19.02.2026
08:00 – 11:30 UhrHR Tech
Künstliche Intelligenz, digitale Innovation und automatisierte Prozesse
Was erwartet dich
Erfahren Sie von führenden Fachleuten, wie digitale Tools und Automatisierungstechnologien die HR-Landschaft revolutionieren und Unternehmen dabei unterstützen, effizienter zu arbeiten und ihr Human Capital optimal zu nutzen. Unsere Fachkonferenz wird dazu beitragen, Licht in dieses Software-Dickicht zu bringen, indem wir performante Lösungen präsentieren, die speziell auf die Bedürfnisse im Bereich Human Resources zugeschnitten sind.
Wir möchten Sie herzlich zu unserer exklusiven Online-Fachkonferenz "HR Tech: Künstliche Intelligenz, digitale Innovation und automatisierte Prozesse" einladen.
Seien Sie dabei, um tiefgreifende Einblicke in diese Thematik zu gewinnen und von Experten zu erfahren, wie Sie die Herausforderungen des Software-Dschungels meistern können.
Die Teilnahme an dieser Konferenz ist kostenfrei. Selbst wenn Sie nicht live dabei sein können, haben Sie die Möglichkeit, sich anzumelden und im Anschluss die Aufzeichnung anzusehen sowie mit unseren Referenten in Kontakt zu treten.
Gemeinsam möchten wir klare Perspektiven schaffen und Ihnen helfen, die besten Software-Lösungen für Ihr HR-Management zu identifizieren.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!
Ihr HRnetworx
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Unsere Agenda am 19. Februar
Begrüßung durch unseren Moderator Martin Müller
Martin Müller
Moderator bei HRnetworx & Inhaber von MISTER MATCHING®
HRnetworx
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Lisa Hübsch
Head of HR Headquarter
SOLARWATT
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Wie KI das Onboarding verbessert und Ihre Führungskräfte sofort entlastet.
Inhalt
- Sie lernen, wie gezielte Mikro-Trainings genutzt werden können, um Produktivität um bis zu 70% zu steigern, administrative Hürden abzubauen und die Grundlage für langfristige Mitarbeiterbindung zu schaffen.
Key Takeaways
- Sie verstehen, wie digitale Begrüßungsszenarien durch Automatisierung ein echtes Willkommensgefühl und frühzeitige Bindung schaffen.
- Sie erfahren, wie Sie On-Demand-Wissen direkt im Arbeitsalltag integrieren – genau dann, wenn operative Mitarbeitende es brauchen.
- Sie lernen, wie intelligente Automatisierung den administrativen Aufwand um über 55 Prozent reduziert und Führungskräfte spürbar entlastet.
- Sie verstehen, warum moderne digitale Tools entscheidend sind, um junge Talente zu gewinnen und langfristig zu binden.
ℹ️ Sie erhalten im Anschluss einen exklusiven One-Pager mit den entscheidenden Handlungsempfehlungen, die Sie zur sofortigen Steigerung Ihrer Effizienz direkt umsetzen können.
Marian Finkbeiner
Chief of Staff & Head of Customer Consulting
Flip GmbH
Mathias Makedonski
Associate Director
Boston Consulting Group
Ihre Vortragsmöglichkeit
GEO: Wie Arbeitgeber zukünftig online gefunden werden
Inhalt
- Wie KI-Suchsysteme Job- und Arbeitgeber-Informationen verarbeiten
- Welche Signale beeinflussen, ob KI dein Unternehmen zitiert
- Was KI an Stellenanzeigen nicht versteht
- Struktur statt Buzzwords: Bausteine, damit KI und Bewerbende deine Stellenanzeigen auf Anhieb einordnen können
- KI-optimierte Karriereseiten: Rolle von FAQs, Benefits-Strukturen und eindeutigen Unternehmensinfos
- Wie KI Arbeitgeber vergleicht: Welche Signale Employer Branding wirklich stärken
- Quick Wins für Recruiting-Teams
Key Takeaways
- Du verstehst, wie generative Suchsysteme im Recruiting-Kontext funktionieren
- Du weißt, welche Inhalte die KI besonders gut verarbeiten kann
- Du erfährst, wie du Stellenanzeigen und Karriereseiten so strukturierst, dass sie KI-freundlich sind
- Du kennst die wichtigsten technischen Bausteine
- Du hast konkrete Vorlagen und Quick Wins, die sofort umgesetzt werden können.
