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Wirksame Interview-Techniken
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Wirksame Interview-Techniken

Wann: 14.11.2011,09:00 bis 15.11.2011,17:00

Bewerbungsgespräche kompetent und professionell durchführen: Erfolgreiche Potenzialerkennung und Mitarbeiterselektion

 Die Auswahl der richtigen Mitarbeiter zählt zu den kritischen Erfolgsfaktoren von jedem Unternehmen. Das persönliche Gespräch mit dem Bewerber ist für Führungskräfte und Personalverantwortliche die wichtigste Informationsquelle. Eine unvollständige oder fehlerhafte Bewertung kommt das Unternehmen teuer zu stehen. Durch das Erkennen der psychologischen Struktur im gesamten Prozess und durch das Training des Bewerbungsgesprächs wird die Kompetenz und Urteilsfähigkeit des Interviewers gestärkt und die Sicherheit, den richtigen Mitarbeiter auszuwählen, erhöht.

Analyse: Die richtige Vorselektion und Interview-Strategie

 

Bewerbungen sorgfältig interpretieren und systematisch auswählen

 

Typologien: Persönlichkeit und Verhalten richtig einschätzen

Eigenschaften und Kompetenzen des Bewerbers erfassen und bewerten

 

Kommunikation: Frage- und Gesprächsführungs-Techniken anwenden

Aussagekräftige Bewerber-Informationen als Entscheidungsgrundlage gewinnen

 

Potenzialerfassung: Die besten Führungskräfte und Mitarbeiter einstellen

Bewährte Methoden für die treffsichere Kandidaten-Selektion wirkungsvoll beherrschen

 

 

Ihr Nutzen – warum Sie teilnehmen sollten:

 

  • Sie können ein qualitativ hochwertiges Anforderungsprofil erstellen.
  • Sie erarbeiten einen Fragenkatalog, um die wichtigsten Persönlichkeitsmerkmale während des Interviews zu erfassen.
  •  Sie trainieren, wie Sie die erforderlichen Qualifikationsmerkmale im Gespräch sicher feststellen.
  • Sie erkennen und verhindern häufige Beobachtungsfehler.
  • Sie erfahren, wie Sie Ihre Organisation imagefördernd präsentieren und die Attraktivität für den Bewerber steigern.

 

Zielgruppe:

 

Bisher haben über 450 begeisterte Teilnehmer aus folgenden Funktionsbereichen das Seminar besucht:

 

  • Führungskräfte und Geschäftsleiter, welche Personalentscheide treffen
  • Techniken optimieren und überprüfen möchten
  • HR-Manager und HR-Fachkräfte, welche Ihre Interview-Techniken optimieren und überprüfen möchten

 

 

Weiter Informationen oder Anmeldung unter:

http://www.zfu.ch/pdf/bif.pdf oder http://www.zfu.ch/weiterbildung/seminare/bift.htm

 

 

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