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Krankheitsbedingte Fehlzeiten
 

Krankheitsbedingte Fehlzeiten

Wann: 30.01.2013,09:00 bis 31.01.2013,17:00

Ihr Handlungsspielraum: Von der Reduzierung der Fehlzeiten bis zur Trennung von Mitarbeitern

Aktuelle Rechtsprechung

Juristische Feinheiten, die Ihnen weiterhelfen:

  • Betriebliches Eingliederungsmanagement - die aktuelle Rechtsprechung des BAG im Jahre 2012
  • Einsatz von Mitarbeitern trotz Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
  • Der "Langfristkranke" - wie gehen Sie mit diesem besonderen Problem um?
  • Krankheitsbedingte Kündigung bei häufigen Kurzzeiterkrankungen
  • Vermeidung formeller Fehler bei der krankheitsbedingten Kündigung
  • Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und rechtliche Ausnahmen
  • Frage nach Schwerbehinderung doch zulässig gemäß BAG Rechtsprechung 2012
  • Die Trennung von Alkoholkranken

 

Exklusiv aus der Praxis:
Umgang mit krankheitsbezogenen Fehlzeiten - diese Handlungsspielsräume haben Sie!

 

Das Familienpflegezeitgesetz – neue Rechtslage seit 01.01.2012

 

Ihre Referenten

KuehnreichDr. Mathias Kühnreich
Partner Buse Heberer Fromm Rechtsanwälte - Steuerberater PartG

ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Partner bei Buse Heberer Fromm Rechtsanwälte - Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft, Düsseldorf. Vor seiner anwaltlichen Tätigkeit sammelte er als Syndikus eines deutschen Großkonzerns umfangreiche Erfahrungen in der nationalen und internationalen operativen Personalarbeit. Im Anschluss beriet er über mehrere Jahre insbesondere Unternehmen der Metall- und der chemischen Industrie in allen Fragen des Arbeits- und Tarifrechts. Der Schwerpunkt seiner jetzigen Tätigkeit liegt in der Beratung nationaler und internationaler Mandanten bei der Restrukturierung von Unternehmen sowie im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht. Zudem befasst er sich mit Problemstellungen bei Privatisierungen. Dr. Mathias Kühnreich ist Autor einer Vielzahl von Fachpublikationen.

 

SchmidtDino Schmidt
Personalleiter/HR Manager Rexam Beverage Can Recklinghausen GmbH

ist seit 2007 als Personalleiter und Regional HR Manager bei der Rexam Beverage Can Recklinghausen GmbH für mehrere Standorte der Getränkedosenproduktion zuständig. Zuvor war er HR-Manager in der Europazentrale der Elektronik- und Sicherheitssparte des Automobilzulieferers DELPHI in Wuppertal. Vorausgehend sammelte er Erfahrungen als HR-Manager im Telekommunikationsbereich bei der LambdaNet Communications in Hannover. Darüber hinaus ist Dino Schmidt als ehrenamtlicher Richter am Arbeitsgericht Herne tätig.

 

Teilnahmegebühr

Die Teilnahmegebühr für das zweitägige Seminar beträgt inkl. Business Lunch, Erfrischungsgetränken, Get-Together und der Dokumentation € 1.895,-. Nach Eingang Ihrer Anmeldung erhalten Sie eine Anmeldebestätigung und eine Rechnung. Sollten mehr als zwei Vertreter desselben Unternehmens an der Veranstaltung teilnehmen, bieten wir ab dem dritten Teilnehmer 10% Preisnachlass. Bis zu zwei Wochen vor Veranstaltungstermin können Sie kostenlos stornieren. Danach oder bei Nichterscheinen des Teilnehmers berechnen wir die gesamte Tagungsgebühr. Die Stornierung bedarf der Schriftform. Selbstverständlich ist eine Vertretung des angemeldeten Teilnehmers möglich. Alle genannten Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt.

Stephan WolfAnsprechpartner Anmeldung

 

Stephan Wolf
Tel.: +49 (0) 6196 4722 800
kundenservice@managementcircle.de

 

Mehr Informationen und die Möglichkeit zur Anmeldung finden Sie hier: Krankheitsbedingte Fehlzeiten


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