„An meinem ersten Tag als Führungskraft in der gleichen Firma spürte ich die Vorbehalte meiner ehemaligen Kollegen.“

„Ich gehörte nicht mehr zu ihnen“

Aussage einer IT-Führungskraft vor Beginn des Seminar

Wer führen lernen will, muss das MOTIV werden…

• Was bedeutet Führung? Welche Führungsstile gibt es?
• Was kommt an Veränderungen beim Wechsel zum Vorgesetzten auf mich zu?
• Grundaufgaben einer Führungskraft
• Neuer Umgang mit Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten
  • Stellenwert des Fachwissens des Vorgesetzten?
• Autorität   - Arten von Autorität

- Einflussmöglichkeiten auf

   natürliche Autorität?

• Mitarbeiter erkennen, führen & motivieren
• BesInUnG® Typanalyse
  • Welcher Führungstyp bin ich?
• Typerkennung Mitarbeiter
• Grundlagen der Mitarbeitermotivation
  • Wie wichtig sind Nähe und Distanz
  • Triebe und Antriebe
• Grundlagen der Kommunikation für Führungskräfte
  • Wirkung und Auswirkung meiner Aussagen und Wünsche
• Wie delegiere ich Fachaufgaben, die bisher in mein eigenes Aufgabengebiet gefallen sind?
• Kooperativ, klar und unkompliziert agieren; Vertrauen aufbauen
• Aktive Mitarbeitergespräche
  • Gespräche mit leistungsschwachen MA
  • Grenzen richtig setzen können
• Feedback geben
• Umgang mit Widerständen
• Transfersicherung
  

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