Wir, das Team vom e-Learning Anbieter SkillSoft, können Ihnen ab sofort ein kostenloses Blueprint zum Thema "Führungsentwicklung" anbieten. Viele Firmeninhaber, Geschäftsführer oder Personaler und Unternehmer wissen es schon längere Zeit: Ohne eine durchdachte Nachfolgeplanung werden viele Betriebe in den nächsten Jahren hektisch nach Ersatz für ihr Führungspersonal suchen müssen. Im Idealfall sollte das nachfolgende Führungspersonal für die zukünftige Anforderungen die für den Betrieb ...
Tjalf Nienaber (Bereichsleiter der WEBACAD) traf Jon Christoph Berndt® (Markenexperte und Top-Referent zum Human Branding) auf der Characters 2011 zu einem Kurzinterview. Erfahren Sie mehr zur Idee des "Human Branding" und der Markenwirkung von Personen und Persönlichkeit.
Weitere fachlich kompetente Videos finden Sie übrigens im Video-Bereich von HRnetworx. Wenn Sie mehr über "Human Branding" lernen möchten, empfehlen wir Ihnen den Webinar-Mitschnitt "Profilieren wie die Profis" - für ...
(Quelle: podcastmaschine.de) Im folgendem werden verschiedene Möglichkeiten aufgeführt, die dem Praktiker Tips und Handlungsanweisungen geben, wie der Einsatz von Social Media in der Personalentwicklung aussehen kann. Eine ergänzende Liste relevanter Web-Links findet sich im Anhang.
4.1 Selbsterfahrung
Der erste Schritt sollte immer die Selbsterfahrung sein – sei es in Seminaren oder besser im eigenen informellen Lernen. Folgende Schritte können beispielsweise unternommen werden:
Verfolgen ...
Personalpolitisches „gut gemeint aber nicht gut gemacht“ bei der Bahn AG?
Unter dem Titel „Konzerne hofieren Topmanager“ berichtet die Financial Times Deutschland in ihrer gestrigen Ausgabe immerhin auf der Titelseite von einer personalpolitischen Neuerung bei der Bahn. Angabegemäß dürfen von nun an 3.000 oberste Führungskräfte (inkl. Vorstand) eine bezahlte Auszeit von bis zu sechs Monaten nehmen. Der Personalvorstand lässt sich mit den Worten zitieren, dass es in Deutschland ...
www.persofaktum.de, die Recherche- und Vermittlungsplattform für Dienstleistungen rund um das Personalwesen, konnte im Finale des HR Innovation Slam 2011 als beste Innovation für das Personalmanagement überzeugen und darf sich nun „HR Innovator 2011“ nennen.
Der Markt der Personaldienstleistungen ist sehr groß und intransparent, kaum vergleichbar. Hier setzen die Innovation und der Mehrwert des Siegerkonzeptes an: persofaktum übernimmt für Unternehmen die zeitaufwändige Recherche nach ...
Als Personaler ist es wichtig, sich stets über Neuerungen im Arbeitsrecht zu informieren. Doch nicht jeder hat die Zeit, neben seinem Tagesgeschäft auch noch lange Newsletter, Gesetzestexte etc. zu studieren. Doch wie hält man sich dann auf dem Laufenden? Die Antwort könnten die Update-Webinare "Arbeitsrecht top-aktuell" von Management Circle sein.An vier Terminen informieren Sie sich über die jeweils im Vormonat veröffentlichten Entscheidungen des BAG und der Landesarbeitsgerichte.
Themen, ...
Auf http://jobs.personalmanagement.info finden Sie eine kostenlose Jobbörse für die HR-Welt.
Unternehmen können kostenlos Jobs im Bereich Personalmangement inserieren.
Bewerber bzw. Stellensuchende können kostenlos ein anonymes Stellengesuch veröffentlichen.
Sie finden Jobs aus den Ländern Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erlaubt sind nur Stellenanzeigen und Stellengesuche für Jobs im Bereich Personalwesen und Personalmanagement.
Zusätzlich zur Präsentation der Stelleninserate ...
