Termin: 21.09.2016 Uhrzeit: 14.00 - 15.00 Uhr
Bitte auch hier anmelden:
http://bit.ly/Anmeldung_New_Work
Nur dann ist die Teilnahme möglich !!!
Immer mehr Unternehmen befinden sich im (digitalen) Wandel. Die wenigsten nutzen neurobiologische Erkenntnisse, um diesen Wandel zu gestalten. Im Webinar erhalten Sie Instrumente aus der Neurobiologie, um Menschen bei Veränderungsprozessen mitzunehmen.
Einleitung:
Das Modell des „Change-Spielfeldes“ gliedert bewährte und moderne Führungsinstrumente nach neurobiologischen Gesichtspunkten. Dabei sollen relevante neurowissenschaftliche Erkenntnisse für die Führungsarbeit nutzbar gemacht und die Veränderungsgeschwindigkeit in Unternehmen erhöht werden. Das Spielfeld besteht aus einer Stress- und einer Begeisterungsmannschaft. Vergleichbar mit einem Fußballspiel kann nur eine der beiden Mannschaften im Ballbesitz sein, wobei die Stressmannschaft das Überleben im Hier und Jetzt sichert und die Begeisterungsmannschaft als Visionsgeber das Morgen kreiert.
Inhalte des Vortrags:
Ihr Nutzen:
Methode:
Zielgruppe:
Ihr Referent:
Dr. Alexander Spörer, Leiter Erstes Deutsches Zentrum für Leistungsmanagement
Unternehmensprofil:
Das Erste Deutsche Zentrum für Leistungsmanagement hat sich zur Aufgabe gemacht, Führungskräfte auf die Anforderungen der Zukunft vorzubereiten. Der deutschlandweit einzigartige Ansatz, welcher sich an wissenschaftlichen Zahlen, Daten und Fakten orientiert sowie aktuellen Erkenntnissen der Neuro-Biologie, ermöglicht es erstmals valide und evidenzbasierte Aussagen über Führungsskills zu treffen.
Dies ist ein kostenfreies Webinar im Rahmen der
Sehr geehrte Damen und Herren,
liebes Netzwerk,
New Work – ein schillernder Begriff, der nicht nur in der HR-Welt einen großen Impact hat. Unternehmen beschäftigen sich mehr und mehr mit neuen Möglichkeiten der Personal- und Organisationsentwicklung. Dank neuer Technologien können Mitarbeiter vom Arbeitsplatz aus und mit geringem finanziellen Aufwand weitergebildet und gefördert werden.
Doch welche Chancen ergeben hieraus? Welche Instrumente sind erfolgsversprechend? Und wie mit dem Wandel am besten umgehen? Im Rahmen der „New Work“ WebConference am 21. / 22. September werden diese und weitere Fragen geklärt. Dabei stehen am ersten Veranstaltungstag "Moderne Personal- & Organisationsentwicklung" und am zweiten "E-Learning" im Vordergrund.
Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference möchten wir Sie hierzu herzlich einladen - Ihre Teilnahme ist natürlich kostenfrei.
Partizipieren Sie von den Erfahrungen der Experten und lassen Sie sich an den Veranstaltungstagen oder nur zu einzelnen Vorträgen von fantastischen Rednern inspirieren. Sie können sich bequem von überall auf der Welt vom eigenen PC/Notebook/Tablet oder Smartphone in die Konferenz einwählen.
Und das erwartet Sie:
1. Event-Tag (21. September 2016):
9.00 - 9.15 Uhr
Begrüßung: Tjalf Nienaber, HRnetworx
9.15 - 10.00 Uhr
Vortrag: Personalentwicklung richtig messen - mit dem Great People Index
Referent: Stefan Osthaus, Geschäftsführer experience5 GmbH
10.00 - 11.00 Uhr
Vorläufiger Vortragstitel: Digitale Transformation
Referent: Skillsoft
11.00 - 12.00 Uhr
Vortrag: Die Evolution & Zukunft des Talent Managements
Referent: Hannes Klingenhöfer, Cornerstone onDemand
12.00 - 12.45 Uhr
Vorläufiger Vortragstitel: Unternehmensimulation. Improving Management.
