Erfahren Sie, wie man effektive Lernreisen gestaltet, ausweitet und misst.
Erfahren Sie, wie man effektive Lernreisen gestaltet, ausweitet und misst.
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/sap7112023
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Erfahren Sie, wie man effektive Lernreisen gestaltet, ausweitet und misst.
Einleitung:
In diesem Webinar tauchen wir in die konkreten Schritte ein, die erforderlich sind, um eine erfolgreiche Lernstrategie zu gestalten, umzusetzen und zu skalieren. Wir werden die Kunst des Designs effektiver Lernreisen erkunden, die Skalierung von Lerninitiativen behandeln und Wege aufzeigen, wie Sie den Einfluss auf die Geschäftsleistung messen können. Erfahren Sie, wie Sie Theorie in die Praxis umsetzen können, um Lernen und Entwicklung zu einem Motor für den organisatorischen Erfolg zu machen. Heben Sie Ihre Lernstrategie auf die nächste Stufe.
Inhalte:
Durch die Teilnahme an diesem Webinar erhalten die Teilnehmer praktisches Wissen zur Gestaltung effektiver Lernreisen, was es ihnen ermöglicht, Lerninitiativen in ihren Organisationen auszuweiten. Sie werden lernen, wie sie die Auswirkungen von Lernaktivitäten auf die Geschäftsleistung messen und verbessern können, und wie sie maßgeschneiderte Lernerfahrungen für einzelne Mitarbeiter schaffen können. Einblicke in die Integration von Lerntechnologien sowie Zugang zu bewährten Praktiken und realen Fallstudien werden die Teilnehmer befähigen, in der heutigen wettbewerbsintensiven Geschäftswelt vorauszugehen und eine Kultur kontinuierlichen Lernens und Entwickelns in ihren Organisationen zu fördern.Methode:
Vortrag mit Diskussion
Zielgruppe:
Christian van Ledden, Regional Sales Manager
Christian van Ledden ist Regional Sales Manager bei Cornerstone OnDemand. Seine vielfältige Erfahrung aus 9 Jahren HR-IT und BPO Projekten bringt er in die Beratung von mittelständischen sowie multinationalen Unternehmen aller Industrien bei der Digitalisierung ihrer lokalen und globalen HR- und Talentmanagementprozesse ein. Hierbei liegt sein Fokus darauf innovative HR-IT-Lösungen zu identifizieren und seine Kunden bei der Erreichung der strategischen Unternehmens- und HR-Ziele optimal zu unterstützen.
Sebastian Duda, Senior Regional Sales Manager
Sebastians Karriere wird von seiner Neugier auf Lernen und Lernkulturen angetrieben. Nach Jahren in der internationalen Hochschulbildung verlagerte sich sein Fokus auf die Weiterbildung von Führungskräften. Durch seine Tätigkeit in der HR-Beratungssparte von Gartner konnte er Kenntnisse im Personalwesen und der HRIT erweitern. Im Jahr 2020 kam Sebastian als Senior Regional Sales Manager zu EdCast und konnte bei der Markteinführung in Europa dieses Wissen mit seiner Faszination für neue Technologien kombinieren. Heute liegt sein Fokus auf Cornerstones strategischen LXP-Projekten für große Unternehmen.
Unternehmensprofil:
Cornerstone unterstützt die zukunftsfähige Belegschaft mit einer Talent-Experience-Plattform der nächsten Generation, die Technologie, Daten und Inhalte vereint und ein Arbeitsumfeld schafft. Mit Cornerstone modernisieren Unternehmen die Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten ihrer Mitarbeitenden, liefern die relevantesten Inhalte und fördern die Talent- und Karrieremobilität. Kompetenzen werden als universelle Sprache für Wachstum und Erfolg in ihrem Unternehmen angesehen. Cornerstone bedient mehr als 7.000 Kunden und 100 Millionen Nutzer in 180 Ländern und 50 Sprachen.
