Die Evolution & Zukunft des Talent Managements

Termin: 21.09.2016                Uhrzeit: 11.00 - 12.00 Uhr

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Die Arbeitswelt von gestern, heute und morgen unter der Lupe.

Einleitung:
Die digitale Transformation verändert die Arbeitswelt und damit die Art und Weise, wie Unternehmen arbeiten sowie die Arbeitsprozesse der Mitarbeiter. Zudem ist der Mangel an Fach- und Führungskräften längst Realität. Die Mitarbeiter sind in den Fokus gerückt und zu einem der wichtigsten Unterscheidungsmerkmale für Unternehmen geworden. Diese fundamentalen Veränderungen stellen Unternehmen, HR und Mitarbeiter vor neue Herausforderungen. Somit hat sich auch das Talent Management im Laufe der Zeit verändert, es reicht längst nicht mehr aus mit veralteten Systemen den Ansprüchen der neuen Arbeitswelt zu begegnen. Talent Management hat sich zum zentralen Faktor im Hinblick auf die Wettbewerbsfähigkeit entwickelt.

Inhalte des Vortrags:

• Wie kann ein integriertes Talent Management bei diesen neue Herausforderungen helfen?
• Was bewegt Unternehmen, HR und die Mitarbeiter von heute?
• Wie sieht die Zukunft des Talent Managements aus?
• Und welche Rolle wird Predictive Analytics zukünftig spielen?

Methode:
Vortrag mit Diskussion

Ihr Referent:
Hannes Klingenhöfer, Regional Sales Manager

Hannes Klingenhöfer ist seit 10 Jahren als Berater im Bereich Human Resource Lösungen aktiv und hat in dieser Zeit zahlreichen Unternehmen geholfen Prozesse zu optimieren, Kosten zu sparen und langfristig die Effizienz im HR Bereich zu steigern. Bevor er zu Cornerstone OnDemand gewechselt ist war er für ADP Employer Services tätig. Bei Cornerstone ist Hannes Klingenhöfer verantwortlich für die Analyse der Kundenprozesse und Entwicklung von Lösungsstrategien im Neukundenvertrieb.

Unternehmensprofil:

Cornerstone OnDemand ist ein weltweit führender Anbieter Cloud-basierter Software für Learning und Talent Management. Von Recruiting, Onboarding, Training und Kollaboration bis hin zu Performance Management, Vergütung, Nachfolgeplanung und Analytik – Cornerstone setzt mit seinen Lösungen den Rahmen für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter und schafft damit die Voraussetzung für Unternehmenswachstum. Die Lösungen sind bei knapp 2.700 Kunden weltweit im Einsatz und werden von knapp 25 Millionen Anwendern in 191 Ländern und in 42 Sprachen genutzt.

Ansprechpartner: Hannes Klingenhöfer
Telefon: +49 (0)176 45667 245
E-Mail: hklingenhofer@csod.com

Dies ist ein kostenfreies Webinar im Rahmen der

 HRnetworx WebConference
"New Work"

unterstützt durch:
            

Sehr geehrte Damen und Herren,
liebes Netzwerk,

Partizipieren Sie von den Erfahrungen der Experten und lassen Sie sich an den Veranstaltungstagen oder nur zu einzelnen Vorträgen von fantastischen Rednern inspirieren. Sie können sich bequem von überall auf der Welt vom eigenen PC/Notebook/Tablet oder Smartphone in die Konferenz einwählen.

Und das erwartet Sie:

Sponsoren des 1. Tages: DEKOM AG, Sage, menschwert consulting

• Geschäftsführer, Vorstände, CEO
• Personalleiter und -Entscheider
• Personalreferenten
• Personalentwickler
• Vertriebsleiter
• Organisationsentwickler
• E-Learning Specialists
• Wissensmanager
• Social Media Manager
• und weitere Interessierte.

Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber ist ausgewiesener Social Business und HR 2.0-Experte und Gründer u.a. von HRM LEADS, HRnetworx und jobclipr.

 

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