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Spannende Fachvorträge, interessante Webinare und fachlicher Wissensaustausch Online und/oder Live
Ihre Kultur als Bewerber·innen-Magnet
Die Pandemie hat die Job-Wünsche vieler Bewerber_innen verändert. Wie Sie das für Ihre Employer Brand nutzen können.
>> Hier einfach und kostenfrei anmelden
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/recruiting-eb-09-02
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Erhalten Sie einen Einblick, wie Ihr Recruiting mithilfe gezielter Employer Branding Maßnahmen erfolgreich wird.
Einleitung:
Wir erklären Ihnen, warum Employer Branding im War of Talents heute unumgänglich ist und warum es – im Hinblick auf eine Arbeitswelt mit Corona – Sinn macht, Ihren Botschaften in der Personalsuche nachzuspüren und sie anzupassen. Außerdem verraten wir Ihnen drei Maßnahmen, die Ihre Brand am Arbeitsmarkt im Handumdrehen attraktiver machen - und stellen ein Produkt vor, das Sie dabei unterstützt.
Inhalte:
- Warum brauchen Unternehmen heute mehr denn je Employer Branding?
- Analyse des Ist-Zustands, Wünsche und Ziele an die Zukunft formulieren
- Was unterschiedliche Generationen wollen
- Wie hat Corona die Botschaften und Werte Ihres Unternehmens verändert?
- 3 Faktoren für eine starke Employer Brand
- So unterstützt Sie die Talent Acquisition Plattform onlyfy one beim Verfestigen Ihrer Employer Brand
Ihr Nutzen:
- Die Teilenehmer_innen bekommen strategisches und taktisches Rüstzeug für ein erfolgreiches und modernes Employer Branding
- Sie erfahren, wie sie unterschiedliche Generationen gezielt ansprechen
- Sie lernen, Ihre Botschaften an die neuen Anforderungen der Bewerber_innen am Arbeitsmarkt (Stichwort Pandemie) anzupassen
- Die Teilnehmer lernen ein Tool kennen, das ihnen ein zielgruppengerechtes und effektives Employer Branding ermöglicht - und ihnen mit vielen weiteren Features den Arbeitsalltag im Recruiting erleichtert.
Methode:
Produkt- / Dienstleistungspräsentation
Zielgruppe:
- Personalleiter
- Personalreferenten
- Recruiter·innen
Ihre Referentin:
Stefanie Kotynek, Senior Customer Consultant bei onlyfy one
Ihre praktischen Kenntnisse im Personalbereich, insbesondere der Potenzialerkennung und Potenzialentwicklung, konnte sie durch das berufsbegleitende Studium „Personalmanagement“ um theoretisches Wissen erweitern. Onlyfy one Kund·innen profitieren besonders von ihrer Erfahrung. Sie steht ihnen stets unterstützend und beratend zur Seite.
Unternehmensprofil:
New Work braucht New Hiring: Um die passenden Talente zu finden, braucht es heute neue Herangehensweisen und smarte digitale Lösungen. onlyfy schafft hierzu mit der Talent Acquisition Platform onlyfy one eine einzigartige Candidate-Experience.
Dies ist ein Vortrag im Rahmen der
HRnetworx Online Fachkonferenz
Recruiting & Employer Branding
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Sehr geehrte Damen und Herren,
was tun, wenn Personal und Fachkräfte einfach nicht gefunden werden? Wie im Dickicht der Arbeitgebermarken auf sich aufmerksam machen? Und wie Talente überhaupt finden? Quälende Fragen, deren Auswirkungen für viele Unternehmen dramatische Folgen haben.
Lösungsansätze zur Linderung der Symptome gibt es viele. Bspw. gezielte Investitionen in Employer Branding Maßnahmen, vollständige Digitalisierung der Recruiting-Prozesse, Einsatz neuartiger Personalmarketing-Tools u.v.m.
Doch welche Lösungen kommen infrage, welches Vorgehen ist das richtige und passt es zur Unternehmensgröße? Wir möchten Licht ins Dunkle bringen. Die Online Fachkonferenz „Recruiting & Employer Branding“ bietet Einblicke in aktuelle
> Recruiting-Produkte und -Lösungen
> Trends und Entwicklungen
> Use- und Best Cases aus der Szene.
Hierbei präsentieren Lösungs- und Produktanbieter, Expert:innen und Vordenker:innen Ihre Lösungen und Tipps.
Als Initiator und Veranstalter dieser Online Fachkonferenz laden wir Sie hierzu herzlich ein.
Ihr HRnetworx
Agenda der Veranstaltung
09:00 - 09:05 Uhr:
Begrüßung durch Moderator
09:05 - 09:35 Uhr:
Recruiting ist heute so einfach wie noch nie…
Keynote: Björn Boldt, Teamlead Active Sourcing, ABOUT YOU
09:40 - 10:10 Uhr:
Wie du aus deiner Candidate Journey eine „echte“ Candidate Experience machst
Alessandro Marongiu, Account Manager, Softgarden
10:15 - 10:45 Uhr:
Was Talente wirklich interessiert – und warum Recruiting vom Produktmarketing noch eine ganze Menge lernen kann.
Norman Zander, Director Strategy, Raven51
Link zum Ankündigungsvideo: https://youtu.be/NvQdiBHotMs
10:50 - 11:20 Uhr:
KI-Ping up with the Rekrutierung
Lukas Sommer, Sales Germany, JobCloud HR Tech
11:25 - 11:55 Uhr:
Ihre Kultur als Bewerber·innen-Magnet
Stefanie Kotynek, Senior Customer Consultant bei onlyfy one
12:00 - 12:30 Uhr:
Candidate Experience: Wichtigster Hebel im Employer Branding
Florian Bankes, Talent Acquistion Partner, URBAN SPORTS
12:35 - 13:05 Uhr:
Kandidaten aus Tech, IT & Science gezielt finden & erreichen - KI macht’s möglich!
Stephan Schmid, Head of Marketing, Jobvector
13:05 - 13:20 Uhr:
Pitch-Vortrag softgarden
Empfehlungsmanager - machen Sie ihre Mitarbeiter zu Recruitern
Es gibt Unternehmen, die mittlerweile ca. 50% Ihrer Einstellungen über Empfehlungen der eigenen Mitarbeiter generieren.
Dies ist nicht nur der günstigste Kanal, sondern vor allem der mit der höchsten Bewerberqualität.
Wir zeigen Ihnen, was Sie hierbei beachten müssen und warum es so wichtig ist, dass Ihre Mitarbeiter dieses Tool annehmen.
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Partner & Sponsoren
Zielgruppe:
- Geschäftsführer / Vorstand
- Personalleiter
- Recruiter
- Personalentscheider
- Personalentwickler
- Organisationsentwickler
- Vertreter der Branche und Interessierte aller Art.
An der Teilnahme als Referent:in interessiert?
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)421 166 981 30 oder schreiben uns eine E-Mail an frank.nienaber@business-leads.net.