https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/28-11-new-work
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Einleitung:
In den letzten Jahren musste die Personalabteilung fast ununterbrochen Probleme lösen. Zugleich erhalten viele HR-Teams nicht das nötige Werkzeug, um Unternehmen auf künftige Herausforderungen vorzubereiten. Denn Realität ist: Der Wert der Personalabteilung für Unternehmen wird noch immer dramatisch unterschätzt.
In diesem Webinar bekommen Sie spannende Einblicke in unsere europaweite Umfrage unter 4.500 HR-Manager:innen und 2.200 Führungskräften.
Ihr Nutzen:
Methode:
- Vortrag mit Diskussion
Zielgruppe:
- Personalleiter
- Personalreferenten
- Geschäftsführung
Ihr Referent:
Folgt in Kürze
Unternehmensprofil:
Personio ist das People Operating System für kleine und mittelständische Unternehmen mit 10 bis 2000 Mitarbeitenden. Der Software-Anbieter mit Sitz in München, London, Madrid, Dublin, Berlin, Barcelona und Amsterdam hat es sich zum Ziel gesetzt, Personalprozesse so effizient und effektiv wie möglich zu gestalten, damit sich HR auf das Wesentliche konzentrieren kann: die Mitarbeitenden. Personio bietet dafür eine All-in-One-HR-Software, die Personalmanagement, Recruiting, Talentmanagement und Gehaltsabrechnung umfasst. Mit People Workflow Automation hilft Personio bereits mehr als 8000 Kunden in ganz Europa, Verzögerungen zu beseitigen und Chancen zu nutzen.
Weitere Informationen unter www.personio.de.
Dies ist ein Vortrag im Rahmen der
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/28-11-new-work
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Sehr geehrte Damen und Herren,
vor der Pandemie war „New Work“ in aller Munde. Doch diese teilweise künstlich aufgebauschten Diskussionen wurden durch die Krise schnell entzaubert, denn „New Work“ findet im Covid-19-Modus plötzlich unter dem Label „Normalität“ wie von selbst statt.
Wie wird unsere Arbeitswelt nach Corona aussehen? Das ist aktuell eine der Fragen, die sich viele bereits jetzt – auch wenn das Virus noch lange nicht bekämpft ist – stellen. Vieles dreht sich in der medialen Diskussion um das Arbeiten im Home-Office sowie um den „erzwungenen“ Digitalisierungsschub für viele Unternehmen. Aber das ist längst nicht das Ende der Fahnenstange. Die Gelegenheit zur Veränderung unserer Arbeitsgewohnheiten sowie ganzer Unternehmensorganisationen ist so günstig wie noch nie. Es ist darum Zeit, dass wir uns vor dem Hintergrund von New Work damit auseinandersetzen, was modernes Arbeiten in der neuen Arbeitswelt eigentlich auszeichnet, wo wir stehen und was uns letztlich glücklich und damit erfolgreich macht.
Am 28.11.2023 findet daher erneut die Online Fachkonferenz zum Thema „New Work“ mit
Fokus-Thema: New Work in der neuen Arbeitswelt 4.0 statt.
Die Veranstaltung bringt HR Abteilungen mit Lösungsanbietern aus dem New Work Spektrum zusammen.
Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein!
Erfahren Sie spannende Insights, Tipps und Best Practices für Ihr "Neues Arbeiten" wie z.B. hier in unserem Interview mit Blogger Marcus K. Reif:
https://youtu.be/K_VW6I1iy7Y
09:00 - 09:05 Uhr:
Begrüßung durch Moderator Martin Müller
09:05 - 09:35 Uhr:
Keynotevortrag: Die Zukunft der Arbeit - Möglichkeiten zur Gestaltung von New Work
Inka Knappertsbusch, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Counsel, CMS
09:40 - 10:10 Uhr:
Früher frei für verdiente Mitarbeiter - Vorruhestand ist nicht gleich Vorruhestand
Dr. Thomas Haßlöcher, Geschäftsführer, PensExpert / PensLegal
10:15 - 10:45 Uhr:
Schulterschluss von HR und Geschäftsführung – Wie Unternehmen zukunftssicher werden
Speaker folgt in Kürze Personio
10:50 - 11:20 Uhr:
Erfolgsfaktor "Employee Experience" und ihr Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
Dr. Johannes Schiebener, Leitung Peras Lernwelt, Peras
11:25 - 11:55 Uhr:
Green New Work: Ökologische Nachhaltigkeit und New Work im Einklang
Arne Priess, HRMgreen
12:00 - 12:30 Uhr:
Future Learning - Personalentwicklung im digitalen Wandel
Julius Weidemeier, Key Account Manager, WEKA
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/28-11-new-work
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, schreiben Sie uns eine E-Mail an Ralf.Menzel@business-leads.net .