Name: Courtney Mauer
Telefon: +31642565320,
E-mail: cmauer@csod.com
Dies ist ein Vortrag im Rahmen der
Sehr geehrte Damen und Herren,
treuer Begleiter auf dem Weg zur digitalisierten Personalabteilung sind Softwareanwendungen. In den letzten Jahren wuchs der HR-Software-Lösungsmarkt exponentiell. SAP-Lösungen sowie spezielle Tools und Addons (z.B. SAP SuccessFactors) spielen für viele Unternehmen eine wichtige Rolle. Der „SAP-Kosmos“, bestehend aus Produkten, Dienstleistungen, Anbindungs- und Erweiterungsmöglichkeiten scheint schier endlos.
Auf der Online Fachkonferenz „SAP Thementag“ befassen sich Praxis- und Lösungsvorträge sowie eine virtuelle Podiumsdiskussion mit diesem gigantischen Themenspektrum. Wir laden Sie herzlich ein, hieran kostenfrei teilzunehmen.
Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference möchten wir Sie herzlich einladen.
09:00 - 09:05 Uhr:
Begrüßung durch den Moderator Martin Müller
09:05 - 09:35 Uhr:
Vortragstitel folgt
Keynotspeaker: Markus Gerlach, SAP
09:40 - 10:10 Uhr:
End-to-end-Dokumentenprozesse in SAP SuccessFactors
Günter Apel, Senior Account Manager, Aconso AG
10:15 - 10:45 Uhr:
Digitale Personalakte für SAP - endlich mehr Zeit für das Wesentliche
Thomas Werdich, Presales Consultant SAP, EASY SOFTWARE AG
10:50 - 11:20 Uhr:
Die Bausteine der Lernstrategie: Die Wie-Ebene
Christian van Ledden, Regional Sales Manager u. Sebastian Duda, Senior Regional Sales Manager, Cornerstone OnDemand Germany GmbH
11:25 - 11:55 Uhr:
Vortragstitel folgt
VRG HR GmbH
12:00 - 12:30 Uhr:
Vortragstitel folgt
GISA GmbH
12:35 - 13:05 Uhr:
Vortragstitel folgt
SDworx GmbH
13:10 - 13:40 Uhr:
Mitarbeiterkommunikation heute: Mehr als ein Payslip
Manuel Streuff (smahrt consulting AG) u. Florian Tenius (FTAPI Software GmbH)
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/sap7112023
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, schreiben Sie uns eine E-Mail an Frank.Nienaber@business-leads.net
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In diesem Webinar tauchen wir in die konkreten Schritte ein, die erforderlich sind, um eine erfolgreiche Lernstrategie zu gestalten, umzusetzen und zu skalieren. Wir werden die Kunst des Designs effektiver Lernreisen erkunden, die Skalierung von Lerninitiativen behandeln und Wege aufzeigen, wie Sie den Einfluss auf die Geschäftsleistung messen können. Erfahren Sie, wie Sie Theorie in die Praxis umsetzen können, um Lernen und Entwicklung zu einem Motor für den organisatorischen Erfolg zu machen. Heben Sie Ihre Lernstrategie auf die nächste Stufe.
Inhalte:
Durch die Teilnahme an diesem Webinar erhalten die Teilnehmer praktisches Wissen zur Gestaltung effektiver Lernreisen, was es ihnen ermöglicht, Lerninitiativen in ihren Organisationen auszuweiten. Sie werden lernen, wie sie die Auswirkungen von Lernaktivitäten auf die Geschäftsleistung messen und verbessern können, und wie sie maßgeschneiderte Lernerfahrungen für einzelne Mitarbeiter schaffen können. Einblicke in die Integration von Lerntechnologien sowie Zugang zu bewährten Praktiken und realen Fallstudien werden die Teilnehmer befähigen, in der heutigen wettbewerbsintensiven Geschäftswelt vorauszugehen und eine Kultur kontinuierlichen Lernens und Entwickelns in ihren Organisationen zu fördern.Methode:
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Zielgruppe:
Christian van Ledden, Regional Sales Manager
Christian van Ledden ist Regional Sales Manager bei Cornerstone OnDemand. Seine vielfältige Erfahrung aus 9 Jahren HR-IT und BPO Projekten bringt er in die Beratung von mittelständischen sowie multinationalen Unternehmen aller Industrien bei der Digitalisierung ihrer lokalen und globalen HR- und Talentmanagementprozesse ein. Hierbei liegt sein Fokus darauf innovative HR-IT-Lösungen zu identifizieren und seine Kunden bei der Erreichung der strategischen Unternehmens- und HR-Ziele optimal zu unterstützen.
