Leading-License Modul: Konflikt-Management mit Mediation

In diesem Modul geht es um den Wachstumsinitiator Konflikt. Konflikte frühzeitig erkennen und diesen gewinnbringend zu transformieren ist die Aufgabe der Führungskraft. Die Teilnehmer lernen die Umsetzung der fünf Phasen der Mediation. Es werden Teilbereiche der gewaltfreien Kommunikation nach Rosenberg eingeflochten, die die Teilnehmer für den Umgang mit ihrer Sprache in ihrer Rolle als Konfliktmoderator sensibilisieren.

Zur Unterstützung des eigenen Teams in Konfliktsituationen werden praxisnah verschiedene Methoden erarbeitet und erprobt. Ein passgenaues Konflikt-Management wird beispielhaft ausgearbeitet.

Dortmund: 27. - 29.11.12 • Essen: 02. - 04.03.12 • Düsseldorf: 03. - 05.02.12

Preis: 450,00 € netto

Jeder Workshop umfasst jeweils 15 Zeitstunden und findet außerhalb der üblichen Arbeitszeit abends oder
am Wochenende statt. Nach Absprache sind firmenspezifische / interne Schulungen möglich!

Im Gesamtprogramm umfasst der Leading License als Führerschein für Führungskräfte zurzeit 11 Schlüsselqualifikationen:

Kommunikationsfähigkeit
Stress- & Selbst-Management
Konflikt-Management mit Mediation
Integrale Führung
Mitarbeiter finden und halten
Selbst- und Fremdmotivation
Coaching & Mentoring
Ergebnisplanung & Zielvereinbarung
Leistungs-Management
Change-Management oder lernende Organisation
Die Krönung des Kunden

Für jedes Modul erhalten die Teilnehmer eine aussagekräftige Teilnahmebestätigung. Wenn Teilnehmer alle Module besuchen, wird außerdem der Leading-License als Zertifikat übergeben. Ein Besuch aller Module ist aber nicht zwingend erforderlich.

Weitere Module und Termine in Essen, Düsseldorf, Dortmund unter www.koviak.de.