Referent: IndustryMasters
12.45 - 13.15 Uhr
Podiumsdiskussion: Trends 2016 & Fragen des Tages
Referenten des Tages
13.15 - 14.00 Uhr
Vortrag: Change Management – Der Schlüssel zum Erfolg bei allen HR Projekten
Referent: Arne Prieß, HR Contrast
14.00 - 15.00 Uhr
Vortrag: Das Change-Spielfeld: Wie die Neurobiologie die Instrumente der Veränderung bestimmt
Referent: Dr. Sebastian Spörer, Zentrum für Leistungsmanagement
15.00 – 16.00 Uhr
Vortrag: Agile Corporate Learning
Referent: Albrecht Kresse, edutainment company GmbH
16.00 - 17.00 Uhr
Vortrag: Der Röntgenblick ins Unternehmen
Referent: Bülent Arslan, imap GmbH
Sponsoren des 1. Tages: DEKOM AG & Sage
2. Event-Tag (22. September 2016):
9.00 - 9.15 Uhr
Begrüßung: Tjalf Nienaber, HRnetworx
9.15 - 10.00 Uhr
Vorläufiger Vortragstitel: Vernetztes Wissen
Referent: SAP
10.00 - 11.00 Uhr
Vorläufiger Vortragstitel: Digitales Lernen
Referent: Andreas Fincke, Bookboon
11.00 - 12.00 Uhr
Vorläufiger Vortragstitel: Lernen 4.0
Referent: Axel Wolpert, time4you
12.00 - 12.45 Uhr
Vorläufiger Vortragstitel: Webinar-Technologie
Referent: Citrix
12.45 - 13.15 Uhr
Podiumsdiskussion: Trends 2016 & Fragen des Tages
Referenten des Tages
13.15 - 14.00 Uhr
Vortrag: HR Management Cup – Die innovative Trainingsinitiative für die HR Branche
Referent: Tjalf Nienaber, Geschäftsführer HRnetworx.
N.N., IndustryMasters GmbH
14.00 - 15.00 Uhr
Vorläufiger Vortragstitel: Moderne Personalentwicklung
Referent: Irina Hagen, Menschwert Consulting GmbH
15.00 – 16.00 Uhr
Vortrag: Reine Präsenzschulungen: Geldverschwendung in der Verkaufs- & Vertriebsentwicklung?
Referent: Martin Limbeck, Limbeck Training Group
Sponsoren des 2. Tages: DEKOM AG & Sage
Jetzt kostenfrei zum Event anmelden:
http://bit.ly/Anmeldung_New_Work
Eine Anmeldung nur über XING ist nicht ausreichend!
Die WebConference "New Work" richtet sich im Besonderen an folgende Zielgruppe:
Wir erwarten für die Tage mindestens 350 Teilnehmer.
Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber ist ausgewiesener Social Business und HR 2.0-Experte und Gründer u.a. von HRM LEADS, HRnetworx und jobclipr.
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Partner & Sponsoren:
Termin: 21.09.2016 Uhrzeit: 14.00 - 15.00 Uhr
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Nur dann ist die Teilnahme möglich !!!
Immer mehr Unternehmen befinden sich im (digitalen) Wandel. Die wenigsten nutzen neurobiologische Erkenntnisse, um diesen Wandel zu gestalten. Im Webinar erhalten Sie Instrumente aus der Neurobiologie, um Menschen bei Veränderungsprozessen mitzunehmen.
Einleitung:
Das Modell des „Change-Spielfeldes“ gliedert bewährte und moderne Führungsinstrumente nach neurobiologischen Gesichtspunkten. Dabei sollen relevante neurowissenschaftliche Erkenntnisse für die Führungsarbeit nutzbar gemacht und die Veränderungsgeschwindigkeit in Unternehmen erhöht werden. Das Spielfeld besteht aus einer Stress- und einer Begeisterungsmannschaft. Vergleichbar mit einem Fußballspiel kann nur eine der beiden Mannschaften im Ballbesitz sein, wobei die Stressmannschaft das Überleben im Hier und Jetzt sichert und die Begeisterungsmannschaft als Visionsgeber das Morgen kreiert.
Inhalte des Vortrags:
Ihr Nutzen:
Methode:
Zielgruppe:
Ihr Referent:
Dr. Alexander Spörer, Leiter Erstes Deutsches Zentrum für Leistungsmanagement
Unternehmensprofil:
Das Erste Deutsche Zentrum für Leistungsmanagement hat sich zur Aufgabe gemacht, Führungskräfte auf die Anforderungen der Zukunft vorzubereiten. Der deutschlandweit einzigartige Ansatz, welcher sich an wissenschaftlichen Zahlen, Daten und Fakten orientiert sowie aktuellen Erkenntnissen der Neuro-Biologie, ermöglicht es erstmals valide und evidenzbasierte Aussagen über Führungsskills zu treffen.
