Wie angeln sich Unternehmen die besten Azubis?
Die Zukunft der Unternehmen liegt in der Ausbildung und damit beim Nachwuchs. Dabei wird der Wettbewerb um die richtigen Auszubildenden immer größer und die Notwendigkeit für innovatives Ausbildungsmarketing steigt.
Es gilt: Aufmerksamkeit für Ausbildungsberufe, Ausbildungsstellen und den eigenen Ausbildungsbetrieb zu erzeugen. Dies ist mit herkömmlichen Maßnahmen nicht mehr zu erreichen. Jugendliche wollen keine „Tage der offenen Tür“, sondern „Azubi-Nights“. Sie wollen keine langweiligen Auswahlgespräche, sondern „Speed-Datings“. Sie wollen mit Ausbildenden via Facebook & Co. kommunizieren und authentische Informationen via Azubi-Blogs erhalten.
Erfahren Sie auf dem Fachtag „Ausbildungsmarketing 2.0“ am 21.06.2011 alles über innovatives Ausbildungsmarketing. Prof. Dr. Christoph Beck infomiert Sie zusammen mit weiteren namenhaften Referenten über die aktuellen Trends und Entwicklungen:
Weitere Referenten:
Marc-Stefan Brodbeck, Leiter Recruiting & Talent
Service, Deutsche Telekom AG
Beate Mini, Managerin Employer Branding,
Retention & Recruitment, IKEA Deutschland GmbH
Bernd Forstreuter, Geschäftsführer der
Heldele GmbH und Vorstand der Heldele Stiftung
Dr. Loert de Riese-Meyer, Ausbildungsleiter,
Henkel AG & Co. KGaA, Düsseldorf
Andreas Diel, Geschäftsführer, azubister GmbH
Hermann Josef Schmitz, Ausbildungsleiter und
Petra Kopp, Ausbilderin Kreissparkasse Heilbronn
Melden Sie sich noch heute unter: www.personalwirtschaft.de/campus.
Wir freuen uns auf Ihren Besuch!
PS: Abonnenten der Personalwirtschaft erhalten attraktive Rabatte auf die Teilnahmegebühren.
Wie angeln sich Unternehmen die besten Azubis?
Die Zukunft der Unternehmen liegt in der Ausbildung und damit beim Nachwuchs. Dabei wird der Wettbewerb um die richtigen Auszubildenden immer größer und die Notwendigkeit für innovatives Ausbildungsmarketing steigt.
Es gilt: Aufmerksamkeit für Ausbildungsberufe, Ausbildungsstellen und den eigenen Ausbildungsbetrieb zu erzeugen. Dies ist mit herkömmlichen Maßnahmen nicht mehr zu erreichen. Jugendliche wollen keine „Tage der offenen Tür“, sondern „Azubi-Nights“. Sie wollen keine langweiligen Auswahlgespräche, sondern „Speed-Datings“. Sie wollen mit Ausbildenden via Facebook & Co. kommunizieren und authentische Informationen via Azubi-Blogs erhalten.
Erfahren Sie auf dem Fachtag „Ausbildungsmarketing 2.0“ am 21.06.2011 alles über innovatives Ausbildungsmarketing. Prof. Dr. Christoph Beck infomiert Sie zusammen mit weiteren namenhaften Referenten über die aktuellen Trends und Entwicklungen:
Weitere Referenten:
Marc-Stefan Brodbeck, Leiter Recruiting & Talent
Service, Deutsche Telekom AG
Beate Mini, Managerin Employer Branding,
Retention & Recruitment, IKEA Deutschland GmbH
Bernd Forstreuter, Geschäftsführer der
Heldele GmbH und Vorstand der Heldele Stiftung
Dr. Loert de Riese-Meyer, Ausbildungsleiter,
Henkel AG & Co. KGaA, Düsseldorf
Andreas Diel, Geschäftsführer, azubister GmbH
Hermann Josef Schmitz, Ausbildungsleiter und
Petra Kopp, Ausbilderin Kreissparkasse Heilbronn
Melden Sie sich noch heute unter: www.personalwirtschaft.de/campus.
Wir freuen uns auf Ihren Besuch!
PS: Abonnenten der Personalwirtschaft erhalten attraktive Rabatte auf die Teilnahmegebühren.