Altersteilzeit und Zeitwertkonten – Herausforderungen von heute und morgen lösen

Link zur Anmeldung: https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/14-12-opd-hrl

Trotz Fachkräftemangel besteht in Unternehmen weiter das Bedürfnis, Menschen einen gleitenden, vorzeitigen Ausstieg aus dem Berufsleben zu ermöglichen. Dabei hat sich die Altersteilzeit als „Vorruhestandsmodell“ der 2000er Jahre in vielen Konzernen etabliert. Doch wie steht es um dieses Instrument im Mittelstand? Welche Wirkung hat eine Altersteilzeit im Unternehmen, auf die Menschen? Und wie kann eine Lösung aussehen, die weit mehr bietet und gleichzeitig weniger kostet?

Einleitung:

In diesem Webinar wird Ihnen Herr Dr. Haßlöcher aufzeigen, wie Sie einen vorzeitigen Ausstieg aus dem Berufsleben optimieren und im gleichen Atemzug junge Menschen für Ihr Unternehmen begeistern. Dabei gibt er Ihnen wichtige Impulse für eine moderne Personalplanung, die das Heute, aber auch die Zukunft im Blick hat. Auch wird er auf die konkrete Umsetzung sowie Unterschiede der Vorruhestandsmodelle Altersteilzeit und Zeitwertkonto aus Sicht des Unternehmens sowie der Mitarbeiter*innen eingehen. Abgerundet wird das Webinar mit einem Ausblick auf die Themen Überstunden als attraktiver Baustein moderner Vorsorgepolitik sowie Bilanzierung dieser Benefits.

Inhalte des Vortrages:

- Umgang mit der Generation der Babyboomer in Bezug auf deren Bedürfnis nach Vorruhestandslösungen
- Umgang mit der jüngeren Generation in Bezug auf Flexibilität der Arbeit, Zeiterfassung, New Work sowie New Pay
- Vergleich Altersteilzeit mit anderen Wertguthabenmodellen aus Sicht der Personalverantwortlichen sowie aus Sicht der Mitarbeiter*innen
- 5 einfache Elemente als Richtschnur bei der Umsetzung einer Vorruhestandslösung sowie sonstigen Wertguthabenmodellen

Ihr Nutzen:

- Sie erhalten einen kompakten Eindruck zum Bedarf und den Umsetzungsmöglichkeiten von Vorruhestandslösungen und anderen Wertguthabenmodellen
- Die konkreten Fallstricke sowie wichtige Anforderungen an Lösungen werden für Personalverantwortliche aufbereitet
- Sie erfahren, wie sich gesetzliche Anforderungen einfach und effizient umsetzen lassen und welchen Nutzen das Unternehmen aus der Implementierung moderner Auszeit- sowie Vorruhestandsmodellen ziehen kann

Zielgruppe:
- Personalleiter

- Personalreferenten

- Geschäftsführung

Ihr Referent:

Dr. Thomas Haßlöcher, Geschäftsführer PensExpert Gruppe

Der promovierte Jurist und Rechtsanwalt ist verantwortlich bei PensLegal für konzeptionelle- sowie rechtliche Fragen. Als Dozent im Rahmen eines bAV Studiengangs und Vorstand der AG ZWK engagiert er sich für die Weiterentwicklung der Lebensphasen-Vorsorge. Dr. Haßlöcher möchte gemeinsam mit seinem Team die Zeitenwende in der bAV angehen und Mitarbeiter*innen eine flexiblere Lebensphasenplanung ermöglichen. Er ist der Meinung, dass sich auch die Arbeitswelt dringend an die Bedürfnisse der Menschen anpassen muss.

Unternehmensprofil:

PensExpert steht dafür, Zeit in der heutigen Welt wieder einen Wert zu geben und die Menschen in ihren Lebensphasen zu begleiten. Zeit für eine persönliche Auszeit, die Pflege von Angehörigen oder den Vorruhestand ist heute wichtiger denn je geworden und zusammen mit digitaler Kontenführung hat es PensExpert geschafft, dem Markt eine neue Richtung zu geben

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