Timo Brümmer
COO
rock&stars digital GmbH
Monique Schulze
SEO/GEO und UX Managerin
rock&stars digital GmbH
Global Mobility 3.0: Automation, Risikoanalyse & Notfallreaktion - was moderne HR heute leisten muss
Inhalt
• Global Mobility „3.0“: Warum klassische HR-Tools zu kurz greifen
• Typische Risikotreiber bei Dienstreisen/Workations/Kurz-Einsätzen (Steuer, Visa, Security, Medical)
• Risikoanalyse automatisieren: von Datenerfassung bis priorisierte Entscheidung
• Compliance skalieren: standardisierte Checks, klare Verantwortlichkeiten, weniger manuelle Arbeit
• Notfallreaktion operationalisieren: Eskalation, Kommunikation, Dokumentation
• Praxisbeispiele: Was in Unternehmen häufig schiefläuft - und wie man es verhindert
• Zukunftsfähige HR-Prozesse: Governance, Reporting, Nachweisbarkeit
Key Takeaways
- Sie verstehen, warum Risiken heute so oft „zu spät“ sichtbar werden - und welche Muster bei Reisen typischerweise zu Compliance- und Reaktionsdruck führen.
- Sie nehmen mit, wie Risk Intelligence & Automation HR praktisch unterstützen können: früher erkennen, besser priorisieren, weniger manuelle Einzelfallklärung.
- Sie erhalten Orientierung, wie aus Alerts klare Handlungen werden (wer entscheidet, wer informiert, wann wird eskaliert) - ohne dass Prozesse schwerfällig werden.
- Sie sehen, was eine funktionierende Notfallreaktion ausmacht und welche Stolperstellen Unternehmen in der Praxis immer wieder Zeit kosten.
- Sie gehen mit einem klaren Bild raus, welche nächsten Schritte für Ihr Setup sinnvoll sind - abhängig davon, wie häufig und wie „kritisch“ bei Ihnen gereist wird.
Ben Bauer
VP of Sales
WorkFlex International B.V.
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Muss ich live dabei sein?
Nein, eine Live-Teilnahme ist nicht zwingend erforderlich. Alle Sessions werden aufgezeichnet und stehen dir im Anschluss zur Verfügung. Wir empfehlen dennoch, live dabei zu sein – so kannst du aktiv mitgestalten, Fragen an die Referent:innen stellen und an interaktiven Elementen wie Umfragen teilnehmen.
Natürlich kannst du dir auch gezielt nur einzelne Vorträge anschauen, ganz flexibel je nach deinem Tagesablauf.
Was kostet die Teilnahme?
Gar nichts! Die Teilnahme ist für dich komplett kostenlos – egal ob du live dabei bist oder dir später die Aufzeichnung anschaust.
Dank unserer Partner und Sponsor:innen können wir dir hochwertige Inhalte ohne Gebühren anbieten – mit dem Ziel, dir maximalen Mehrwert zu liefern und dich mit den wichtigsten HR-Trends und Lösungen zu vernetzen.
Wer veranstaltet das Event?
HRnetworx ist der führende Anbieter digitaler Fachformate im HR-Bereich. Über die Plattform erreichen wir monatlich tausende HR-Professionals und Entscheider:innen aus dem gesamten DACH-Raum.
Durch eine Vielzahl an hochwertigen HR Online- und Live Events verfügen wir über umfassende Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Moderation.
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