HR-Verantwortliche verlieren im Schnitt 40 % ihrer Zeit mit HR-Verwaltung. Das geht auch anders!
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/21-09-digit-personalakte
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Einleitung:
Sagen Sie Aktenbergen und manueller Datenpflege den Kampf an – denn Ihre Zeit ist unschätzbar! Digitale Personalakten befreien Sie von Papierchaos, ermöglichen einen unkomplizierten Zugriff auf zentralisierte Daten und sind eng mit HR-Prozessen wie dem Onboarding oder der Lohnabrechnung verzahnt.
- Warum analoge Personalakten mehr als Zeit und Geld kosten
- Übersicht über Mehrwerte & wichtige Funktionen der digitalen Personalakte
- Blick in die Praxis: Mit der digitalen Personalakte von Personio strategische HR-Arbeit gewährleisten
- So setzen Sie die digitale Personalakte sinnvoll ein
- So nutzen Sie Funktionen wie Rollen & Rechte, Erinnerungen, Löschfristen – und bleiben immer rechtskonform
- Saubere Daten, maximale Effizienz: Wie HR-Prozesse bei Personio ineinandergreifen
Methode:
- Produkt- / Dienstleistungspräsentation
- Vortrag mit Diskussion
Zielgruppe:
- Personalleiter
- Personalreferenten
- Geschäftsführung
Ihre Referentin:
Carolin Voges, Account Executive
Carolin Voges ist Produktexpertin bei Personio und unterstützt Unternehmen aus verschiedenen Branchen bei der Digitalisierung Ihrer Personalprozesse. Dabei zeigt sie, wie die Grundlagen von HR-Arbeit optimiert werden können, sodass sich Personaler:innen auf die wichtigste Ressource des Unternehmens konzentrieren können: Ihre Mitarbeitenden!
Unternehmensprofil:
Personio entwickelt eine ganzheitliche HR-Plattform für Unternehmen mit 10 bis 2.000 Mitarbeitenden. Der Software-Anbieter mit Sitz in München, Madrid, Barcelona, Berlin, London, Dublin und Amsterdam hat es sich zum Ziel gesetzt, Personalprozesse so transparent und effizient wie möglich zu gestalten, damit sich HR-Teams auf die wichtigen Dinge konzentrieren können: die Mitarbeitenden. Mit Personios All-in-One Lösung für Recruiting, Personalmanagement und Lohnabrechnung wird HR weitergedacht. Und dank People Workflow Automation können mehr als 10.000 Kunden in ganz Europa Verzögerungen beseitigen und so Chancen ergreifen.
Personio ist nicht nur Europas wertvollstes HR-Tech-Unternehmen, sondern eines der wertvollsten deutschen Startups überhaupt.
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Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Sehr geehrte Damen und Herren,
das Coronavirus hat sich als Treiber der Digitalisierung erwiesen. Gerade bei der Arbeit aus dem Homeoffice kamen die Personaler an Ihre Limits. Kein Zugriff zu Ihren Daten, Personalakten konnten nicht mehr aktualisiert werden, die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen häuften sich und die Briefkästen waren überfüllt. Diese Probleme löst eine digitale Personalakte.
Die digitale Personalakte revolutioniert die Arbeit im Personalmanagement.
Erfahren Sie bei der Online Fachkonferenz "Digitale Personalakte":
Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference möchten wir Sie herzlich einladen.
Ihr HRnetworx
09:00 - 09:05 Uhr:
Begrüßung durch Moderator Martin Müller
09:05 - 09:35 Uhr:
Digitale Personalakte & Datenschutz
Johanna Reiland, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Wirtschaftskanzlei Osborne Clarke
09:40 - 10:10 Uhr:
End-to-end-Prozesse rund um die digitale Personalakte
Marcel Demir, Account Executive, aconso AG
10:15 - 10:45 Uhr:
Effiziente Arbeitsabläufe dank der digitalen Personalakte
Martina Brehm, Senior Sales & Partner Executive, IQDoQ GmbH
10:50 - 11:20 Uhr:
Maximale Effizienz im HR - Dank der Digitalen Personalakte
Carolin Voges, Account Executive, Personio GmbH
11:25 - 11:55 Uhr:
Die Balance zwischen Informationen, Datenschutz und Privatsphäre in Personalakten
Stephan Frank, Datenschutzexperte, SFC
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)421 166 981 30 oder schreiben uns eine E-Mail an Ralf.Menzel@business-leads.net .
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- Saubere Daten, maximale Effizienz: Wie HR-Prozesse bei Personio ineinandergreifen
Methode:
- Produkt- / Dienstleistungspräsentation
- Vortrag mit Diskussion
Zielgruppe:
- Personalleiter
- Personalreferenten
- Geschäftsführung
Ihre Referentin:
Carolin Voges, Account Executive
Carolin Voges ist Produktexpertin bei Personio und unterstützt Unternehmen aus verschiedenen Branchen bei der Digitalisierung Ihrer Personalprozesse. Dabei zeigt sie, wie die Grundlagen von HR-Arbeit optimiert werden können, sodass sich Personaler:innen auf die wichtigste Ressource des Unternehmens konzentrieren können: Ihre Mitarbeitenden!
Unternehmensprofil:
Personio entwickelt eine ganzheitliche HR-Plattform für Unternehmen mit 10 bis 2.000 Mitarbeitenden. Der Software-Anbieter mit Sitz in München, Madrid, Barcelona, Berlin, London, Dublin und Amsterdam hat es sich zum Ziel gesetzt, Personalprozesse so transparent und effizient wie möglich zu gestalten, damit sich HR-Teams auf die wichtigen Dinge konzentrieren können: die Mitarbeitenden. Mit Personios All-in-One Lösung für Recruiting, Personalmanagement und Lohnabrechnung wird HR weitergedacht. Und dank People Workflow Automation können mehr als 10.000 Kunden in ganz Europa Verzögerungen beseitigen und so Chancen ergreifen.
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Begrüßung durch Moderator Martin Müller
09:05 - 09:35 Uhr:
Digitale Personalakte & Datenschutz
Johanna Reiland, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Wirtschaftskanzlei Osborne Clarke
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End-to-end-Prozesse rund um die digitale Personalakte
Marcel Demir, Account Executive, aconso AG
10:15 - 10:45 Uhr:
Effiziente Arbeitsabläufe dank der digitalen Personalakte
Martina Brehm, Senior Sales & Partner Executive, IQDoQ GmbH
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Maximale Effizienz im HR - Dank der Digitalen Personalakte
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Die Balance zwischen Informationen, Datenschutz und Privatsphäre in Personalakten
Stephan Frank, Datenschutzexperte, SFC
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