Heute ist HR wie ein Puzzle: Passen die Teile bei Ihnen zusammen?

Die Revolution der Arbeitswelt ist in vollem Gange: HR-Manager stehen vor der Aufgabe, neue Arbeitsformen und die Erwartungen von Mitarbeiter, Bewerber und Geschäftsführer in die Routine des betrieblichen Alltags zu überführen. Sage ist der Sache auf den Grund gegangen!

Einleitung:
HR ist im Wandel. Wir haben über 1.000 HR-Experten zu ihrer aktuellen Situation befragt: HR-Führungskräfte wollen agiler sein, werden aber durch übermäßige Arbeitsbelastung und das Fehlen der richtigen Softwarelösungen ausgebremst. Die Studie zeigt eine Momentaufnahme der sich wandelnden Rolle von HR in der heutigen Zeit. Unser Webinar ist vollgepackt mit Statistiken, Erkenntnissen und Ratschlägen für HR-Manager und Geschäftsführer, die sich dieser Herausforderung stellen und vorankommen wollen.

Inhalte des Vortrags:

• Die neueste Studie von Sage zeigt durch Befragung von über 1.000 HR-Experten und Geschäftsführern, was Personalleiter und Geschäftsführer wirklich beschäftigt.

• Teilnehmer erhalten datengetriebene Insights rund um New Work, die aktuelle Situation und Herausforderungen im Personalwesen – und wie HR-Verantwortliche diese lösen können

• Bestandsaufnahme: Wo stehen wir im Personalwesen? Alles rund um den Generationswechsel und die aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich 

• Viele Veränderungen, viel Stress. Warum sind Personaler gerade so ausgelastet, und wir können sie damit umgehen?

Nutzen des Vortrags: 

Erfahren Sie aus erster Hand die Ergebnisse einer aktuellen Studie von Sage, die die wichtigsten Anliegen von Personalleitern und Geschäftsführern beleuchtet. Erhalten Sie wertvolle datenbasierte Einblicke zu den aktuellen Herausforderungen im Personalwesen, insbesondere im Hinblick auf New Work, sowie praktische Lösungsansätze für HR-Verantwortliche.

Methode:
Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

Das Webinar richtet sich an Personaler (inkl. Personalleiter) und Führungskräfte, die sich für Trends und Lösungen im HR-Bereich interessieren.

Ihr Referent:
Sören Stemmle, Product Marketing Manager

Sören Stemmle hat International Business & Management studiert und ist seit 2016 bei Sage tätig. Als Product Marketing Manager ist er für die erfolgreiche Positionierung und Vermarktung von Cloud HR- und Payroll-Produkte in Deutschland verantwortlich.

Unternehmensprofil:

Sage ist ein führendes Softwareunternehmen, das sich auf Lösungen für HR-Manager spezialisiert hat. Unsere innovativen Tools automatisieren und optimieren alle Aspekte des Personalmanagements, von der Rekrutierung bis zur Mitarbeiterentwicklung. Mit Sage haben HR-Manager die Möglichkeit, effizientere und effektivere Arbeitsabläufe zu schaffen und gleichzeitig das volle Potenzial ihres Teams auszuschöpfen.
 

Ansprechpartner: Andy Newman, Marketing Manager
E-Mail: andy.newman@sage.com

Dies ist ein Vortrag im Rahmen der
HRnetworx Online Fachkonferenz