HR-Verantwortliche verlieren im Schnitt 40 % ihrer Zeit mit HR-Verwaltung. Das geht auch anders!
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/2023-dp-2
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Alle Personaldaten und Dokumente sind in digitalen Personalakten hinterlegt und müssen auch nur hier gepflegt werden. Bedeutet: eine übersichtliche Datenbasis, die Ihnen auch bei weiteren Aufgaben Zeit spart.
Dokumente und Infos zentral pflegen:
Speichern Sie Personaldaten fehlerfrei, vollständig und gesetzlich konform an einem Ort. So weiß jeder, was wo abgelegt ist – und die Suche nach Mitarbeiterdaten hat ein Ende.
Wichtige Termine immer präsent:
Ein Vertrag läuft aus? Ein Jubiläum steht an? Personio erinnert Sie automatisch an wichtige Termine und Fristen. So fällt nichts Wichtiges unter den Tisch.
Daten gesetzlich konform verwalten:
Vergeben Sie Zugriffsrechte und entscheiden Sie, wer Informationen einsehen, Änderungen beantragen oder vornehmen darf. Persönliche Daten können Mitarbeitende einfach selbst aktualisieren – HR bestätigt nur noch.
Inhalte des Vortrags:
**01 Intro**
**02 Herausforderungen**
**03 Umfrage**
**04 Mehrwerte**
**05 Praxisbeispiel Personio**
**06 Fragen oder Anmerkungen?**
Ihr Nutzen:
Sie bekommen einen tiefen Einblick in die Digitale Personalakte von Personio. Folgende Fragen werden geklärt:
1. Wie hilft Ihnen die Digitale Personalakte?
2. Was sind die Herausforderungen einer Digitalen Personalakte?
3. Wie sieht die Digitale Personalakte von Personio aus?
Methode:
- Produkt- / Dienstleistungspräsentation
- Impulsvortrag mit Diskussion
Zielgruppe:
- Personalleitung und Entscheidungsträger
- Personalreferenten und HR Manager
- HR Specialists
- IT-Leitung und Entscheidungsträger
- Projektmanager
Ihre Referentin:
Selina Wendl, Sales Development Representative
Als Sales Development Representative unterstützt Selina Wendl bei Personio Klein- und Mittelständische Unternehmen ihre administrativen Personalprozesse zu optimieren. Ihr Fokus liegt darauf, aktuelle Herausforderungen zu analysieren und gemeinsam eine individuelle Lösung zu finden.
Unternehmensprofil:
Über Personio:
Personio ist das People Operating System für kleine und mittelständische Unternehmen mit 10 bis 2000 Mitarbeitenden. Der Software-Anbieter mit Sitz in München, London, Madrid, Dublin, Berlin, Barcelona und Amsterdam hat es sich zum Ziel gesetzt, Personalprozesse so effizient und effektiv wie möglich zu gestalten, damit sich HR auf das Wesentliche konzentrieren kann: die Mitarbeitenden. Personio bietet dafür eine All-in-One-HR-Software, die Personalmanagement, Recruiting, Talentmanagement und Gehaltsabrechnung umfasst. Mit People Workflow Automation hilft Personio bereits mehr als 8000 Kunden in ganz Europa, Verzögerungen zu beseitigen und Chancen zu nutzen.Im Juni 2022 erhielt Personio weitere 200 Mio. US-Dollar in einer erweiterten Series-E-Finanzierungsrunde, bei einer Bewertung von 8,5 Mrd. US-Dollar.Weitere Informationen unter www.personio.de.
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Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Sehr geehrte Damen und Herren,
das Coronavirus hat sich als Treiber der Digitalisierung erwiesen. Gerade bei der Arbeit aus dem Homeoffice kamen die Personaler an Ihre Limits. Kein Zugriff zu Ihren Daten, Personalakten konnten nicht mehr aktualisiert werden, die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen häuften sich und die Briefkästen waren überfüllt. Diese Probleme löst eine digitale Personalakte.
