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Ein Thema beschäftigt die Stadtwerke neben Energiekrise, Digitalisierung und Klimawandel ganz besonders: der Fachkräftemangel. Im Wettbewerb um die guten Kräfte muss alles stimmen. Attraktive und sichtbare Arbeitgebermarke, zügige Rekrutingprozesse und eine besondere Candidate Journey bis zum Onboarding bestimmen den Erfolg am Arbeitsmarkt.

Einleitung:
Lange Besetzungszeiten und viele offene Vakanzen führen dazu, dass der Fachkräftemangel nicht nur die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen beeinträchtigt, sondern auch tiefgreifende Auswirkungen auf die wirtschaftliche Entwicklung hat. Doch wie können Unternehmen dem Fachkräftemangel erfolgreich begegnen? Wir zeigen Ihnen am Beispiel der Stadtwerke Potsdam innovative Ansätze und Erfolgsstrategien, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen, zu binden und die Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig zu stärken. Lassen Sie uns dem Fachkräftemangel gemeinsam und proaktiv begegnen und stellen Sie sich erfolgreich für die Zukunft auf.

Inhalte des Vortrags:

Anhand des Praxisbeispiels Stadtwerke Potsdam zeigen wir Ihnen, wie Sie den Fachkräftemangel erfolgreich angehen können.
Das Webinar gibt Ihnen Antworten auf folgende Fragen:

1. Wie erkenne ich schon frühzeitig Herausforderungen in meinem Personalbedarf?
2. Wie kann ich mich attraktiv und sichtbar am Arbeitsmarkt platzieren?
3. Welche Beispiele gibt es für erfolgreiche Rekrutierungskanäle?
4. Welche Ansätze gibt es, um Besetzungsprozesse zu beschleunigen?
5. Wie kann ich heute noch beginnen, um dem Fachkräftemangel in meinem Unternehmen zu begegnen?

Nutzen für Teilnehmende:

- Impulse zur Verbesserung der Rekrutierungsprozesse
- Praktische Beispiele für den Umgang mit dem Fachkräftemangel
- Möglichkeit zur Reflektion der eigenen Rekrutierungsaktivitäten

Methode:

Erfahrungsaustausch mit Diskussion

Zielgruppe:

Personalreferent*innen
Personalleitung
Geschäftsführer*innen
Rekrutierer*innen

Ihr Referent:
Dr. Jens Bäumer, Gründer, CEO und HR-Experte

Als Partner bei Kienbaum und Korn Ferry hat Jens Bäumer strategische HR-Lösungen für international arbeitende Konzerne entwickelt. Nach 20 Jahren Berufserfahrung hat er 2017 seine eigene Unternehmensberatung betterHR GmbH gegründet, die vorwiegend Stadtwerke in Deutschland rund um das Thema HR unterstützt. In seiner Arbeit legt er einen Schwerpunkt auf die Themen: Umgang mit Fachkräftemangel und Managementdiagnostik. Weiterhin promovierte Jens Bäumer an der Freien Universität Berlin zum Thema Personalentwicklung in deutschen Unternehmen.

Unternehmensprofil:


Wir von betterHR sind ein Beratungshaus mit Sitz in Berlin. Seit 2017 beraten wir zahlreiche Personalbereiche mit Fokus auf Stadtwerken. Mit ganzheitlichen Lösungen unterstützen wir dabei, sich attraktiv aufzustellen und die richtigen Menschen zu gewinnen. Mit unserer HR-Expertise haben wir vielen Energieversorgern geholfen, sich mit exzellenten Personalprozessen zukunftsfähig auszurichten.

Dies ist ein Vortrag im Rahmen der
HRnetworx Online Fachkonferenz

Sehr geehrte Damen und Herren,

09:00 - 09:05 Uhr: 
Begrüßung durch den Moderator Tjalf Nienaber

09:05 - 09:30 Uhr:
Präsentation Gewinner Projekt
Kategorie „Führung & Kultur“

09:35 - 10:00 Uhr: 
Präsentation Gewinner Projekt
Kategorie „Organisation & Innovation"

10:05 - 10:30 Uhr: 
Präsentation Gewinner Projekt
Kategorie „Recruiting & Employer Branding“

10:35 - 11:00
Fachkräftemangel erfolgreich entgegentreten: Erfolgsstrategien der Stadtwerke Potsdam
Dr.Jens Bäumer , Gründer, CEO und HR-Experte betterHR GmbH, Energie und Wasser Potsdam GmbH  & Better HR

11:05 - 11:30
Sonderpreis 2023
Präsentation des 2. Gewinner Projektes

11:35 - 12:00
Sonderpreis 2023
Präsentation des 1. Gewinner Projektes

12:05 - 12:30
Nominierte 2023
Kategorie "Recruiting & Employer Branding"

12:35 - 13:00
Nominierte 2023
Kategorie "Recruiting & Employer Branding"

13:05 - 13:30
Nominierte 2023
Kategorie "Führung & Kultur"

HR Energy Award

Mit dem HR Energy Award werden seit 2018 innovative Projekte und zukunftsweisende Konzepte für neue Arbeitswelten in der Energie-, Gas- und Wasserwirtschaft in der D-A-CH Region ausgezeichnet. Auch in diesem Jahr findet die Prämierung der Preisträger im Rahmen des Peronalforum Energie statt. 

Treffen auch Ihre HR-Projekte schon den Nerv der digitalen und agilen Transformation in der Energiewelt? Setzen Ihre HR-Programme in punkto Führungskultur, Personalentwicklung oder Bildung schon nachhaltige Impulse für die neue Arbeitswelt in Ihrem Unternehmen? Dann bewerben Sie sich gerne auch mit Ihrem Projekt für den HR Energy Award 2024!

Alle wichtigen Infos und Teilnahmebedingungen finden Sie auf der Website: 
https://hr-energy-award.de/

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