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In diesem Webinar bekommen Sie spannende Einblicke in unsere europaweite Umfrage unter 4.500 HR-Manager:innen und 2.200 Führungskräften.
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Unternehmensprofil:
Personio ist das People Operating System für kleine und mittelständische Unternehmen mit 10 bis 2000 Mitarbeitenden. Der Software-Anbieter mit Sitz in München, London, Madrid, Dublin, Berlin, Barcelona und Amsterdam hat es sich zum Ziel gesetzt, Personalprozesse so effizient und effektiv wie möglich zu gestalten, damit sich HR auf das Wesentliche konzentrieren kann: die Mitarbeitenden. Personio bietet dafür eine All-in-One-HR-Software, die Personalmanagement, Recruiting, Talentmanagement und Gehaltsabrechnung umfasst. Mit People Workflow Automation hilft Personio bereits mehr als 8000 Kunden in ganz Europa, Verzögerungen zu beseitigen und Chancen zu nutzen.
Weitere Informationen unter www.personio.de.
Dies ist ein Vortrag im Rahmen der
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vor der Pandemie war „New Work“ in aller Munde. Doch diese teilweise künstlich aufgebauschten Diskussionen wurden durch die Krise schnell entzaubert, denn „New Work“ findet im Covid-19-Modus plötzlich unter dem Label „Normalität“ wie von selbst statt.
Wie wird unsere Arbeitswelt nach Corona aussehen? Das ist aktuell eine der Fragen, die sich viele bereits jetzt – auch wenn das Virus noch lange nicht bekämpft ist – stellen. Vieles dreht sich in der medialen Diskussion um das Arbeiten im Home-Office sowie um den „erzwungenen“ Digitalisierungsschub für viele Unternehmen. Aber das ist längst nicht das Ende der Fahnenstange. Die Gelegenheit zur Veränderung unserer Arbeitsgewohnheiten sowie ganzer Unternehmensorganisationen ist so günstig wie noch nie. Es ist darum Zeit, dass wir uns vor dem Hintergrund von New Work damit auseinandersetzen, was modernes Arbeiten in der neuen Arbeitswelt eigentlich auszeichnet, wo wir stehen und was uns letztlich glücklich und damit erfolgreich macht.
Am 28.11.2023 findet daher erneut die Online Fachkonferenz zum Thema „New Work“ mit
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09:00 - 09:05 Uhr:
Begrüßung durch Moderator Martin Müller
09:05 - 09:35 Uhr:
Keynotevortrag: Die Zukunft der Arbeit - Möglichkeiten zur Gestaltung von New Work
Inka Knappertsbusch, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Counsel, CMS
09:40 - 10:10 Uhr:
Früher frei für verdiente Mitarbeiter - Vorruhestand ist nicht gleich Vorruhestand
Dr. Thomas Haßlöcher, Geschäftsführer, PensExpert / PensLegal
10:15 - 10:45 Uhr:
Schulterschluss von HR und Geschäftsführung – Wie Unternehmen zukunftssicher werden
Speaker folgt in Kürze Personio
10:50 - 11:20 Uhr:
Erfolgsfaktor "Employee Experience" und ihr Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
Dr. Johannes Schiebener, Leitung Peras Lernwelt, Peras
11:25 - 11:55 Uhr:
Green New Work: Ökologische Nachhaltigkeit und New Work im Einklang
Arne Priess, HRMgreen
12:00 - 12:30 Uhr:
Future Learning - Personalentwicklung im digitalen Wandel
Julius Weidemeier, Key Account Manager, WEKA
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Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
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