Die digitale Personalakte revolutioniert die Arbeit im Personalmanagement.
Erfahren Sie bei der Online Fachkonferenz "Digitale Personalakte":
- Welche Umsetzung passt zu welchen Unternehmen?
- Worauf muss bei der Einführung geachtet werden?
- Welche Mehrwerte können über die digitale Ablage hinaus geschaffen werden?
Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference möchten wir Sie herzlich einladen.
Ihr HRnetworx
09:00 - 09:05 Uhr:
Begrüßung durch Moderator
09:05 - 09:35 Uhr:
Die digitale Personalakte, Der ewige Trend
Keynote Markus Matt, Berater Payroll/HR und Fachjournalist HR
09:40 - 10:10 Uhr:
Dokumentenprozesse rund um die digitale Personalakte
Günter Apel, Senior Account Manager, aconso
10:15 - 10:45 Uhr:
Effiziente Arbeitsabläufe dank der digitalen Personalakte
Martina Brehm, Senior Sales & Partner Executive, IQDoQ
10:50 - 11:20 Uhr:
Das Fundament moderner HR: Die digitale Personalakte
Burak Kilincarslan, Business Development Manager, HRworks
11:25 - 11:55 Uhr:
Die Digitale Personalakte mit Personio - Alle Daten an einem Ort
Selina Wendl, Sales Development Representative, Personio
12:00 - 12:30 Uhr:
Digitale Personalakte und HR Workflows: das perfekte Zusammenspiel
Ingo Schütte, Lead Sales Organisation & Partnermanagement, perview
12:35 - 13:05 Uhr
Die digitale Personalakte in der rexx HR-Suite
Adrian Buck, Sales Manager, rexx systems
13:10 - 13:40 Uhr
Deutlich effizienter: Die digitale Personalakte
Thomas Schiffmann, Product Manager, EASY SOFTWARE
13:40 - 13:55 Uhr
PITCH-VORTRAG
Praxisnah die Digitale Personalakte kennenlernen
Felix True, Head of Presales, EASY SOFTWARE
Machen Sie sich ein Bild, wie die Digitale Personalaktie als Software-Lösung aufgebaut ist und was diese in der täglichen Praxis für Sie leisten kann. Felix True wird Ihnen im System die grundlegenden Funktionen erläutern und Ihre Fragen gern beantworten.
- Geschäftsführer / Vorstand
- Personalleiter
- Personalentscheider
- Personalentwickler
- Organisationsentwickler
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Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)421 166 981 30 oder schreiben uns eine E-Mail an frank.nienaber@business-leads.net.
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Alle Personaldaten und Dokumente sind in digitalen Personalakten hinterlegt und müssen auch nur hier gepflegt werden. Bedeutet: eine übersichtliche Datenbasis, die Ihnen auch bei weiteren Aufgaben Zeit spart.
Dokumente und Infos zentral pflegen:
Speichern Sie Personaldaten fehlerfrei, vollständig und gesetzlich konform an einem Ort. So weiß jeder, was wo abgelegt ist – und die Suche nach Mitarbeiterdaten hat ein Ende.
Wichtige Termine immer präsent:
Ein Vertrag läuft aus? Ein Jubiläum steht an? Personio erinnert Sie automatisch an wichtige Termine und Fristen. So fällt nichts Wichtiges unter den Tisch.
Daten gesetzlich konform verwalten:
Vergeben Sie Zugriffsrechte und entscheiden Sie, wer Informationen einsehen, Änderungen beantragen oder vornehmen darf. Persönliche Daten können Mitarbeitende einfach selbst aktualisieren – HR bestätigt nur noch.
