Mit über 150 Mitarbeitern ist Raven51 eine der TOP5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. Die Schwerpunktthemen der Recruiting-Spezialisten: trafficoptimiertes Job Advertising, aufmerksamkeitsstarkes Employer Branding, individuelle Recruiting Services und digitale Lösungen, die die Personalgewinnung nachhaltig verbessern.
Partner & Sponsoren:
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Sehr geehrte Damen und Herren,
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In den Kerndisziplinen von Human Resources ist stets Bewegung und Innovation zu vermelden. Daher wird die „Recruiting & Employer Branding“ Online Fachkonferenz in 2019 fortgeführt. Am 9. Mai 2019 haben Sie wieder die Gelegenheit, Ihren Recruiting-Lösungen und Services Gehör zu verschaffen. Diesmal im thematischen Vordergrund steht die Nutzung von Jobportalen im Recruiting & Employer Branding.
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Arnim Wahls, CEO bei Firstbird
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Steffen Braun, Geschäftsführer von Talention
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Wie Sie mit Disc 3.0 Ihre passenden Mitarbeiter finden
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Wie erreiche ich KandidatInnen, die nicht aktiv suchen?
Jan Nicolay Anthon, Geschäftsführer Deutschland bei Iventa
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Active Sourcing in Deutschland: Status quo, Erfolgsfaktoren und die 5 größten Fehler
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