Arbeitsrecht für Führungskräfte
Der richtige Umgang mit Mitarbeitern, Betriebsrat und Personalabteilung!

Aus der Praxis - für die Praxis!

Stellenbeschreibung und Vorstellungsgespräche
- Was Sie schon vor Begründung eines Arbeitsverhältnisses beachten müssen

Gestaltung von Arbeitsverträgen
- Was in einem Arbeitsvertrag unbedingt geregelt werden sollte - unverzichtbare Inhalte und vermeidbare Fallstricke

Zusammenarbeit und Umgang mit dem Betriebsrat
- Welche wichtigen Normen des BetrVG Sie kennen müssen, damit Ihre Zusammenarbeit gut funktioniert

Mitarbeiterkontrolle und Umgang mit leistungsschwachen
Mitarbeitern
- Welche Pflichten ein Arbeitnehmer hat und wie Sie diese einfordern können

Kündigung und Aufhebungsverträge
- Wie Sie Problemen bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses vorbeugen

Schwangerschaften, Elternzeit- und Teilzeitbegehren
- Welche Pflichten Sie als Arbeitgeber haben

So beurteilen ehemalige Teilnehmer das Seminar:

"Sehr praxisnahes Seminar, anschauliche Beispiele, optimales Material und Dokumentation."
"Sehr informativ und aufschlussreich."
"Arbeitsrecht ist ein entscheidendes Wissensgebiet in der betrieblichen Praxis für Führungskräfte. Dieses Seminar gibt einen umfassenden Überblick und beantwortet grundsätzliche Fragen."

Ihr 3-faches PLUS:
- Zahlreiche Musterformulierungen
- Typische Praxisbeispiele
- Insider-Tipps von unserem erfahrenen Praktiker

Das Wichtigste kompakt und verständlich an nur einem Tag!
Nachweis § 15 FAO - Pflichtfortbildung für Fachanwälte

ausführliches Programm
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