Prof. Armin Trost: Rekrutierung im Web 2.0

 Prof. Armin Trost: Rekrutierung im Web 2.0

Social Media gezielt in der Personalgewinnung einsetzen

XING, Facebook, Twitter, Kununu und Wikis richtig nutzen

Facebook zählt weltweit mehr als 500 Mil­lionen Mitglieder, wobei in Deutschland 10 Millionen und in der Schweiz und Österreich insgesamt 4.5 Millionen Nutzer registriert sind. Die älteste Plattform XING verzeichnet rund 9 Millionen Nutzer, davon 3.7 Millionen im deutschen Sprachraum. In diesen sozialen Netzwerken tummeln sich unzählige Bewerber oder potenzielle Stellensuchende. Doch das grosse Potenzial dieser Plattformen ist noch nicht ausgeschöpft. Ohne eine klare Strategie ist es aber schwierig, geeignete Kandidaten auf das Unternehmen als Arbeitgeber aufmerksam zu machen. Gezielt Vakanzen auf Networking-Plattformen zu veröffentlichen ist für Unterneh­men jedoch erfolgsversprechend.

Wichtig ist es, zunächst eine Strategie für das Unternehmen auszuarbeiten. Dabei geht es um die Fragen, wo Sie Ihre Zielgruppen finden und welcher Auftritt zur Unternehmenskultur und –philosophie passt. Social Media-Plattformen bieten die Möglichkeit, aktiv mit potenziellen Kandidaten zu kommunizieren, indem Interes­sensgruppen gegründet oder Fanseiten auf­gebaut werden. Am Seminar wird konkret und Schritt für Schritt aufgezeigt, wie Sie basierend auf einer wirksamen Social Media-Strategie, neue Medien wie XING, Facebook, Twitter, Kununu, Blogs und Wi­kis zur Personalgewinnung nutzen.

Teilnehmerkreis

HR-Manager und Rekruter sowie Linienfüh­rungskräfte, die Social Media von Grund auf zur Personalgewinnung von Talenten und Leis­tungsträgern nutzen möchten.

Referent / ZfU-Faculty

Prof. Dr. Armin Trost hat den Lehrauftrag für Talent Manage­ment und Recruiting und ist Pro­fessor für Personalmanagement an der HFU Business School der Hochschule Furtwangen. Zudem ist er Partner bei der Promerit TalentManagement AG, dem Sieger des WirtschaftsWoche Best of Consulting Award 2010. Er wurde 2009 vom renommierten deutschen Personalmagazin als einer der „40 führenden Köpfe im HRM“ und als „Der Ta­lentmanager“ betitelt. Als Professor für HR-Management und Partner bei Promerit steht er für die Brücke zwischen Forschung und Praxis. Auf seinem Blog im Harvard Business Manager veröffentlicht er laufend Artikel zu den Themen Talent Management, Employer Branding und Recruiting: www.harvardbusinessmanager.de/meinungen/blogs/k-7547.html. Folgen Sie Armin Trost auch auf Twitter unter http://twitter.com/armintrost.

 Preise

Standardpreis CHF 1290.–/EUR 930.–

ZfU-Mitglieder CHF 990.–/EUR 710.–

 

Kontakt/Anmeldung

ZfU International Business School

Im Park 4

CH-8800 Thalwil

Tel +41 44 722 85 85

Fax +41 44 722 85 86

www.zfu.ch

Beratung und Kontakt

Romeo Ruh, Leiter HR Academy

Tel.: +41 44 722 85 67, romeo.ruh@zfu.ch