Dies ist ein kostenfreies Webinar im Rahmen der
Sehr geehrte Damen und Herren,
liebes Netzwerk,
New Work – ein schillernder Begriff, der nicht nur in der HR-Welt einen großen Impact hat. Unternehmen beschäftigen sich mehr und mehr mit neuen Möglichkeiten der Personal- und Organisationsentwicklung. Dank neuer Technologien können Mitarbeiter vom Arbeitsplatz aus und mit geringem finanziellen Aufwand weitergebildet und gefördert werden.
Doch welche Chancen ergeben hieraus? Welche Instrumente sind erfolgsversprechend? Und wie mit dem Wandel am besten umgehen? Im Rahmen der „New Work“ WebConference am 21. / 22. September werden diese und weitere Fragen geklärt. Dabei stehen am ersten Veranstaltungstag "Moderne Personal- & Organisationsentwicklung" und am zweiten "E-Learning" im Vordergrund.
Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference möchten wir Sie hierzu herzlich einladen - Ihre Teilnahme ist natürlich kostenfrei.
Partizipieren Sie von den Erfahrungen der Experten und lassen Sie sich an den Veranstaltungstagen oder nur zu einzelnen Vorträgen von fantastischen Rednern inspirieren. Sie können sich bequem von überall auf der Welt vom eigenen PC/Notebook/Tablet oder Smartphone in die Konferenz einwählen.
Und das erwartet Sie:
1. Event-Tag (21. September 2016):
9.00 - 9.15 Uhr
Begrüßung: Tjalf Nienaber, HRnetworx
9.15 - 10.00 Uhr
Vortrag: Personalentwicklung richtig messen - mit dem Great People Index
Referent: Stefan Osthaus, Geschäftsführer experience5 GmbH
10.00 - 11.00 Uhr
Vorläufiger Vortragstitel: Digitale Transformation
Referent: Skillsoft
11.00 - 12.00 Uhr
Vortrag: Die Evolution & Zukunft des Talent Managements
Referent: Hannes Klingenhöfer, Cornerstone onDemand
12.00 - 12.45 Uhr
Vorläufiger Vortragstitel: Unternehmensimulation. Improving Management.
Referent: IndustryMasters
12.45 - 13.15 Uhr
Podiumsdiskussion: Trends 2016 & Fragen des Tages
Referenten des Tages
13.15 - 14.00 Uhr
Vortrag: Change Management – Der Schlüssel zum Erfolg bei allen HR Projekten
Referent: Arne Prieß, HR Contrast
14.00 - 15.00 Uhr
Vortrag: Das Change-Spielfeld: Wie die Neurobiologie die Instrumente der Veränderung bestimmt
Referent: Dr. Sebastian Spörer, Zentrum für Leistungsmanagement
15.00 – 16.00 Uhr
Vortrag: Agile Corporate Learning
Referent: Albrecht Kresse, edutainment company GmbH
16.00 - 17.00 Uhr
Vortrag: Der Röntgenblick ins Unternehmen
Referent: Bülent Arslan, imap GmbH
Sponsoren des 1. Tages: DEKOM AG & Sage
2. Event-Tag (22. September 2016):
9.00 - 9.15 Uhr
Begrüßung: Tjalf Nienaber, HRnetworx
9.15 - 10.00 Uhr
Vorläufiger Vortragstitel: Vernetztes Wissen
Referent: SAP
10.00 - 11.00 Uhr
Vorläufiger Vortragstitel: Digitales Lernen
Referent: Andreas Fincke, Bookboon
11.00 - 12.00 Uhr
Vorläufiger Vortragstitel: Lernen 4.0
Referent: Axel Wolpert, time4you
12.00 - 12.45 Uhr
Vorläufiger Vortragstitel: Webinar-Technologie
Referent: Citrix
12.45 - 13.15 Uhr
Podiumsdiskussion: Trends 2016 & Fragen des Tages
Referenten des Tages
13.15 - 14.00 Uhr
Vortrag: HR Management Cup – Die innovative Trainingsinitiative für die HR Branche
Referent: Tjalf Nienaber, Geschäftsführer HRnetworx.
N.N., IndustryMasters GmbH
14.00 - 15.00 Uhr
Vorläufiger Vortragstitel: Moderne Personalentwicklung
Referent: Irina Hagen, Menschwert Consulting GmbH
15.00 – 16.00 Uhr
Vortrag: Reine Präsenzschulungen: Geldverschwendung in der Verkaufs- & Vertriebsentwicklung?
Referent: Martin Limbeck, Limbeck Training Group
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Wir erwarten für die Tage mindestens 350 Teilnehmer.
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