Inhalte des Vortrags:
**01 Intro**
**02 Herausforderungen**
**03 Umfrage**
**04 Mehrwerte**
**05 Praxisbeispiel Personio**
**06 Fragen oder Anmerkungen?**
Ihr Nutzen:
Sie bekommen einen tiefen Einblick in die Digitale Personalakte von Personio. Folgende Fragen werden geklärt:
1. Wie hilft Ihnen die Digitale Personalakte?
2. Was sind die Herausforderungen einer Digitalen Personalakte?
3. Wie sieht die Digitale Personalakte von Personio aus?
Methode:
- Produkt- / Dienstleistungspräsentation
- Impulsvortrag mit Diskussion
Zielgruppe:
- Personalleitung und Entscheidungsträger
- Personalreferenten und HR Manager
- HR Specialists
- IT-Leitung und Entscheidungsträger
- Projektmanager
Ihre Referentin:
Selina Wendl, Sales Development Representative
Als Sales Development Representative unterstützt Selina Wendl bei Personio Klein- und Mittelständische Unternehmen ihre administrativen Personalprozesse zu optimieren. Ihr Fokus liegt darauf, aktuelle Herausforderungen zu analysieren und gemeinsam eine individuelle Lösung zu finden.
Unternehmensprofil:
Über Personio:
Personio ist das People Operating System für kleine und mittelständische Unternehmen mit 10 bis 2000 Mitarbeitenden. Der Software-Anbieter mit Sitz in München, London, Madrid, Dublin, Berlin, Barcelona und Amsterdam hat es sich zum Ziel gesetzt, Personalprozesse so effizient und effektiv wie möglich zu gestalten, damit sich HR auf das Wesentliche konzentrieren kann: die Mitarbeitenden. Personio bietet dafür eine All-in-One-HR-Software, die Personalmanagement, Recruiting, Talentmanagement und Gehaltsabrechnung umfasst. Mit People Workflow Automation hilft Personio bereits mehr als 8000 Kunden in ganz Europa, Verzögerungen zu beseitigen und Chancen zu nutzen.Im Juni 2022 erhielt Personio weitere 200 Mio. US-Dollar in einer erweiterten Series-E-Finanzierungsrunde, bei einer Bewertung von 8,5 Mrd. US-Dollar.Weitere Informationen unter www.personio.de.
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/2023-dp-2
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Sehr geehrte Damen und Herren,
das Coronavirus hat sich als Treiber der Digitalisierung erwiesen. Gerade bei der Arbeit aus dem Homeoffice kamen die Personaler an Ihre Limits. Kein Zugriff zu Ihren Daten, Personalakten konnten nicht mehr aktualisiert werden, die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen häuften sich und die Briefkästen waren überfüllt. Diese Probleme löst eine digitale Personalakte.
Die digitale Personalakte revolutioniert die Arbeit im Personalmanagement.
Erfahren Sie bei der Online Fachkonferenz "Digitale Personalakte":
- Welche Umsetzung passt zu welchen Unternehmen?
- Worauf muss bei der Einführung geachtet werden?
- Welche Mehrwerte können über die digitale Ablage hinaus geschaffen werden?
Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference möchten wir Sie herzlich einladen.
Ihr HRnetworx
09:00 - 09:05 Uhr:
Begrüßung durch Moderator
09:05 - 09:35 Uhr:
Die digitale Personalakte, Der ewige Trend
Keynote Markus Matt, Berater Payroll/HR und Fachjournalist HR
09:40 - 10:10 Uhr:
Dokumentenprozesse rund um die digitale Personalakte
Günter Apel, Senior Account Manager, aconso
10:15 - 10:45 Uhr:
Effiziente Arbeitsabläufe dank der digitalen Personalakte
Martina Brehm, Senior Sales & Partner Executive, IQDoQ
10:50 - 11:20 Uhr:
Das Fundament moderner HR: Die digitale Personalakte
Burak Kilincarslan, Business Development Manager, HRworks
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Digitale Personalakte und HR Workflows: das perfekte Zusammenspiel
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Die digitale Personalakte in der rexx HR-Suite
Adrian Buck, Sales Manager, rexx systems
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Deutlich effizienter: Die digitale Personalakte
Thomas Schiffmann, Product Manager, EASY SOFTWARE
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Felix True, Head of Presales, EASY SOFTWARE
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