das Statistische Bundesamt geht davon aus, dass in Deutschland bis zum Jahr 2036 rund 13 Millionen Babyboomer den Arbeitsmarkt verlassen, während nur etwa 8 Millionen potenzielle Arbeitskräfte aus der Generation Z nachrücken werden. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, bereits jetzt kreativ zu werden, um gute Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu halten. Welche Ansätze es gibt, Spitzenkräfte der Gen Z von sich zu überzeugen, und welche besonders erfolgsvorsprechend sind, erfahren Sie in unserem Webinar.
LIVE-WEBINAR
MI, 7. FEB 2024 | 14.00 BIS 14.45 UHR Mit New Leadership Spitzenkräfte der Gen Z für sich gewinnen