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Arbeitsrecht top-aktuell (4. Termin der Webinar-Reihe)
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Arbeitsrecht top-aktuell (4. Termin der Webinar-Reihe)

Wann: 23.04.2012,11:00 bis 12:00

Es gibt Dinge, die mit verlässlicher Kontinuität Veränderungen nach sich ziehen. Die Entscheidungen der Arbeitsgerichte gehören ganz sicher dazu. Damit Sie für Ihre berufliche Praxis stets auf dem aktuellsten Stand der Rechtsprechung sind, besuchen Sie unsere Webinar-Reihe "Arbeitsrecht top-aktuell".
Die jeweiligen Webinare fassen alle relevanten Rechtsentwicklungen des Vormonats zusammen und geben so den Rechtsanwendern Sicherheit, dass sie auf den aktuellen Stand der Rechtsprechung sind. In jedem Webinar werden 4 bis 5 Entscheidungen besprochen - immer mit Lösungsmöglichkeiten und mit klaren Handlungsanweisungen für die betriebliche Praxis. Fragen und Diskussionsbeiträge der Teilnehmer sind möglich - und ausdrücklich erwünscht. Sie können jederzeit Ihre Fragen an den Referenten im Chat stellen!
Folgende Themen erwarten Sie:
  • Whistleblower: Was bedeutet das Urteil des EMGR vom 21.07.2011 für die Rechtsprechung des BAG zur Kündigung wegen Anzeigen gegen den Arbeitgeber?
  • Befristungsrecht: Welche Umgestaltungen des Befristungsrecht nimmt der "neue" 7. Senat des BAG noch vor?
  • Leiharbeit: Was ist mit der ab dem 01.12.2011 nur noch erlaubten "vorübergehenden" Überlassung gemeint? Welche Rechte haben Arbeitnehmer und Betriebsrat?
  • Sonderzahlungen und Boni: Welche Gestaltungen werden von den Gerichten noch als rechtssicher akzeptiert?
  • Urlaubsrecht: wie geht es weiter? Werden die Folgen der Schulz-Hoff-Entscheidung von EuGH eingeschränkt oder können doch unbegrenzt Urlaubsansprüche bei Langzeiterkrankungen kumuliert werden?
  • Betriebsübergang: Die Klarenbach-Entscheidung des EuGH und der enge Betriebsteilbegriff des BAG - Ab wann liegt ein Betriebsteilübergang vor?
  • AGG: Bejaht der EuGH den Auskunftsanspruch des Arbeitnehmers zu den Gründen für eine Auswahlentscheidung, um die Diskriminierungsfreiheit überprüfen zu können? (BAG Vorlage vom 20.05.2010 - 8 AZR 287/08)

Referent:
Dr. Martin Brock, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Loschelder Rechtsanwälte

Teilnahmegebühr
Die Teilnahmegebühr für den vierten Termin dieser Webinar-Reihe beträgt EUR 130,-. Nach Eingang Ihrer Anmeldung erhalten Sie eine Anmeldebestätigung und eine Rechnung. Geben Sie bei der Anmeldung des Webinars unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an. Bis zu zwei Wochen vor Veranstaltungstermin können Sie kostenlos stornieren. Danach oder bei Nichterscheinen des Teilnehmers berechnen wir die gesamte Tagungsgebühr. Die Stornierung bedarf der Schriftform. Selbstverständlich ist eine Vertretung des angemeldeten Teilnehmers möglich. Alle genannten Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt.

Buchen Sie bis zum 13. Februar hier gleich alle drei verbliebenen Termine der Reihe und zahlen Sie nur 370,- €!

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Organisation & Durchführung

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Ansprechpartner zum Webinar:
WEBACAD - ein Geschäftsbereich der Management Circle AG
Mail: ann-carin.hahn@webacad.de" target="_blank">Ann-Carin Hahn
Telefon: +49 6196 77 999 - 265


Technische Voraussetzung
Testen Sie hier per Klick, ob Ihr System bereit ist.
Sie benötigen nur den Adobe Flashplayer (kostenfreier Download unter http://get.adobe.com/de/flashplayer/).
Den Ton erhalten Sie wahlweise über den Rechner (VoIP) oder Sie wählen sich in die Telefonkonferenz ein.


Fragen zur Anmeldung?
Mail: kundenservice@managementcircle.de" target="_blank">Stephan Wolf
Telefon.: +49 6196 47 22 - 700

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Über die Management Circle AG

alt“Bildung für die Besten“ – diesem Leitmotiv folgte Sigrid Bauschert 1989 bei Gründung von Management Circle. Inzwischen hat sich diese Idee der beruflichen Weiterbildung auf höchstem Niveau zu einer festen Größe im deutschsprachigen Raum entwickelt. Und mehr noch – das Unternehmen zählt hier heute zu den renommiertesten und erfolgreichsten seiner Art.

So vertrauen Fach- und Führungskräfte aus allen Wirtschaftsbereichen auf den hohen Standard der Seminare, Konferenzen und Kongresse. Dabei profitieren sie von einer optimalen Verbindung aus Wissenstransfer durch anerkannte Experten und Networking im exklusiven Rahmen. Und sie nutzen die Möglichkeit, sich auf Augenhöhe mit anderen Top-Entscheidern auszutauschen.

Neben den großen Hauptveranstaltungen ergänzen maßgeschneiderte Inhouse-Konzepte, schriftliche Lehrgänge, individuelle Eventgestaltung sowie kongressbegleitende Fachausstellungen das umfassende und bedarfsorientierte Bildungsangebot.
Der Geschäftsbereich Webacad, der mit Online-Trainings und Consulting-Angeboten ebenfalls Maßstäbe setzt, erweitert das Unternehmens-Portfolio schließlich um die Komponente E-Learning und Webinare als zeitgemäße Online-Formate für den fachlichen Austausch.

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