Sebastian Duda, Senior Regional Sales Manager
Sebastians Karriere wird von seiner Neugier auf Lernen und Lernkulturen angetrieben. Nach Jahren in der internationalen Hochschulbildung verlagerte sich sein Fokus auf die Weiterbildung von Führungskräften. Durch seine Tätigkeit in der HR-Beratungssparte von Gartner konnte er Kenntnisse im Personalwesen und der HRIT erweitern. Im Jahr 2020 kam Sebastian als Senior Regional Sales Manager zu EdCast und konnte bei der Markteinführung in Europa dieses Wissen mit seiner Faszination für neue Technologien kombinieren. Heute liegt sein Fokus auf Cornerstones strategischen LXP-Projekten für große Unternehmen.
Unternehmensprofil:
Cornerstone unterstützt die zukunftsfähige Belegschaft mit einer Talent-Experience-Plattform der nächsten Generation, die Technologie, Daten und Inhalte vereint und ein Arbeitsumfeld schafft. Mit Cornerstone modernisieren Unternehmen die Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten ihrer Mitarbeitenden, liefern die relevantesten Inhalte und fördern die Talent- und Karrieremobilität. Kompetenzen werden als universelle Sprache für Wachstum und Erfolg in ihrem Unternehmen angesehen. Cornerstone bedient mehr als 7.000 Kunden und 100 Millionen Nutzer in 180 Ländern und 50 Sprachen.
Name: Courtney Mauer
Telefon: +31642565320,
E-mail: cmauer@csod.com
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treuer Begleiter auf dem Weg zur digitalisierten Personalabteilung sind Softwareanwendungen. In den letzten Jahren wuchs der HR-Software-Lösungsmarkt exponentiell. SAP-Lösungen sowie spezielle Tools und Addons (z.B. SAP SuccessFactors) spielen für viele Unternehmen eine wichtige Rolle. Der „SAP-Kosmos“, bestehend aus Produkten, Dienstleistungen, Anbindungs- und Erweiterungsmöglichkeiten scheint schier endlos.
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Begrüßung durch den Moderator Martin Müller
09:05 - 09:35 Uhr:
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Keynotspeaker: Markus Gerlach, SAP
09:40 - 10:10 Uhr:
End-to-end-Dokumentenprozesse in SAP SuccessFactors
Günter Apel, Senior Account Manager, Aconso AG
10:15 - 10:45 Uhr:
Digitale Personalakte für SAP - endlich mehr Zeit für das Wesentliche
Thomas Werdich, Presales Consultant SAP, EASY SOFTWARE AG
10:50 - 11:20 Uhr:
Die Bausteine der Lernstrategie: Die Wie-Ebene
Christian van Ledden, Regional Sales Manager u. Sebastian Duda, Senior Regional Sales Manager, Cornerstone OnDemand Germany GmbH
11:25 - 11:55 Uhr:
Vortragstitel folgt
VRG HR GmbH
12:00 - 12:30 Uhr:
Vortragstitel folgt
GISA GmbH
12:35 - 13:05 Uhr:
Vortragstitel folgt
SDworx GmbH
13:10 - 13:40 Uhr:
Mitarbeiterkommunikation heute: Mehr als ein Payslip
Manuel Streuff (smahrt consulting AG) u. Florian Tenius (FTAPI Software GmbH)
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