Um sinnvolles Leistungs-Management für einen Verantwortungsbereich zu betreiben, ist vorher das notwendige Leistungsspektrum innerhalb dieses Bereiches zu ermitteln. Die gemeinschaftlich definierte Festlegung von messbaren Parametern innerhalb des Leistungs-Managements ist notwendig, um dem Mitarbeiter die Sicherheit zu geben seine Aufgabenstellung erfüllen zu können.
Weitere Methoden, Leistung zu erhalten oder zu steigern sind stark verbunden mit der Unterstützung von Veränderungen und Verbesserungen aus dem Ideenspektrum des gesamten Teams.

Essen: 25. - 27.09.12 • Düsseldorf: 31.08. - 02.09.12 • Dortmund: 22. - 24.05.12

Preis: 450,00 € netto

Jeder Workshop umfasst jeweils 15 Zeitstunden und findet außerhalb der üblichen Arbeitszeit abends oder
am Wochenende statt. Nach Absprache sind firmenspezifische / interne Schulungen möglich!

Im Gesamtprogramm umfasst der Leading License als Führerschein für Führungskräfte zurzeit 11 Schlüsselqualifikationen:

Kommunikationsfähigkeit
Stress- & Selbst-Management
Konflikt-Management mit Mediation
Integrale Führung
Mitarbeiter finden und halten
Selbst- und Fremdmotivation
Coaching & Mentoring
Ergebnisplanung & Zielvereinbarung
Leistungs-Management
Change-Management oder lernende Organisation
Die Krönung des Kunden

Für jedes Modul erhalten die Teilnehmer eine aussagekräftige Teilnahmebestätigung. Wenn Teilnehmer alle Module besuchen, wird außerdem der Leading-License als Zertifikat übergeben. Ein Besuch aller Module ist aber nicht zwingend erforderlich.

Weitere Module und Termine in Essen, Düsseldorf, Dortmund unter www.koviak.de.

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