4. Mitteldeutsche Personaltagung | Halle 10. Mai 2012
Wann:
10.05.2012,08:30 bis 17:30
Personalmanagement 2012
Personal ist die Zukunft Chancen und neue Wege im Personalmanagement gehören zu den Hauptthemen hochkarätiger Experten auf der Mitteldeutschen Personaltagung am 10. Mai 2012 im Mitteldeutschen Multimediazentrum in Halle. In spannenden Redebeiträge...n vermitteln Ihnen die Referenten, wie Personalverantwortliche in der heutigen Zeit die Leistungsträger von morgen finden und sie nachhaltig binden.
Personalführung Die Anforderungen an Führungskräfte haben sich im Laufe der letzten Jahre verändert. In der aktuellen Wirtschaftslage werden wir täglich mit Unsicherheiten und Veränderungsprozessen konfrontiert. Führungskräfte müssen heute in einem turbulenten und sich ständig verändernden Unternehmenskontext glaubwürdig bleiben, Veränderungen selbst steuern und einen produktiven Rahmen für ihr Team schaffen.
Networking Die Mitteldeutsche Personaltagung bietet darüber hinaus die Möglichkeit mit Personalverantwortlichen unternehmens- aber auch branchenübergreifend ins Gespräch zu kommen und sich auszutauschen.
Zielgruppe Personalvorstände, Geschäftsführer, Personalleiter, Personalreferenten, Personaldienstleister, Personalentwickler und Betriebsräte
Personal ist die Zukunft Chancen und neue Wege im Personalmanagement gehören zu den Hauptthemen hochkarätiger Experten auf der Mitteldeutschen Personaltagung am 10. Mai 2012 im Mitteldeutschen Multimediazentrum in Halle. In spannenden Redebeiträge...n vermitteln Ihnen die Referenten, wie Personalverantwortliche in der heutigen Zeit die Leistungsträger von morgen finden und sie nachhaltig binden.
Personalführung Die Anforderungen an Führungskräfte haben sich im Laufe der letzten Jahre verändert. In der aktuellen Wirtschaftslage werden wir täglich mit Unsicherheiten und Veränderungsprozessen konfrontiert. Führungskräfte müssen heute in einem turbulenten und sich ständig verändernden Unternehmenskontext glaubwürdig bleiben, Veränderungen selbst steuern und einen produktiven Rahmen für ihr Team schaffen.
Networking Die Mitteldeutsche Personaltagung bietet darüber hinaus die Möglichkeit mit Personalverantwortlichen unternehmens- aber auch branchenübergreifend ins Gespräch zu kommen und sich auszutauschen.
Zielgruppe Personalvorstände, Geschäftsführer, Personalleiter, Personalreferenten, Personaldienstleister, Personalentwickler und Betriebsräte